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05/252022
神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司薪酬管理體系優(yōu)化項(xiàng)目正式啟動(dòng)
由西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司承擔(dān)的神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司《薪酬管理體系優(yōu)化》項(xiàng)目于5月20日在神木正式啟動(dòng)。 神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司公司成立于2009年7月，是由陜西神木能源集團(tuán)有限公司控股、府谷縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司參股建設(shè)的國(guó)有煤炭生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸/年，配套500萬(wàn)噸/年處理能力的選煤廠。 為全面落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，進(jìn)一步完善和優(yōu)化薪酬分配制度，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，石窯店礦業(yè)公司擬大力實(shí)施薪酬分配制度改革，打破薪酬分配“大鍋飯”，建立與崗位職責(zé)、工作量大小、工作成效相適應(yīng)的差異化薪酬分配制度，向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜，向苦臟險(xiǎn)累崗位傾斜，向技術(shù)含量較高崗位傾斜，合理拉開(kāi)收入分配差距，實(shí)現(xiàn)薪酬能增能減。基于此，特委托漢唐方略咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展薪酬管理體系優(yōu)化。 啟動(dòng)會(huì)由石窯店礦業(yè)公司企業(yè)管理部部長(zhǎng)王冬主持。王冬部長(zhǎng)闡述了薪酬管理制度改革的背景、目的和要求。漢唐方略公司總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)張丹妍代表漢唐方略項(xiàng)目小組介紹了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配置、項(xiàng)目工作階段規(guī)劃和主要工作內(nèi)容，并提出石窯店項(xiàng)目小組和漢唐方略小組要形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，緊密合作，共同推進(jìn)薪酬優(yōu)化方案落地。 啟動(dòng)會(huì)上，漢唐方略專(zhuān)家委員會(huì)主任張紅芳教授做了《員工激勵(lì)與人力資源管理體系》專(zhuān)題講座。張紅芳老師從人的需求層次和綜合激勵(lì)模型引入，提出員工的努力來(lái)自于對(duì)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)的預(yù)期；而工作的實(shí)際績(jī)效取決于能力的大小、努力程度以及對(duì)所需完成任務(wù)理解的深度；獎(jiǎng)勵(lì)要以績(jī)效為前提，而員工感知的獎(jiǎng)勵(lì)公平性影響其滿(mǎn)意度；滿(mǎn)意度的提升進(jìn)一步正向促進(jìn)其努力程度。圖 綜合激勵(lì)模型 基于綜合激勵(lì)模型，張老師提出要提高員工滿(mǎn)意度、提高工作績(jī)效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于價(jià)值導(dǎo)向的堅(jiān)持以強(qiáng)化員工正向價(jià)值認(rèn)知，人崗匹配的工作體系幫助員工認(rèn)知崗位要求并不斷提升高能力，提升公平感知的薪酬績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)體系以及整體公平氛圍的營(yíng)造。因此，能夠有效促進(jìn)員工激勵(lì)的人力資源管理體系應(yīng)該包含四大體系：· 企業(yè)文化管理體系· 企業(yè)制度化基礎(chǔ)體系· 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體系· 企業(yè)績(jī)效薪酬管理體系 張老師又分別闡釋了四大體系的核心關(guān)鍵，其中企業(yè)績(jī)效薪酬管理體系的核心是公平，張老師強(qiáng)調(diào)此次薪酬管理體系優(yōu)化要充分考慮市場(chǎng)因素、崗位因素、績(jī)效因素和技能因素，倡導(dǎo)建立以績(jī)效和技能為導(dǎo)向的薪酬體系。 石窯店礦業(yè)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人邱筱林副總做了總結(jié)發(fā)言。邱總提到石窯店礦業(yè)公司薪酬矛盾突出，薪酬體系改革迫在眉睫，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須要把這項(xiàng)工作做好。各級(jí)管理者要參與到項(xiàng)目過(guò)程中，參與過(guò)程本身也是學(xué)習(xí)，同時(shí)要讓員工充分表達(dá)意見(jiàn)，石窯店管理團(tuán)隊(duì)與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)一起共同努力，建設(shè)符合石窯店特色和企業(yè)發(fā)展需求的薪酬體系。 最后，石窯店礦業(yè)公司董事長(zhǎng)段銀兵對(duì)張紅芳老師的精彩講授和張丹妍總監(jiān)做出的項(xiàng)目工作方案表示了肯定，同時(shí)對(duì)薪酬管理優(yōu)化項(xiàng)目提出兩個(gè)要求。第一，各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各區(qū)隊(duì)必須全力配合，不敢當(dāng)小事情，因?yàn)樾匠昙?lì)涉及到管理方方面面，一定要言無(wú)不盡，員工的訴求想法我們不要做評(píng)判，交給專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)來(lái)做專(zhuān)業(yè)判斷。第二，漢唐方略項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提高效率、秉持獨(dú)立專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，大膽地提出新的思路、方案，從管理的本質(zhì)出發(fā)，不要有所顧慮，把方案能否落地視為對(duì)石窯店的領(lǐng)導(dǎo)層魄力的考驗(yàn)。 石窯店礦業(yè)公司總經(jīng)理馬仁鋒出席了薪酬管理體系優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，參加會(huì)議的有石窯店礦業(yè)公司全體中層以上干部及漢唐方略項(xiàng)目小組成員。啟動(dòng)會(huì)后，項(xiàng)目小組將全力推進(jìn)薪酬管理優(yōu)化項(xiàng)目。
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05/222022
踏山巔 眺遼遠(yuǎn)| 漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部黃峪寺徒步穿越完美收官
這里曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限，這里曾經(jīng)生人勿近，唐代以及以后有很多詩(shī)人都留下過(guò)關(guān)于這里的詩(shī)句，這里便是古時(shí)候的翠微寺，當(dāng)代稱(chēng)之為黃峪寺村，現(xiàn)如今這里是西安人的后花園，游客的天堂，來(lái)這里驢友戲稱(chēng)為“回娘家”。 這里還有豐厚的歷史文化遺跡。據(jù)史書(shū)記載，貞觀21年（公元647年）太和宮擴(kuò)建翠微宮建成。唐太宗（李世民）酷夏來(lái)這里避暑辦公，兩年后病逝于此處。唐后改宮為寺，翠微宮改名翠微寺以示紀(jì)念，因翠微寺所在的這道峪口被稱(chēng)為“皇峪”，翠微寺又稱(chēng)皇峪寺，隨著時(shí)間的流失，寺院蕩然無(wú)存，而名字卻流傳了下來(lái)，黃峪寺村因此得名。 翠微寺本翠微宮，樓閣亭臺(tái)幾十重。天子不來(lái)僧又去，樵夫時(shí)倒一株松?！额}故翠微宮》 5月21日，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部秦嶺黃峪寺徒步穿越完美收官。9位隊(duì)員走進(jìn)自然，徒步穿越12公里，最高海拔1240米，在秦嶺北麓唐代翠微宮遺址所在地——黃峪寺，領(lǐng)略歷史厚重之美、民風(fēng)淳樸之美、風(fēng)景自然之美、四面環(huán)山的世外桃源之美。 黃峪寺雖無(wú)盛世鼎盛之象，但多了些野蠻生長(zhǎng)的勃勃生機(jī)。這里山頂有坪、坪上座村，群山環(huán)抱、風(fēng)景秀麗，除冬季較為寒冷外，其余季節(jié)均氣候宜人，成為眾多戶(hù)外愛(ài)好者的徒步穿越之選。 沿途翠綠的樹(shù)木、芳香花草、淙淙的溪水，還有茂密的小竹林，無(wú)不使人心曠神怡。山清水秀、翠柏聳立，特別是滿(mǎn)山的栗子樹(shù)壯觀蔥蘢，讓大家在這片世外桃源放下了一身的疲累和緊張，縱情享受著來(lái)之不易的閑憩時(shí)刻。 上山過(guò)程中，遇到了三個(gè)陡坡，雖然大家氣喘吁吁，滿(mǎn)頭大汗，但這淋漓汗水的揮灑過(guò)程又何嘗又不是另外一種親近自然的享受呢。遠(yuǎn)山在腳下，習(xí)習(xí)山風(fēng)撲面而吹，誰(shuí)說(shuō)馭風(fēng)而行只能是少年？當(dāng)覽遍群山，大家的心境，因?yàn)榭戳瞬灰粯拥娘L(fēng)華而變得更有高度。 在生活中，有人熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有人喜歡徒步，有人熱衷騎行……。他們離開(kāi)現(xiàn)實(shí)的生活，去另一個(gè)陌生的地方，在行走的過(guò)程中，讓自己內(nèi)心安靜，身心堅(jiān)強(qiáng)，擁有重獲新生的力量。 放下所有的心事和煩惱，去戶(hù)外走一走，不給自己任何目標(biāo)，只徒步前行，原來(lái)覺(jué)得壓抑的環(huán)境突然開(kāi)闊了，原來(lái)窒息的空氣突然清新了，哪怕是一陣風(fēng)，都能讓人嗅到芬芳的味道。既可以在風(fēng)聲鶴唳中，品味“一蓑煙雨任平生”的豁達(dá)；也可以在凌冬菊謝時(shí)，獨(dú)賞“菊殘傲霜枝”的意境。 有很多徒步的人都會(huì)感受到，當(dāng)你行走在戶(hù)外時(shí)，你會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)全新的世界，你在行走中也能收獲嶄新的自我。徒步時(shí)一路的歡聲笑語(yǔ)，一路的相互協(xié)作，一路的鼓勵(lì)支持，都是幸福的瞬間。因?yàn)榭梢曰畹谜鎸?shí)，心無(wú)所忌，更覺(jué)輕松無(wú)比。 戶(hù)外不是旅游，是人生另一場(chǎng)課堂，在這里你能得到、感悟更多的人生真諦。徒步也不是走路而已，而是在前行的路上，收獲努力向上的人生。
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05/212022
五月，夏天，校園，相遇…… ——漢唐商學(xué)第十九期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班順利開(kāi)班
2022年5月20日，漢唐商學(xué)第十九期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班在西北大學(xué)太白校區(qū)西大賓館滿(mǎn)江紅會(huì)議廳順利開(kāi)班。 華源礦業(yè)，咸亨國(guó)際，金色大道，東方藍(lán)天鈦金，陜西天工建設(shè)、陜建工五建、龍橋集團(tuán)、愛(ài)菊糧油、水務(wù)集團(tuán)、寶雞華海工貿(mào)、西安節(jié)能與綠色發(fā)展研究院等多家企業(yè)共計(jì)43名學(xué)員參加了本次開(kāi)班典禮。 漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華老師出席此次開(kāi)班典禮并致歡迎辭。常老師首先對(duì)新學(xué)員表示了誠(chéng)摯的歡迎，她指出，漢唐商學(xué)經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班是致力于為有職業(yè)追求、有管理潛能、有發(fā)展前景的企業(yè)管理人員及優(yōu)秀后備人才提供專(zhuān)屬課堂，采用的是“知、行、思、悟”的班級(jí)培養(yǎng)理念與教學(xué)模式?！爸笔峭ㄟ^(guò)了解前沿經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，掌握系統(tǒng)管理知識(shí)，對(duì)核心管理技能進(jìn)行應(yīng)用，再通過(guò)特色線(xiàn)上學(xué)習(xí)的方式，擴(kuò)充學(xué)員的知識(shí)體系?！靶小睆?qiáng)調(diào)帶著思考和總結(jié)去學(xué)習(xí)，通過(guò)企業(yè)參觀、標(biāo)桿企業(yè)調(diào)研等環(huán)節(jié)幫助大家豐富管理實(shí)踐?！八肌睆?qiáng)調(diào)的是問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)課后作業(yè)、學(xué)員企業(yè)問(wèn)診、小組討論與學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員企業(yè)自身存在的實(shí)際問(wèn)題?！拔颉笔侵R(shí)內(nèi)化，總結(jié)提升，通過(guò)案例討論、結(jié)業(yè)論文研討、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)的方式，幫助學(xué)員將知識(shí)內(nèi)化于企業(yè)管理當(dāng)中，真正實(shí)現(xiàn)“知行合一”的目標(biāo)。最后，常老師感謝大家對(duì)漢唐商學(xué)院的信任，并表示將以一流的師資團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的教學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)辦好此次培訓(xùn)班。祝愿同學(xué)們通過(guò)“知”“行”“思”“悟”的教學(xué)環(huán)節(jié)，深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過(guò)程，最終能將所學(xué)應(yīng)用在企業(yè)的管理實(shí)踐中。 來(lái)自學(xué)長(zhǎng)的問(wèn)候 陜西華山建設(shè)集團(tuán)有限公司安全管理部副部長(zhǎng)李亮亮是漢唐商學(xué)第十八期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班的學(xué)員，作為往屆學(xué)員代表在開(kāi)班典禮上發(fā)言。李亮亮說(shuō)到，2021年9月份同樣新穎的見(jiàn)面儀式和破冰活動(dòng)，讓十八期的50名各行各業(yè)的同學(xué)匯聚這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)認(rèn)識(shí)，擴(kuò)展了自己社交范圍的同時(shí)還能互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。漢唐商學(xué)系統(tǒng)化理論的課程打開(kāi)了一扇全新“職場(chǎng)管理”的窗戶(hù)，老師講授的內(nèi)容，即使很多時(shí)候只能汲取很少，但實(shí)際應(yīng)用效果卻是極其顯著的。借用馮濤老師課程當(dāng)中的一句話(huà)：要想獲得好的收益和效果，就要體現(xiàn)出他的稀缺性，你選擇研究的內(nèi)容沒(méi)有人設(shè)計(jì)，那么你研究了再去分享時(shí)的價(jià)值就是由你自己決定的！希望各位同學(xué)在漢唐商學(xué)這個(gè)平臺(tái)上獲取自己想獲取的知識(shí)財(cái)富。 新學(xué)員代表發(fā)言 西安節(jié)能與綠色發(fā)展研究院有限公司辦公室主任王琨作為新學(xué)員代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。他首先對(duì)漢唐商學(xué)對(duì)于開(kāi)班所做的各項(xiàng)工作表示感謝，也對(duì)于即將開(kāi)展的學(xué)習(xí)生活充滿(mǎn)了期待。王琨講到作為一名管理者，要擁有“大歷史觀”的思維方式，只有這樣才能跳出時(shí)空的局限，管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了從古典管理理論到現(xiàn)代管理理論再到當(dāng)代管理理論的演變，而當(dāng)代管理理論更是百花齊放、百家爭(zhēng)鳴，學(xué)習(xí)型組織理論、營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)派、流程再造學(xué)派、戰(zhàn)略管理學(xué)派等理論和流派層出不窮，已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)博大精深的學(xué)科，要如何從浩如煙海的理論中汲取所需營(yíng)養(yǎng)，并結(jié)合實(shí)際摸索出可以落地管理路徑？在座的大家都是企業(yè)管理的中堅(jiān)力量，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，來(lái)到這里還是要懷著“空杯”心態(tài)，充分的學(xué)習(xí)交流，更新知識(shí)儲(chǔ)備和管理思維，整裝再出發(fā)，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量。 此次漢唐商學(xué)第十九期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班班主任由漢唐商學(xué)周穎老師擔(dān)任。她希望大家嚴(yán)格遵守各項(xiàng)班級(jí)管理制度，多思考、多總結(jié)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，在一年的學(xué)習(xí)生活中都能夠收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。 開(kāi)班第一講 開(kāi)班典禮后，同學(xué)們迎來(lái)了開(kāi)班第一講。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院褚志遠(yuǎn)老師講授了主題為《管理創(chuàng)新與組織效能提升》的開(kāi)學(xué)第一課。合影留念 破冰活動(dòng) 5月20日下午，破冰活動(dòng)如期舉行，所有學(xué)員在游戲的挑戰(zhàn)中收獲了快樂(lè)與情誼。 每一項(xiàng)游戲，學(xué)員們都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，共同合作，大家在活動(dòng)中相識(shí)、相知、相惜，增強(qiáng)了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，為接下來(lái)一年的共同學(xué)習(xí)生活營(yíng)造了良好的、溫暖的班級(jí)氛圍。開(kāi)班晚宴 五月，夏天，校園，相遇。最美好的畫(huà)面。
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04/292022
漢唐踐學(xué)企業(yè)行| 香港都會(huì)大學(xué)MBA2021級(jí)秋季班走進(jìn)愛(ài)菊集團(tuán)
人間最美四月天，正是學(xué)習(xí)好時(shí)光，2022年4月22日，香港都會(huì)大學(xué)MBA2021級(jí)秋季班疫情之后首次線(xiàn)下課程，本次課程以《國(guó)際人力資源管理：理論與實(shí)踐》為主題，采用“企業(yè)參訪(fǎng)+高管分享+課堂講授+案例研討”的學(xué)習(xí)模式，同學(xué)們共同走進(jìn)香港都會(huì)大學(xué)MBA2021級(jí)秋季班趙鋒晨同學(xué)所在企業(yè)—西安愛(ài)菊糧油工業(yè)集團(tuán)實(shí)地感受理論與實(shí)踐的碰撞。上午，在講解人員的帶領(lǐng)下，第一站進(jìn)入大米車(chē)間，伴隨著正在加工的陣陣米香，同學(xué)們了解了大米的加工工藝及每一臺(tái)設(shè)備的功能；第二站進(jìn)入面粉車(chē)間，制粉車(chē)間三大主要設(shè)備是由瑞士布勒公司設(shè)計(jì)并提供，制粉工藝采用5道皮磨系統(tǒng)和10道心磨系統(tǒng)保證產(chǎn)品品質(zhì)；第三站進(jìn)入油庫(kù)車(chē)間，油脂加工的工藝、機(jī)器人碼垛的操作、油脂包裝的演進(jìn)、等級(jí)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)都不時(shí)引起同學(xué)們的探討。參觀沿途經(jīng)過(guò)小麥立筒倉(cāng)、油罐區(qū)，更是深刻感受到愛(ài)菊集團(tuán)作為省市兩級(jí)糧油應(yīng)急儲(chǔ)備基地的社會(huì)責(zé)任和雄厚實(shí)力。最后通過(guò)產(chǎn)品展示區(qū)、愛(ài)糧節(jié)糧科普館、健康生活體驗(yàn)館，同學(xué)們對(duì)愛(ài)菊集團(tuán)的發(fā)展歷程、三大基地基本情況、全產(chǎn)業(yè)鏈體系以及產(chǎn)品細(xì)分有了更深入地了解。參觀結(jié)束后，愛(ài)菊集團(tuán)副總經(jīng)理劉東萌與同學(xué)們進(jìn)行分享互動(dòng)，劉總結(jié)合國(guó)內(nèi)國(guó)際糧食形勢(shì)和我國(guó)人民健康情況分析，為同學(xué)們解讀“一帶一路”倡議下愛(ài)菊為什么走出去。當(dāng)前，愛(ài)菊已經(jīng)構(gòu)建了中外“雙循環(huán)”三大中心的新發(fā)展格局：將哈薩克斯坦北哈州愛(ài)菊?qǐng)@區(qū)打造為“陜西省的糧油集結(jié)中心”；將新疆阿拉山口綜保區(qū)愛(ài)菊?qǐng)@區(qū)打造為陜西省糧油分撥中心；將西安愛(ài)菊?qǐng)@區(qū)打造西北(西安)糧食集散中心。通過(guò)劉總的分享，同學(xué)們從戰(zhàn)略層面更加全面地感知到了愛(ài)菊的新發(fā)展理念。下午，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院張紅芳副教授來(lái)到愛(ài)菊集團(tuán)為同學(xué)們講授《國(guó)際人力資源管理：理論與實(shí)踐》課程，張老師從經(jīng)濟(jì)全球化與區(qū)域化背景下的國(guó)際人力資源管理、各國(guó)不同的人力資源管理模式、文化差異與跨國(guó)公司的跨文化管理、跨國(guó)公司的人力資源管理四個(gè)方面深入分析國(guó)際人力資源管理的理論，并在課堂中引入《愛(ài)菊糧油：跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的人力資源本土化策略》案例，引導(dǎo)學(xué)員探討愛(ài)菊集團(tuán)在哈薩克斯坦的人力資源本土化實(shí)踐策略，使同學(xué)們掌握跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中人力資源本土化策略的內(nèi)涵及其實(shí)施措施，理解本土化策略有效實(shí)施的重點(diǎn)和關(guān)鍵。（案例主人翁、愛(ài)菊集團(tuán)駐哈薩克斯坦總負(fù)責(zé)方龍飛參與案例研討并分享） 本次企業(yè)踐學(xué)通過(guò)多元化教學(xué)模式將課堂理論與企業(yè)實(shí)踐深度融合，真正實(shí)現(xiàn)MBA教育“知行合一”、“學(xué)以致用”的教育理念。
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02/252022
漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部第二屆理事會(huì)第一次會(huì)議順利召開(kāi)
2022年2月23日下午14:30，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部第二屆理事會(huì)第一次會(huì)議在西安市高新區(qū)科技三路融城云谷A座702會(huì)議室召開(kāi)，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部全體理事、指導(dǎo)委員會(huì)各位專(zhuān)家，漢唐商學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)二十余人參加了會(huì)議。漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部榆林分會(huì)授牌外聯(lián)理事羅瑞公布俱樂(lè)部會(huì)徽設(shè)計(jì)理念楊文秀理事長(zhǎng)作為第二屆理事會(huì)理事長(zhǎng)，明確了第二屆理事會(huì)工作要點(diǎn)、工作思路及各位理事長(zhǎng)的職責(zé)分工，并對(duì)會(huì)員招募等工作進(jìn)行了安排部署。她希望新一屆理事成員一如既往地支持俱樂(lè)部各項(xiàng)工作，攜手共進(jìn)，同心同德，為順利完成俱樂(lè)部的各項(xiàng)工作而發(fā)光發(fā)熱。漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華分享了自己的感悟。她講到，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部是一個(gè)有價(jià)值、有使命、有情懷的組織。兩年來(lái)，工作成果頗豐、工作計(jì)劃細(xì)致、團(tuán)隊(duì)不斷壯大，這是源于我們是有影響力的一群人，用自己的行動(dòng)影響他人，傳遞熱愛(ài)生活的正能量，希望未來(lái)我們可以用自己的行動(dòng)去感染更多的人；我們是擁有挑戰(zhàn)精神的一群人，挑戰(zhàn)自我不僅僅是一種心態(tài)，也是一種生活常態(tài)，我們更要將這種挑戰(zhàn)、突破回歸到工作管理中、日常生活中，融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中、員工的價(jià)值觀宣導(dǎo)中；我們是奮進(jìn)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的一群人，讀書(shū)學(xué)習(xí)、好奇探索、體悟自然、沉浸藝術(shù)、同心交往，都是我們的精神財(cái)富。希望我們不僅學(xué)習(xí)到了知識(shí)，更能從每一位會(huì)員企業(yè)家身上學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的品質(zhì)，在每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展難題中探索企業(yè)管理之道。期待漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部在新一屆理事會(huì)的帶領(lǐng)下，打造成為一個(gè)熱愛(ài)生活、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)突破的平臺(tái)；一個(gè)學(xué)習(xí)向上、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)；一個(gè)信息共享、資源共享的平臺(tái)。會(huì)議最后，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家張紅芳老師從兩個(gè)感謝、四個(gè)認(rèn)知、一個(gè)暢想進(jìn)行了分享。她講到，首先感謝第一屆理事會(huì)的信任、支持、團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力讓所有的人置身于開(kāi)心有愛(ài)、心無(wú)芥蒂的氛圍中；還要感謝第一屆理事會(huì)的付出、奉獻(xiàn)、堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著，讓我們共同探索了非盈利型戶(hù)外組織的創(chuàng)辦和運(yùn)營(yíng)模式，戶(hù)外俱樂(lè)部的從無(wú)到有是一項(xiàng)偉大的開(kāi)創(chuàng)性工作。四個(gè)認(rèn)知：我們的組織是賦能的平臺(tái)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)、業(yè)務(wù)合作的平臺(tái)、友誼的平臺(tái)。一個(gè)暢想：希望未來(lái)漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部的戶(hù)外活動(dòng)進(jìn)一步多元化，頻次更高地共享交流，充分盤(pán)活身邊資源，一起身心愉悅，一起熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，一起享受生活，共同奔赴更為廣闊的天地。合影留念會(huì)議結(jié)束后，全體與會(huì)人員進(jìn)行了合影留念，漢唐商學(xué)戶(hù)外俱樂(lè)部第二屆理事會(huì)第一次會(huì)議完美落幕，相信新一屆理事會(huì)在理事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下、在專(zhuān)家老師的指導(dǎo)下、在漢唐商學(xué)院的支持下、在全體理事的通力協(xié)作、精益追求下，一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的成就！會(huì)員每年可免費(fèi)參加俱樂(lè)部西安周邊活動(dòng)4次，每位會(huì)員每年參加活動(dòng)不得少于2次；會(huì)員可以報(bào)名參加俱樂(lè)部組織的各類(lèi)活動(dòng)，并以俱樂(lè)部隊(duì)員名義參加各項(xiàng)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)賽事；會(huì)員可以報(bào)名參加俱樂(lè)部開(kāi)展的醫(yī)療急救知識(shí)講座、環(huán)保生態(tài)知識(shí)講座、野外生存講座，戶(hù)外運(yùn)動(dòng)知識(shí)講座、戶(hù)外經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)；會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部組織會(huì)員活動(dòng)的內(nèi)容、線(xiàn)路、費(fèi)用等信息享有知情權(quán)和建議權(quán)；會(huì)員享有監(jiān)督、促進(jìn)俱樂(lè)部理事會(huì)不斷提升管理水平，提高服務(wù)會(huì)員質(zhì)量的權(quán)利；會(huì)員可以將自己的游記攻略、戶(hù)外經(jīng)驗(yàn)、戶(hù)外攝影作品提供給俱樂(lè)部，擇優(yōu)在漢唐方略官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)表。
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02/172022
漢唐動(dòng)態(tài)| 西北水利水電工程有限責(zé)任公司2022年春季培訓(xùn)班順利開(kāi)班
春光燦爛，微風(fēng)和煦，2022年2月16日上午9點(diǎn)，由西北水利水電工程有限責(zé)任公司主辦，漢唐商學(xué)承辦的“西北水電公司2022年春季培訓(xùn)班”在西北院辦公區(qū)東十六樓報(bào)告廳順利開(kāi)班。 西北水電公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、項(xiàng)目班子成員、技術(shù)管理人員等50余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由西北水電公司人力資源部主任羅強(qiáng)主持。本期培訓(xùn)班為期4天，采用線(xiàn)上視頻直播+線(xiàn)下集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)以外聘專(zhuān)家授課和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授課結(jié)合開(kāi)展。培訓(xùn)前期，經(jīng)過(guò)雙方溝通交流，依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果并根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部核心勝任力模型設(shè)計(jì)課程，培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋黨政知識(shí)、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合管理素養(yǎng)和技能課程。 培訓(xùn)班采用小組互動(dòng)學(xué)習(xí)制，建立學(xué)習(xí)微信群；教學(xué)方式涵蓋理論講解、游戲?qū)搿咐治?、情景模擬等環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的融入感、參與感和體驗(yàn)感；培訓(xùn)期間嚴(yán)格落實(shí)防疫措施、學(xué)員出勤簽到制及請(qǐng)假制度，最后根據(jù)積分卡課堂互動(dòng)制度進(jìn)行整體考核評(píng)優(yōu)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工的政治理論素養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升管理人員的綜合素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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12/292021
戰(zhàn)“疫”紀(jì)實(shí)丨抗“疫”路上，為你而歌
2021年12月，突如其來(lái)的新冠疫情霎時(shí)凍結(jié)了所有的歡新熱烈，讓古城西安的冬日變得尤為寒冷。但是，再黑暗的夜晚，也會(huì)有璀璨的星河。越是特殊的時(shí)刻，越能映射人性的光輝。而這光輝的締造者，正是無(wú)數(shù)挺身而出的平凡人。 在這段特殊時(shí)期，漢唐商學(xué)的眾多學(xué)員也貢獻(xiàn)了自身的力量，凸顯了崇高的責(zé)任感與社會(huì)擔(dān)當(dāng)，點(diǎn)亮了戰(zhàn)“疫”中的“凡”人微光。今天，讓我們一起來(lái)認(rèn)識(shí)這些“城市守護(hù)者”。 香港都會(huì)大學(xué)MBA2021秋季班學(xué)員王禎（西安旅游集團(tuán)） 自從西安疫情進(jìn)入全面管控階段，王禎第一時(shí)間接到了曲江管委會(huì)及曲江防疫辦下達(dá)的隨時(shí)待命的指令，于2021年12月23日凌晨投身于西安市曲江板塊的防疫工作，隨后被分配到曲江一小區(qū)進(jìn)行區(qū)域封控工作。王禎堅(jiān)決執(zhí)行西安市防疫辦的防疫要求，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員及車(chē)輛進(jìn)行核酸檢查、出入證核查、防疫知識(shí)宣傳，配合核酸小組人員組織居民有序核酸檢查。在寒風(fēng)凜冽的夜晚，她和其他防疫工作者在最快時(shí)間內(nèi)搭建了疫情防控工作區(qū)，將公告信、黨旗及宣傳標(biāo)語(yǔ)排列到位，肅清區(qū)域氛圍。同時(shí)協(xié)同小區(qū)物業(yè)人員對(duì)C類(lèi)居家隔離人員信息進(jìn)行詳細(xì)整理上報(bào)，重新粘貼防控封條?！白鳛楣伯a(chǎn)黨員，立志沖在一線(xiàn)，疫情面前沒(méi)有旁觀者，疫情防控沒(méi)有局外人，以黨員之力，護(hù)家鄉(xiāng)之民?！蓖醯澾@段樸素的話(huà)語(yǔ)，代表了眾多黨員的心聲，他們都在用自身的綿薄之力，詮釋黨員初心。 第十五期經(jīng)理人發(fā)展課程實(shí)務(wù)研修班學(xué)員周博文（西安拜爾口腔） 新型冠狀病毒疫情襲來(lái)后，周博文帶領(lǐng)公司積極響應(yīng)疾控號(hào)召，配合政府部門(mén)為學(xué)校、社區(qū)及部分企業(yè)做消殺及核酸采樣工作。在這次的疫情中，周博文和同事們始終堅(jiān)守在一線(xiàn)，半夜一兩點(diǎn)接到通知，凌晨五六點(diǎn)就到達(dá)指定目的地，有人甚至徹夜作戰(zhàn)，無(wú)法休息。周博文的同事大多數(shù)是女同志，但此刻，抗“疫”無(wú)性別，她們棄了紅妝，穿上戰(zhàn)袍，再苦再累也沒(méi)有絲毫抱怨。更令人感動(dòng)的是，一些95后主動(dòng)請(qǐng)纓，前往距離病毒最近的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在戰(zhàn)場(chǎng)上激揚(yáng)青春力量，以行動(dòng)書(shū)寫(xiě)青春篇章，以無(wú)私折射年輕一代的榮光。 第十八期經(jīng)理人發(fā)展課程實(shí)務(wù)研修班學(xué)員楊靜（西安拜爾口腔門(mén)診部） 在接到社區(qū)核酸篩查通知后，楊靜和她的30位同事沒(méi)有絲毫猶豫，立即奔赴各個(gè)社區(qū)，日以夜繼地開(kāi)展核酸采集工作?！胺潘?，張嘴，啊......”這是她每天要重復(fù)無(wú)數(shù)遍的話(huà)，同時(shí)手里還不斷地操作，用消毒液消毒，拿采樣棉簽，采集樣本，將樣本裝入無(wú)菌采樣管中，將采樣管固定放好，再用消毒液消毒，不停地重復(fù)這一流程。她手法嫻熟，很快便能完成一例采樣，減少受檢者排隊(duì)等候的時(shí)間。在疫情面前她們不畏縮，在嚴(yán)寒冬日她們不怕冷，她們用愛(ài)守護(hù)著這座城。楊靜說(shuō)：“相信疫情很快就會(huì)過(guò)去，我們都安好。期待我們的盛世長(zhǎng)安重回往日的美景?！?nbsp; 第十七期、十八經(jīng)理人發(fā)展課程實(shí)務(wù)研修班學(xué)員楊憲偉、仵小莉（西安齊顯龍醫(yī)療美容診所有限公司） 核酸檢測(cè)采樣人員是發(fā)現(xiàn)與攔截病毒的第一道防線(xiàn)，也是疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)的“戰(zhàn)斗英雄”。作為醫(yī)護(hù)人員，她們擔(dān)負(fù)起抗疫使命，積極響應(yīng)政府號(hào)召，全力奔赴第一線(xiàn)。24小時(shí)輪班采樣、全負(fù)荷運(yùn)行，奮力與疫情斗爭(zhēng)。在新一輪核酸篩查中，西安迎來(lái)一場(chǎng)瑞雪，整座城市氣溫驟降，被酒精消毒后的手變得異常冰冷和僵硬，呼出的氣體在面屏上凝結(jié)成一層層冰晶，為了快速采樣，她們顧不上活動(dòng)手指。核酸檢測(cè)結(jié)束后已至深夜，原本稚嫩的雙手已傷痕累累，但她們毫無(wú)怨言。“西”望你我，“安”然無(wú)恙，“加”強(qiáng)防疫，“油”我做起。最近這句網(wǎng)絡(luò)上對(duì)西安誠(chéng)摯的祝福語(yǔ)，便是她們心中最真實(shí)的心聲。 灃東新城管委會(huì)員工綜合能力提升培訓(xùn)班學(xué)員劉源（灃東新城招商局） 自2019年發(fā)生疫情而來(lái)，劉源一直深入抗疫一線(xiàn)，當(dāng)這次西安疫情突襲時(shí)，他再次第一時(shí)間帶頭發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，與病毒賽跑、同時(shí)間競(jìng)速。搭帳篷、擺桌椅、運(yùn)物資、拉警線(xiàn)……為新一輪核酸篩查工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。他在社區(qū)核酸采樣點(diǎn)位日夜堅(jiān)守，為協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好核酸采集、信息采集、秩序維護(hù)、宣傳引導(dǎo)、防控值守等各個(gè)方面貢獻(xiàn)力量，筑牢疫情防控安全墻。他相信，“經(jīng)過(guò)大家共同努力，西安人民一定能夠勠力同心，渡過(guò)難關(guān)！” 灃東新城農(nóng)村優(yōu)秀“雛雁工程”學(xué)員及后備干部綜合能力提升班學(xué)員王瓊（灃東新城師家營(yíng)村副書(shū)記） 疫情發(fā)生以來(lái)，王瓊?cè)蔽溲b化身“大白”，沖鋒在前，用實(shí)際行動(dòng)扛起抗疫使命擔(dān)當(dāng)。在防疫宣傳、公共衛(wèi)生、核酸檢測(cè)等疫情防控工作現(xiàn)場(chǎng)，都能看到她忙碌的身影。她在疫情防控點(diǎn)一呆就是一天，面對(duì)群眾的不配合，她微笑回應(yīng)；面對(duì)群觀眾的不理解，她耐心解答；在開(kāi)展核酸檢測(cè)工作期間，為了減少群眾的等待時(shí)間，她顧不上吃飯、喝水、上洗手間。不僅要不厭其煩地向老人講解操作步驟、人工核實(shí)登記孩子信息；還要宣傳防疫知識(shí)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，盡管嗓子已經(jīng)沙啞，仍無(wú)任何怨言。王瓊說(shuō)：“我也沒(méi)有做多少驚天動(dòng)地的大事，只是在街道辦的領(lǐng)導(dǎo)下，盡全力將本村的疫情防控等工作做好而已?！?nbsp; 在疫情防控工作的關(guān)鍵時(shí)期，還有很多漢唐商學(xué)的學(xué)員們用自己的方式貢獻(xiàn)著力量，用愛(ài)和熱血筑起一道道鋼鐵長(zhǎng)城，為助力打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極的貢獻(xiàn)。 待凜冬離去，雪融草青，相信一定有新的相逢將溫暖延續(xù)。
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12/272021
疫情防控不停學(xué)，線(xiàn)上課程不止步！
2021年即將結(jié)束，疫情卻在反反復(fù)復(fù)。我們和新冠病毒之間的防疫之戰(zhàn)又一次在西安打響了！西安“封城”，小區(qū)單位實(shí)行封閉式管理，居民非必要不外出不離市，非生活必須場(chǎng)所暫停營(yíng)業(yè)，防疫形勢(shì)異常嚴(yán)峻。出于對(duì)學(xué)員健康安全等方面考慮，避免給學(xué)員造成不必要的影響，漢唐商學(xué)將香港都會(huì)大學(xué)MBA2021級(jí)秋季班12月24日（星期五）-26日（星期日）線(xiàn)下課程，第十七期、十八期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班12月24日（星期五）-25日（星期六）線(xiàn)下課程改為線(xiàn)上授課。 疫情防控不停學(xué)，線(xiàn)上課程不止步！每一位授課老師精心備課講授，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)及筆記，我們相信，破曉的曙光終將驅(qū)散疫情陰霾，短暫的冷清必能換來(lái)長(zhǎng)安久安。陰霾會(huì)過(guò)去，疫情會(huì)消散，光明一定會(huì)重新照亮我們！香港都會(huì)大學(xué)MBA2021級(jí)秋季班12月24日課程主題：《市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)（二）》授課講師：舒成利教授，西安交通大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)助理，博士、教授、博士生導(dǎo)師。12月25日-26日課程主題：《應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃（一）》授課講師：于旭教授，吉林大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。學(xué)習(xí)感悟分享 由于工作忙、雜事多，大部分同學(xué)包括我基本將所學(xué)又還給老師了，老師在今天新課前快速將上次課程（市場(chǎng)管理理念、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析等）主要內(nèi)容進(jìn)行了復(fù)習(xí)，將我們的思路拉回到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)課程中，也從中啟示到：學(xué)過(guò)的內(nèi)容要定期復(fù)習(xí)歸納總結(jié)，特別是我們這種間隔時(shí)間比較長(zhǎng)的課程。 今天的課程主要內(nèi)容及收獲： 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析：公司戰(zhàn)略三個(gè)方面（集中化、差異化、成本領(lǐng)先）分拆歸納整理其實(shí)是兩大戰(zhàn)略差異化、成本領(lǐng)先。然而差異化是所有戰(zhàn)略的核心，營(yíng)銷(xiāo)是差異化的重要源泉。 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略系統(tǒng)需要解決兩大問(wèn)題：1.誰(shuí)是我們的目標(biāo)顧客？（市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇）2.我們應(yīng)該如何服務(wù)好我們的目標(biāo)顧客？（市場(chǎng)區(qū)分、市場(chǎng)定位）老師用趣味頭條案例有效地將營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行了融會(huì)貫通。 產(chǎn)品與服務(wù)管理： 1.產(chǎn)品：有形部分的實(shí)體、無(wú)形部分的服務(wù)、靈魂部分的價(jià)值。 2.服務(wù)：服務(wù)質(zhì)量模型特別有感觸，企業(yè)更多的時(shí)候注重外營(yíng)銷(xiāo)，內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)與互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)也很重要，需要下更大功夫去培訓(xùn)，固化；高層管理者、中層管理者是我們一線(xiàn)操作人員的服務(wù)、支持者，很多企業(yè)意識(shí)不到這個(gè)問(wèn)題，也是競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在！ 3.價(jià)值：分為經(jīng)濟(jì)價(jià)值+功能價(jià)值+情感價(jià)值+象征價(jià)值，經(jīng)濟(jì)價(jià)值是最基礎(chǔ)的。如果一個(gè)企業(yè)只能滿(mǎn)足客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，基本沒(méi)有更多的附加值，利潤(rùn)空間很低；盡量滿(mǎn)足客戶(hù)基本需要的基礎(chǔ)上滿(mǎn)足客戶(hù)的心里需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。 產(chǎn)品本質(zhì)是核心價(jià)值主張和價(jià)值傳送系統(tǒng)的結(jié)合。產(chǎn)品創(chuàng)新途徑：核心價(jià)值主張的創(chuàng)新、價(jià)值傳送系統(tǒng)的創(chuàng)新、及二者結(jié)合方式的創(chuàng)新。 今天的線(xiàn)上課堂依舊聽(tīng)到舒老師精彩的講授，以為生活又回到了正常狀態(tài)，老師先是復(fù)習(xí)回顧了第一次課的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)市場(chǎng)管理理念和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析，更深刻地理解了營(yíng)銷(xiāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)真善美的途徑，在以適當(dāng)?shù)姆绞綕M(mǎn)足他人需要的同時(shí)使得自己的需要得到滿(mǎn)足，營(yíng)銷(xiāo)是關(guān)于消費(fèi)者認(rèn)知的學(xué)問(wèn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，營(yíng)銷(xiāo)最重要的不是產(chǎn)品本身。 在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析和產(chǎn)品服務(wù)管理部分，找出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里？強(qiáng)化了差異化是所有戰(zhàn)略的核心的理念，基于公司戰(zhàn)略，確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，為目標(biāo)客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。我們結(jié)合自己所在組織的實(shí)際情況去思考，誰(shuí)是我們的顧客？我們應(yīng)該如何做好服務(wù)？企業(yè)的市場(chǎng)定位戰(zhàn)略應(yīng)該是站在目標(biāo)客戶(hù)的維度而不是企業(yè)自己的認(rèn)知，大智移云區(qū)時(shí)代所有的行業(yè)的本質(zhì)都離不開(kāi)服務(wù)，顧客能感知到的服務(wù)質(zhì)量高于預(yù)期服務(wù)質(zhì)量的產(chǎn)品，才會(huì)獲得較高的滿(mǎn)意度，才會(huì)在市場(chǎng)具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 從華道數(shù)據(jù)的案例和趣頭條的案例中老師帶我們感知了營(yíng)銷(xiāo)發(fā)揮的重要作用，課堂的討論作業(yè)也是我們基于所學(xué)理論的小小實(shí)踐，線(xiàn)上課程對(duì)大家學(xué)習(xí)的自律性要求比較高，全體同學(xué)也都按時(shí)在線(xiàn)打卡學(xué)習(xí)，今天兩位班主任也在線(xiàn)上一直陪伴著我們，真切的感受到老師對(duì)我們學(xué)業(yè)的關(guān)心和付出，課堂互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)或其他原因連麥不暢通的情況我們也會(huì)慢慢改善，請(qǐng)老師放心來(lái)自五湖四海對(duì)知識(shí)渴望的學(xué)生一定也會(huì)盡力克服各種困難與老師學(xué)院共創(chuàng)價(jià)值。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)連接生產(chǎn)者與消費(fèi)者，而我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中扮演的不是生產(chǎn)者就是消費(fèi)者，學(xué)好《市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)》這門(mén)課程，學(xué)到市場(chǎng)管理的精髓，更好的應(yīng)用于我們的工作中，指導(dǎo)并改變我們的生活，也是這門(mén)課程的核心價(jià)值所在！ 祝大家平安喜樂(lè)！ 通過(guò)兩天充實(shí)的學(xué)習(xí)和豐富的課堂互動(dòng)，使我們組對(duì)于《應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃》這門(mén)課程有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，這門(mén)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的于老師為我們展開(kāi)了一個(gè)全新的角度。 于老師的教學(xué)不同以往的傳統(tǒng)教學(xué)方式：以老師為主進(jìn)行知識(shí)的傳授，學(xué)生被動(dòng)的接受知識(shí)，最后把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的生活工作中。于老師提倡以學(xué)生的主觀能動(dòng)性為主導(dǎo)，自己發(fā)現(xiàn)生活生產(chǎn)中的問(wèn)題，然后帶著問(wèn)題在老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，利用高效的工具以及科學(xué)的方法在書(shū)本案例以及不斷實(shí)踐中找到解決問(wèn)題的辦法。這樣不止能解決實(shí)際的問(wèn)題，也在尋找解決問(wèn)題的途徑中獲得成長(zhǎng)。最重要的不是問(wèn)題的解決，反而是一種全新的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)方法的獲??！ 應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃的目的是為了科學(xué)有效地發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的管理問(wèn)題與機(jī)遇。由于現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的速度極快，現(xiàn)存的管理理論已經(jīng)存在一定的滯后，所以在這次的授課中，于老師著重于實(shí)踐的教學(xué)。我們以自己公司為例子，像剝洋蔥一樣一步步地進(jìn)行SWOT或PESTLE分析，然后發(fā)現(xiàn)公司中存在的管理問(wèn)題或商業(yè)機(jī)遇，之后制定商業(yè)計(jì)劃的目標(biāo)并且做出甘特圖，最后附上參考書(shū)目及附錄，完成一份合格的管理倡議書(shū)。 在為期兩天的《應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃》授課過(guò)程中，于老師不斷地與我們進(jìn)行互動(dòng)，帶動(dòng)起整個(gè)課堂的學(xué)術(shù)氛圍，以至于下課后很久大家還都在線(xiàn)上進(jìn)行各種提問(wèn)，這是令我們組印象非常深刻的。而以學(xué)員自身所在公司作為案例進(jìn)行深入的研究和探討，為學(xué)員解決了實(shí)際工作中存在的管理問(wèn)題或商業(yè)機(jī)遇，這是真正的學(xué)以致用！非常感謝老師們的付出！也希望老師們和同學(xué)們能持續(xù)的指正我們的不足，幫助我們不斷成長(zhǎng)！ 最近由于西安疫情的突然肆虐，使得我們的課程由線(xiàn)下轉(zhuǎn)為線(xiàn)上，本來(lái)我們還有些擔(dān)心，但是這三天特別充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，充實(shí)異常！希望疫情能早日過(guò)去，早日在線(xiàn)下見(jiàn)到大家！心向往，行必至！大家加油，西安加油！ 本次《應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃》課程不得不因?yàn)橐咔樵蚋臑榫€(xiàn)上學(xué)習(xí)，剛開(kāi)始大家都很不適應(yīng)，居家隔離，看著每天兩位數(shù)以上的新增病例，內(nèi)心處于焦慮狀態(tài)，但是于老師的授課模式和節(jié)奏反而讓大家靜了下來(lái)，授課形式讓我們耳目一新，不再是老師講學(xué)生聽(tīng)得狀態(tài)，而是引導(dǎo)，讓我們有一次沉浸式的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。 本次課程分為兩天進(jìn)行學(xué)習(xí)，第一天主要讓大家對(duì)于《應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃》有了清晰的認(rèn)識(shí)，首先了解了港都大的應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃內(nèi)容和傳統(tǒng)的不同，傳統(tǒng)商業(yè)計(jì)劃重在理論，應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃重在實(shí)戰(zhàn)，通過(guò)了解商業(yè)的本質(zhì)：價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值傳遞，交易、消費(fèi)來(lái)引導(dǎo)大家思考企業(yè)問(wèn)題的本質(zhì)是什么，跟著老師的引導(dǎo)我們一起梳理了并討論了在日常管理中領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的常見(jiàn)困惑。 第二天，于老師與每一個(gè)人進(jìn)行了互動(dòng)交流，通過(guò)SOWT分析工具找到各自企業(yè)的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)步一的指導(dǎo)，并且對(duì)于商業(yè)目標(biāo)進(jìn)行了練習(xí)，明確了商業(yè)目標(biāo)不只是企業(yè)目標(biāo)，我們需要個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)并重，明確了我們?cè)谏虡I(yè)計(jì)劃目標(biāo)中扮演的角色。在這種互動(dòng)式學(xué)習(xí)中不僅讓大家對(duì)企業(yè)的問(wèn)題及發(fā)展進(jìn)行了剖析，也讓大家找準(zhǔn)了完成商業(yè)計(jì)劃書(shū)的方向。 這一次我們好像進(jìn)行了一次戶(hù)外之旅，老師是領(lǐng)隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)只給地圖及上面的關(guān)鍵點(diǎn)標(biāo)記，同學(xué)們需要自己領(lǐng)任務(wù)、完成任務(wù)，不斷探索，隊(duì)員也來(lái)自不同行業(yè)，大家各有所長(zhǎng)，通過(guò)一次又一次任務(wù)，我們更加了解彼此，我們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)，還鍛煉了自己的思維，大家都受益匪淺。 第十七期、十八期經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實(shí)務(wù)研修班12月24日-25日課程主題：《品牌營(yíng)銷(xiāo)和品牌策略》授課講師：李華敏教授，陜西師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院MBA中心常務(wù)副主任，博士，碩士生導(dǎo)師。學(xué)習(xí)感悟分享 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)正在開(kāi)展 “十四五”發(fā)展規(guī)劃的編制工作，在規(guī)劃的制定過(guò)程中，思考最多的一個(gè)問(wèn)題就是“定位”，我們是一個(gè)什么樣的企業(yè)，想要成為什么樣的企業(yè)，這關(guān)系到我們選擇什么樣的發(fā)展道路。所以今天老師講課的時(shí)候，我也一直在代入我們自己的企業(yè)思考。我們?nèi)绾卧谀繕?biāo)市場(chǎng)的心智中占據(jù)一個(gè)獨(dú)特的位置，以及，為了占有這樣的獨(dú)特位置，我們應(yīng)提供什么樣獨(dú)特的產(chǎn)品/服務(wù)？建立什么樣的形象？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們企業(yè)的具體做法是： 我們對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行了深入的研究、分析。我們是一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，從事的是節(jié)能低碳咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)，也是西安市較早開(kāi)始從事該行業(yè)的企業(yè)之一。 從外部環(huán)境來(lái)看，我們面臨著“碳達(dá)峰碳中和”相關(guān)利好政策給予的發(fā)展機(jī)遇、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)給予的市場(chǎng)機(jī)遇、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)給予的新業(yè)態(tài)機(jī)遇以及過(guò)度激烈和無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 從內(nèi)部條件來(lái)看，我們擁有自身優(yōu)勢(shì)，包括：資質(zhì)全，尤其是具有行業(yè)稀缺資質(zhì)；基礎(chǔ)性節(jié)能咨詢(xún)服務(wù)能力強(qiáng)；有客戶(hù)基礎(chǔ)；有強(qiáng)大的資源協(xié)同鏈接能力；有品牌項(xiàng)目支撐的信譽(yù)和影響力，尤其是有政府部門(mén)優(yōu)秀業(yè)績(jī)“背書(shū)”。但也存在劣勢(shì)和不足，包括：規(guī)模小、市場(chǎng)空間狹窄、節(jié)能技改工程能力弱。 基于這樣的內(nèi)外部環(huán)境，為了在行業(yè)中找到獨(dú)一無(wú)二的生態(tài)位，我們確定的戰(zhàn)略路線(xiàn)是：實(shí)現(xiàn)平臺(tái)型服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，驅(qū)動(dòng)省域節(jié)能低碳服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、高質(zhì)量發(fā)展。這樣的戰(zhàn)略定位把我們與同行競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開(kāi)來(lái)，我們不僅要參與“賽跑”，還要“修建跑道、教授比賽技巧”，我們要成為聯(lián)盟締造者、行業(yè)引領(lǐng)者。在這樣偉大的歷史使命的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)既獲得了新的發(fā)展動(dòng)能，也將承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。 非常感謝疫情期間李老師這兩天精彩和辛勤的授課。李老師將營(yíng)銷(xiāo)管理的基礎(chǔ)知識(shí)講的深入淺出，讓人很容易理解和接受。老師講到的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)很大程度上反應(yīng)了企業(yè)文化，李老師結(jié)合了社會(huì)的發(fā)展，微信支付寶淘汰了小偷這個(gè)職業(yè)，王老吉、農(nóng)夫山泉以及當(dāng)下比較熱門(mén)話(huà)題，尤其是疫情的影響，談到銷(xiāo)售的策略，這些都是值得我們今后工作中，多動(dòng)腦，勤思考的。 兩天的授課讓疫情期間居家辦公的我們也有渠道接收知識(shí)，也特別感謝漢唐商學(xué)院的全體教職人員，遺憾的是因?yàn)橐咔樽龊怂岬扔绊?，我有漏掉的知識(shí)點(diǎn)，課程結(jié)束后我特意看看了樓下，核酸檢測(cè)還在排隊(duì)，黨旗和大白在飄雪的冬日讓我們覺(jué)得溫暖也有力量。加油，兄弟們?。。?nbsp; 首先萬(wàn)分感謝李老師連續(xù)兩日的精彩講授，李老師的講授專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)又結(jié)合案例通俗易懂，讓我這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)小白收獲頗豐。 李老師開(kāi)篇就對(duì)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行了深刻的定位：“營(yíng)銷(xiāo)是傳遞更高的價(jià)值”，讓我豁然開(kāi)朗?，F(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)受科技、全球化、社會(huì)責(zé)任的影響，在營(yíng)銷(xiāo)主體、客體、內(nèi)容、關(guān)系層面都發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)等方面經(jīng)歷了以產(chǎn)品去定位需求和市場(chǎng)創(chuàng)造效用價(jià)值階段到以顧客為導(dǎo)向價(jià)值主張?zhí)釤掚A段再到體驗(yàn)互動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)的團(tuán)結(jié)利益相關(guān)者及價(jià)值共創(chuàng)階段。李老師通過(guò)深入解析消費(fèi)者市場(chǎng)和消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策和行為的影響因素，引導(dǎo)企業(yè)在品牌營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中在考慮地理因素、人口因素、心理因素、行為因素的基礎(chǔ)上選擇什么樣的價(jià)值主張，如何在差異化層面去細(xì)分市場(chǎng)、選擇自己的目標(biāo)市場(chǎng)，進(jìn)而作出自己的品牌定位。 小罐茶和農(nóng)夫山泉的案例尤其讓我印象深刻，感謝李老師讓我系統(tǒng)且深入地學(xué)習(xí)了品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，也很開(kāi)心在這個(gè)疫情居家隔離的日子里還可以和大家一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，大家一定要做好個(gè)人防護(hù)和保暖，春天總會(huì)到來(lái)的。 非常感謝李老師這兩天精彩和辛勤的授課。李老師用親切風(fēng)趣的語(yǔ)言，將營(yíng)銷(xiāo)管理的基礎(chǔ)知識(shí)講的深入淺出，讓人很容易理解和接受。而且，李老師結(jié)合王老吉、農(nóng)夫山泉以及當(dāng)下比較熱門(mén)的話(huà)題，從營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的角度進(jìn)行分析和講解，讓我對(duì)這些事件有了更清晰和準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，也啟發(fā)了自己的思路，收益匪淺。雖然我不從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)行業(yè)，但是通過(guò)此次學(xué)習(xí)，在今后工作中，多動(dòng)腦，勤思考，多使用運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)為公司建言獻(xiàn)策，使公司更好地發(fā)展。 漢唐商學(xué)漢唐商學(xué)隸屬于西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，成立于2010年，作為最早一批專(zhuān)業(yè)的商學(xué)教育機(jī)構(gòu)，十余年來(lái)漢唐商學(xué)始終致力于在客戶(hù)成長(zhǎng)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)商學(xué)教育的社會(huì)價(jià)值。通過(guò)教學(xué)、項(xiàng)目、資本、學(xué)員等資源的全方位共享，提供一站式全流程培訓(xùn)解決方案。主要服務(wù)包括：企業(yè)定制化培訓(xùn)、品牌公開(kāi)課、漢唐易課在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)位教育。漢唐商學(xué)定制化培訓(xùn)具備國(guó)內(nèi)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，已經(jīng)形成了特色的培訓(xùn)教育模式，開(kāi)發(fā)了科學(xué)的培訓(xùn)課程體系，積累了先進(jìn)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，已成為西部政府和企業(yè)人才培養(yǎng)的教育基地。漢唐商學(xué)品牌公開(kāi)課立足于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵，針對(duì)不同層級(jí)、不同職能特別分類(lèi)設(shè)計(jì)具有戰(zhàn)略性、前瞻性、體系性的系列課程，目前持續(xù)開(kāi)設(shè)的課程包括卓越企業(yè)家班、經(jīng)理人發(fā)展課程、人力資源精英班、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)班、金融投資實(shí)訓(xùn)班。漢唐商學(xué)自主研發(fā)的企業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)——漢唐易課作為西部領(lǐng)先的企業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)人性化在線(xiàn)學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)化在線(xiàn)管理課程研發(fā)、智慧化在線(xiàn)培訓(xùn)管理服務(wù)、輕型化云端技術(shù)支持、O2O全周期項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)保障，致力于為企業(yè)提供最專(zhuān)業(yè)、最有效、最便捷的企業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)及人才發(fā)展解決方案。漢唐商學(xué)學(xué)位教育香港都會(huì)大學(xué)工商管理碩士（MBA）課程為大型企業(yè)中高層管理者以及中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者量身定制，全面構(gòu)建管理者的管理方法論，為擁有多年豐富工作經(jīng)歷的管理者提供再學(xué)習(xí)、再提升、再突破的經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程。
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11/292021
陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班赴西安秦漢酒文化園參觀學(xué)習(xí)
2021年11月26日下午，陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班學(xué)員在楊老師的帶領(lǐng)下赴西安市糖酒集團(tuán)所屬的西安秦漢酒文化園參觀學(xué)習(xí)。 西安秦漢酒文化園（又稱(chēng)西安酒廠）地處西安浐灞生態(tài)區(qū)米家崖釀酒遺址帶上，占地100余畝，是具有年產(chǎn)量上萬(wàn)噸，基礎(chǔ)設(shè)施良好，質(zhì)量體系健全，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化企業(yè)。 首先我們來(lái)到西安酒廠的展示廳，展示廳陳列著各種各樣酒的品類(lèi)及榮譽(yù)證書(shū)。講解員給我們講了西安酒廠的發(fā)展歷程以及酒文化的發(fā)展及影響。 在我國(guó)傳統(tǒng)文化寶庫(kù)中，酒文化可算是一枝光彩奪目的瑰寶，它不僅長(zhǎng)盛不衰綿延數(shù)千年，而且廣泛深入社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)層面，具有豐富的內(nèi)容和內(nèi)涵。在酒文化發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，漢、唐兩代處于關(guān)鍵時(shí)期，在酒的物質(zhì)文化、制度文化以及心理文化方面都有重大發(fā)展，漢唐兩代的酒文化又各具特色，各種與酒有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)形式愈發(fā)豐富繁榮，對(duì)后世具有深遠(yuǎn)影響。 世言，酒之初始者，其說(shuō)有三；一曰，天有酒星，酒之出于天地同時(shí)；二曰，儀狄始做酒，禹飲而甘之；三曰，少康始做酒；西安的酒文明發(fā)源于西安的灞水之濱，距今8000年久。 通過(guò)參觀，使我們大家對(duì)酒文化的意義有了更加深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)酒在生產(chǎn)流程有了概念，中國(guó)的酒文化，其實(shí)質(zhì)是中國(guó)的人際關(guān)系文化，期間蘊(yùn)藏著偉大的東方智慧，通過(guò)對(duì)故人飲酒的了解，或許我們能真正體會(huì)到，酒并非是酒精與肉體的搏斗，而是人與人靈魂的交融，以及識(shí)別“我”與“你”與“世界”的關(guān)系。 美酒雖好，但只有遵循了一定的飲用原則，“勿強(qiáng)飲”、“不失言”、“不失態(tài)”。
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10/252021
漢唐招聘助力2021年陜西省職業(yè)技能（商務(wù)經(jīng)營(yíng)員）大賽成功舉辦
金秋十月，微風(fēng)送爽，匠星八方聚灞橋。10月12日，由西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司漢唐招聘事業(yè)部協(xié)辦的2021年陜西省職業(yè)技能（商務(wù)經(jīng)營(yíng)員）大賽圓滿(mǎn)落下帷幕。此次商務(wù)經(jīng)營(yíng)員大賽由陜西省職工技術(shù)競(jìng)賽組委會(huì)主辦，陜西建工控股集團(tuán)有限公司承辦，陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司協(xié)辦，為省級(jí)二類(lèi)大賽，是全省職工職業(yè)技能大賽的重要組成部分，向全省展示了商務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的形象和風(fēng)采。在此次大賽中獲勝的前3名選手，經(jīng)陜西省大賽組委會(huì)辦公室核準(zhǔn)后，獲得“陜西省技術(shù)能手”榮譽(yù)。 本次技能大賽共分為筆試和面試兩個(gè)部分，筆試成績(jī)前30名參加面試部分的比賽。漢唐招聘承擔(dān)此次大賽試題設(shè)計(jì)、決賽組織等工作，確保大賽順利完成。作為此次大賽試題設(shè)計(jì)方，漢唐招聘高度重視，深入了解企業(yè)商務(wù)經(jīng)營(yíng)員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，組織行業(yè)相關(guān)專(zhuān)家與評(píng)審進(jìn)行多次研討，針對(duì)性地設(shè)計(jì)筆試、面試題目，并配套以競(jìng)賽說(shuō)明、考試大綱及參考書(shū)目，確保大賽的專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性和全面性。 在試題設(shè)計(jì)方面，采用筆試考核的方式，現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)答卷，綜合測(cè)試商務(wù)經(jīng)營(yíng)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能和任職理念；在決賽組織方面，采用結(jié)構(gòu)化面試法，隨機(jī)抽取命題，重點(diǎn)考察商務(wù)經(jīng)營(yíng)員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、邏輯能力、判斷力與綜合素養(yǎng)；在賽務(wù)組織方面，密切配合競(jìng)賽組委會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，秉承公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)格進(jìn)行考務(wù)管理、評(píng)委邀請(qǐng)、考核評(píng)分與閱卷工作。 漢唐招聘將以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)背景、科學(xué)的考核方式、細(xì)心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的流程管理為省內(nèi)外各企業(yè)提供人才考核評(píng)價(jià)、干部選拔、技能競(jìng)賽等服務(wù)，助力企業(yè)職工技能素質(zhì)提升與職業(yè)技能人才培養(yǎng)，進(jìn)一步在全行業(yè)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，起到積極的示范和推動(dòng)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。
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10/132021
神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司中層干部管理技能與綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班第一期順利開(kāi)班
2021年10月12日上午，由漢唐商學(xué)承辦的西北大學(xué)神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司中層干部管理技能與綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班（第一期）開(kāi)班典禮在西北大學(xué)太白校區(qū)賓館1100會(huì)議室順利舉行。西北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)張莉玲、神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理邱筱林出席典禮。 西北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)張莉玲致辭。張?jiān)洪L(zhǎng)表示，非常感謝神木石窯店礦業(yè)公司的信任，也對(duì)神木石窯店礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎。隨后，張?jiān)洪L(zhǎng)為大家簡(jiǎn)要介紹了西北大學(xué)的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)科設(shè)置及人才培養(yǎng)，希望學(xué)員們能夠通過(guò)此次培訓(xùn)，感受西大的魅力，體悟公誠(chéng)勤樸的西大精神，收獲新知識(shí)助力在工作中獲得新的提升和突破。 神木能源集團(tuán)石窯店礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理邱筱林進(jìn)行講話(huà)。他講到，石窯店開(kāi)展此次培訓(xùn)既是對(duì)公司以能力培養(yǎng)干部隊(duì)伍的制度要求的深入貫徹，也是對(duì)公司進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的落實(shí)。隨后，邱總對(duì)此次培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求：一是更新學(xué)習(xí)觀念。石窯店礦業(yè)是地方龍頭礦業(yè)，在政府要求指導(dǎo)下建立地方煤礦標(biāo)桿，我們要有標(biāo)桿意識(shí)，淬煉人才隊(duì)伍，注重人才效益，在校學(xué)習(xí)期間要做到心態(tài)歸零、空杯納新。二是理論結(jié)合實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合老師的理論內(nèi)容，邊思考邊學(xué)習(xí)，發(fā)散思維，將已有管理經(jīng)驗(yàn)與理論管理框架相結(jié)合，使學(xué)習(xí)所獲應(yīng)用到工作中，提升企業(yè)效能。三是掌握學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)更要學(xué)習(xí)老師所授的學(xué)習(xí)方法，一種好的學(xué)習(xí)方法，是受益終身的，要收獲“魚(yú)”，更要學(xué)以“漁”。最后邱總預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。 開(kāi)班典禮結(jié)束后進(jìn)行了主題為《管理與組織：原則、職能與方法》的課程學(xué)習(xí)。 本次培訓(xùn)分為兩期，每期15天。課程設(shè)置以管理與組織、執(zhí)行力、人力資源、財(cái)務(wù)管理等課程為主。培訓(xùn)考核環(huán)節(jié)引入積分制考核制度，主要從出勤率、課堂表現(xiàn)、課后研討、隨堂考試、課后作業(yè)五個(gè)維度進(jìn)行考核評(píng)比，最后提交學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，作為公司內(nèi)部評(píng)估和提拔的參考依據(jù)。
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10/122021
商洛市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2021年中青年干部綜合能力提升培訓(xùn)班開(kāi)班
2021年10月11日，由漢唐商學(xué)承辦的西北大學(xué)商洛市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）202年中青年干部綜合能力提升培訓(xùn)班在西北大學(xué)桃園校區(qū)2號(hào)樓報(bào)告廳順利開(kāi)班。西北大學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)中心常華老師，商洛市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）人事科科長(zhǎng)劉弘同志及50名中青年干部出席開(kāi)班典禮。 常華老師首先對(duì)商洛市煙草專(zhuān)賣(mài)局信任和選擇西北大學(xué)表示感謝。對(duì)培訓(xùn)班開(kāi)班表示衷心祝賀，對(duì)新學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎。隨后，常老師講到我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)的問(wèn)題，我們常常陷入內(nèi)卷化忙碌，同時(shí)都已經(jīng)形成了一套看待事物的思維框架，在此思維框架下，我們只會(huì)捕捉到與自己思維框架一致的信息，而過(guò)濾掉思維框架認(rèn)為不想管、不重要的信息，這樣就形成了認(rèn)知的偏見(jiàn)和缺失。各位學(xué)員拋開(kāi)日常繁忙工作來(lái)到西北大學(xué)，就是為了靜下心來(lái)學(xué)習(xí)與反思，通過(guò)學(xué)習(xí)拓展管理視野與認(rèn)知眼界，站在更高的層面去認(rèn)識(shí)、看待問(wèn)題，突破既有的思維方式，從而達(dá)到自我提升。常老師強(qiáng)調(diào)，我們到學(xué)校學(xué)習(xí)什么？第一是黨史學(xué)習(xí)，這是我們堅(jiān)定信念、不忘初心、忠于使命的必然要求；第二是前沿新知學(xué)習(xí)，讓我們看到新事物的發(fā)展情況及未來(lái)可能對(duì)我們產(chǎn)生的影響；第三是管理提升，通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理理論與權(quán)威案例學(xué)習(xí)，讓我們?cè)诠ぷ髦心馨l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也有更多應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法和工具，從而促進(jìn)企業(yè)效率提升。最后常老師對(duì)本次培訓(xùn)提出三個(gè)要求：即沉靜、傾聽(tīng)與呼應(yīng)。 宋召軍在講話(huà)中對(duì)“商洛市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）202年中青年干部綜合能力提升培訓(xùn)班”的開(kāi)班表示祝賀，對(duì)漢唐商學(xué)的精心準(zhǔn)備表示衷心感謝。他強(qiáng)調(diào)，一要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，深化對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。今年是陜建集團(tuán)成立70周年，是路橋成立的第二十二個(gè)年頭，又是“十三五”收官和“十四五”的規(guī)劃之年，我們正積極朝著高速度、高質(zhì)量、高效率的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實(shí)力，希望大家通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步理清思路，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，豐富工作新點(diǎn)子和新法子。二要樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。本次培訓(xùn)內(nèi)容都非常有針對(duì)性和實(shí)用性，大家要樹(shù)立精勤不倦、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)理念，樹(shù)立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。三要珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，盡快展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，真學(xué)真用，勇于實(shí)踐。從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備，更要?jiǎng)?lì)志當(dāng)好“學(xué)生”，下真功夫，下苦工夫，以良好的精神狀態(tài)，投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，帶好頭，走在前、動(dòng)在先，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范，形成一級(jí)帶一級(jí)、上下互動(dòng)全員學(xué)習(xí)良好局面，掀起人人講學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。 劉弘同志首先代表商洛煙草向西北大學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的大力支持表示衷心感謝，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員致以誠(chéng)摯問(wèn)候。劉弘講到，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人，身為商洛煙草的年輕干部，要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極投身企業(yè)發(fā)展，持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的重任。希望大家能夠以這次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，力爭(zhēng)學(xué)有所獲，學(xué)有所成。為做好本期中青年干部教育培訓(xùn)工作，劉弘提出：一是提高站位、珍惜機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感；二是錘煉作風(fēng)、強(qiáng)筋健骨，努力造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。最后劉弘強(qiáng)調(diào)：今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，百年復(fù)興路、風(fēng)華正茂時(shí)。希望各位學(xué)員不辜負(fù)群眾的期盼和厚望，不辜負(fù)組織的信任和重托，堅(jiān)定信念、志存高遠(yuǎn)，解放思想、積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力，接受考驗(yàn)和磨礪，加快進(jìn)步與成長(zhǎng)，為商洛煙草高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
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08/052021
陜西省水務(wù)集團(tuán)水電開(kāi)發(fā)有限公司薪酬改革項(xiàng)目日前啟動(dòng)
由西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司承擔(dān)的陜西省水務(wù)集團(tuán)水電開(kāi)發(fā)有限公司“薪酬改革項(xiàng)目”日前在陜西省水務(wù)集團(tuán)水電開(kāi)發(fā)公司15樓會(huì)議室正式啟動(dòng)。 陜西省水務(wù)集團(tuán)水電開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水電開(kāi)發(fā)公司”）是陜西省水務(wù)集團(tuán)有限公司最早成立的三大一級(jí)子公司之一。根據(jù)國(guó)資委批準(zhǔn)，主要承擔(dān)水電項(xiàng)目建設(shè)和水力發(fā)電站運(yùn)營(yíng)管理，現(xiàn)階段水電業(yè)務(wù)分布于長(zhǎng)江流域，主要集中在關(guān)中、陜南地區(qū)，是國(guó)家積極推廣發(fā)展的綠色能源、綠色水能發(fā)電產(chǎn)業(yè)，并以“流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化”的全新模式實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理。 啟動(dòng)會(huì)由水電開(kāi)發(fā)公司副總張永堂主持。漢唐方略高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)張琦博士作為項(xiàng)目經(jīng)理，詳細(xì)介紹了本次項(xiàng)目啟動(dòng)的背景、主要的工作內(nèi)容、工作流程、以及工作進(jìn)度安排。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張紅芳代表漢唐方略項(xiàng)目工作小組強(qiáng)調(diào)了本次項(xiàng)目的核心在于對(duì)國(guó)企改革三項(xiàng)機(jī)制的深刻理解，一定要在公司內(nèi)部對(duì)改革方向形成共識(shí)。此次薪酬改革一定是有差異的，以市場(chǎng)化、高效率、價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的改革，而不是普調(diào)的增或減。張教授重申了本次項(xiàng)目的三項(xiàng)重要任務(wù)，以崗位為基礎(chǔ)、以績(jī)效為引導(dǎo)，最終落實(shí)到有約束的薪酬激勵(lì)中，期望此次項(xiàng)目能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)、智慧和藝術(shù)與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的理論、工具、方法有機(jī)結(jié)合，共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。 項(xiàng)目專(zhuān)家褚志遠(yuǎn)博士做了題為《組織變革與管理者演變》的專(zhuān)題報(bào)告，從企業(yè)的功能、底層邏輯出發(fā)，講授了企業(yè)組織在“新常態(tài)”、“VUCA”時(shí)代特征背景下，生產(chǎn)要素與生產(chǎn)方式將會(huì)發(fā)生深刻的變化，未來(lái)的工作將會(huì)有豐富的外延，組織邊界也將逐步模糊。褚老師強(qiáng)調(diào)，在新的組織中，對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，管理人、激勵(lì)人必須回歸人性，促進(jìn)個(gè)體效能卓越，引導(dǎo)組織績(jī)效卓越。管理者的角色也將從明茨伯格上個(gè)世紀(jì)提出的理論中，演變?yōu)椤百x能”、“跨職”、“跨界”等全新的角色定義，其功能也在不斷的豐富之中。 最后，水電開(kāi)發(fā)公司周鵬董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)性講話(huà)。周董事長(zhǎng)首先感謝漢唐方略為本次項(xiàng)目項(xiàng)目工作開(kāi)展所配備的教授與資深管理顧問(wèn)相相結(jié)合的高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)，他強(qiáng)調(diào)國(guó)企三項(xiàng)制度改革以及集團(tuán)薪酬改革都是契合水電公司當(dāng)前發(fā)展需要的新政策，并在最后對(duì)此次項(xiàng)目提出具體要求：要進(jìn)行廣泛調(diào)研，充分論證，形成適用于水電公司的薪酬績(jī)效解決方案。
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06/302021
尋紅色足跡·聚奮進(jìn)力量·踐初心使命|漢唐方略黨支部井岡山紅色教育踐學(xué)紀(jì)實(shí)
西江月·井岡山毛澤東 〔近現(xiàn)代〕山下旌旗在望，山頭鼓角相聞。敵軍圍困萬(wàn)千重，我自巋然不動(dòng)。早已森嚴(yán)壁壘，更加眾志成城。黃洋界上炮聲隆，報(bào)道敵軍宵遁。 在中國(guó)共產(chǎn)黨成立百年之際，在在扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育的重要時(shí)刻，6月27日-29日，西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)黨支部來(lái)到井岡山，舉辦“尋紅色足跡、聚奮進(jìn)力量、踐初心使命”紅色教育踐學(xué)活動(dòng)，深刻領(lǐng)悟“堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的偉大井岡山精神。6月27日滔滔贛江，巍巍井岡。井岡山是中國(guó)革命的搖籃。井岡山革命烈士陵園，在八百里井岡山之巔，巍然聳立。松柏掩映，寧?kù)o肅穆。漢唐方略黨支部的黨員們懷著崇敬的心情來(lái)到這里敬獻(xiàn)花圈，支部特邀西北大學(xué)馬克思學(xué)院副教授、漢唐商學(xué)院專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家王翼成老師上前整理緞帶，大家一起默哀三鞠躬，深切祭奠緬懷革命先烈。烈士紀(jì)念堂，一位位先輩的英雄事跡，一位位先烈的慷慨赴難，深深感染、激勵(lì)了全體黨員。革命烈士英名墻上，鐫刻著15744名井岡山斗爭(zhēng)時(shí)期犧牲先烈的姓名，還有3萬(wàn)多名烈士沒(méi)有留下姓名，潔白圣潔的“無(wú)名烈士碑”無(wú)聲銘記著他們的不朽功名?！拔抑驹讣尤胫袊?guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……”在井岡山烈士陵園悼念大廳前，全體黨員莊嚴(yán)地舉起右拳，重溫入黨誓詞，鏗鏘的話(huà)語(yǔ)，是對(duì)革命先烈的承諾。 在井岡山革命博物館，大量珍貴的實(shí)物、文字和圖片，系統(tǒng)、全面地記錄了井岡山革命斗爭(zhēng)直至勝利的整個(gè)過(guò)程。每一件都凝聚了革命先烈的鮮血和汗水，每一幅都記載了井岡山革命斗爭(zhēng)的艱辛而光輝的歷程。走過(guò)兩側(cè)一排排英雄雕塑的長(zhǎng)廊，為這腳下的每一步、這身邊的每一位用生命鋪墊革命勝利的英雄深深致敬！ 6月28日漢唐方略黨支部學(xué)習(xí)參觀了湘贛邊界“一大”會(huì)議舊址、黃洋界景區(qū)、大井朱毛舊居、小井紅軍醫(yī)院、造幣廠，瞻仰了茅坪八角樓的燈光、體會(huì)了龍江書(shū)院朱毛會(huì)師的喜悅，深刻感受和領(lǐng)悟共和國(guó)的第一次紅色脈動(dòng)、共產(chǎn)黨人鮮血浸潤(rùn)的初心。置身黃洋界，站在昔日地勢(shì)險(xiǎn)要、防守森嚴(yán)的黃洋界哨口，往日的硝煙戰(zhàn)火已被郁郁蔥蔥的樹(shù)木取代，但保留下來(lái)的炮臺(tái)、滾木和紀(jì)念碑默默地向我們?cè)V說(shuō)著當(dāng)年軍民齊心、以少勝多的歷史佳話(huà)。井岡山精神是中國(guó)革命精神之源，不到井岡山不知道中國(guó)革命的艱辛。一次井岡行，一生井岡情。站在當(dāng)年的壕溝前，凝視著那尊立了奇功的迫擊炮，腦海中浮現(xiàn)出革命先輩勇往直前的身影，內(nèi)心深處受到了深深的震撼。幽靜的挑糧小道，更是挑起了中國(guó)革命的重?fù)?dān)，是革命的火種在此繁衍生息。 看著革命舊居青瓦黃墻、殘?jiān)珨啾?、?jiǎn)陋桌椅，無(wú)限感慨，這里的一磚一瓦、一草一木無(wú)不見(jiàn)證著艱苦的革命歲月，無(wú)不記載這那段激情燃燒的紅色歷史。小井紅軍醫(yī)院同樣設(shè)施簡(jiǎn)陋，傷藥匱乏，一間間傷病員和醫(yī)護(hù)員的木屋，木板鋪地，茅草當(dāng)被。那段艱苦的歲月不能被忘記，如今來(lái)之不易的幸福生活更應(yīng)該被珍惜。在小井紅軍烈士墓現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中，當(dāng)學(xué)員們聽(tīng)到130多名紅軍傷員及醫(yī)護(hù)人員，面對(duì)敵人的威逼利誘和嚴(yán)刑拷打，卻堅(jiān)決不說(shuō)出紅軍主力位置，最終集體被槍殺在稻田里的故事，大家百感交集、熱淚盈眶。 6月29日茨坪毛澤東舊居，坐落在茨坪中心的東山腳下，面臨風(fēng)姿秀麗的挹翠湖。這里原是一棟農(nóng)民的住房。1927年10月27日，毛澤東率領(lǐng)湘贛邊界秋收起義部隊(duì)來(lái)到茨坪就居住在這里。到1929年1月的一年多時(shí)間里，毛澤東每到茨坪就在這棟房子的中廳右后間居住和辦公。1928年11月6日重新組織的中共井岡山前敵委員會(huì)機(jī)關(guān)也設(shè)在這里。這里陳設(shè)簡(jiǎn)樸，一張油漆剝落的長(zhǎng)條形木桌上，只有一盞馬燈、油燈、一方硯臺(tái)和毛筆。在如此艱難的情況下，老一輩的革命者仍然孜孜不倦地探尋中國(guó)解放之路，作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者更要不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定信念，砥礪前行，傳承井岡山精神，踏實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，不斷把井岡山精神融入到自己的生活、工作、學(xué)習(xí)之中，為新時(shí)代使命作更大的貢獻(xiàn)。 想著當(dāng)年這些革命先烈在艱苦卓絕的崢嶸歲月中，矢志不渝、堅(jiān)守信念，在經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭(zhēng)，我不由自主地敬仰那種堅(jiān)定的信念，在艱苦斗爭(zhēng)的紛亂年代里必勝的信念。井岡山紅色教育踐學(xué)活動(dòng)雖然結(jié)束了，但“堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的偉大井岡山精神深植在了西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司黨支部每一位黨員的心中。當(dāng)前，我們雖然不再需要用身軀去換回和平，但同樣需要內(nèi)心充滿(mǎn)著理想和信念，只有我們永遠(yuǎn)堅(jiān)定自己的理想和信念，一切困難才不會(huì)難倒我們，“世上無(wú)難事，只要肯登攀”紅色基因的優(yōu)良傳統(tǒng)將代代相傳，生生不息。
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06/102021
漢唐咨詢(xún)| 陜西煤化工集團(tuán)神木能源發(fā)展公司綜合管理能力提升咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)
由西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司承擔(dān)的陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司“綜合管理能力提升”項(xiàng)目于日前在神木能源發(fā)展公司啟動(dòng)。 陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司成立于2009年11月，是由神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司代表陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司采用股份制形式，與當(dāng)?shù)?家民營(yíng)企業(yè)，聯(lián)合組建的新型能源環(huán)保型煤化工企業(yè)。主要從事蘭炭、煤焦油、煤氣、電力、電石產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司下設(shè)6個(gè)分公司，注冊(cè)資本金13.99億元人民幣，項(xiàng)目總投資20億元。目前，公司已經(jīng)形成了完整的煤—焦—電—化一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，具備年產(chǎn)蘭炭260萬(wàn)噸。 作為混合所有制企業(yè)，神木能源發(fā)展公司在秉承國(guó)企規(guī)范管理的同時(shí)具備民營(yíng)股東的效率靈活。為保證公司在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，本次項(xiàng)目?jī)?nèi)容將以規(guī)范高效的制度流程體系、清晰合理的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)以及科學(xué)完善的人力資源管理體系為核心，以期全面提升公司綜合管理能力。 啟動(dòng)會(huì)由神木能源發(fā)展公司副總蘇志平主持。人事企管部部長(zhǎng)張鵬宣布成立由神木能源發(fā)展公司及漢唐方略雙方聯(lián)合成立的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目實(shí)施小組，明確了項(xiàng)目工作階段規(guī)劃和任務(wù)要求。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張紅芳代表漢唐方略進(jìn)一步明確了項(xiàng)目的三大主要任務(wù)：通過(guò)咨詢(xún)項(xiàng)目形成對(duì)未來(lái)發(fā)展的共識(shí)；制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的顯化；激勵(lì)和約束機(jī)制的構(gòu)建，并期望此次項(xiàng)目能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)、智慧和藝術(shù)與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的理論、工具、方法有機(jī)結(jié)合，共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。 項(xiàng)目專(zhuān)家褚志遠(yuǎn)老師做題為《組織變革與管理者演變》的專(zhuān)題報(bào)告，從企業(yè)的功能、底層邏輯出發(fā)，闡述在不以人的意志為轉(zhuǎn)移的組織變革下，管理者功能的重新定義及管理者角色的豐富。 最后，神木能源發(fā)展公司總經(jīng)理方新軍進(jìn)行動(dòng)員講話(huà)。方新軍提到，神木能源發(fā)展公司經(jīng)過(guò)三次創(chuàng)業(yè)后從技術(shù)角度的利潤(rùn)空間逐步縮小，現(xiàn)在及未來(lái)必須要向管理要效益。作為傳統(tǒng)能源行業(yè)，要具備危機(jī)意識(shí)，通過(guò)不斷優(yōu)化、不斷創(chuàng)新，鞏固經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。并在最后對(duì)此次項(xiàng)目提出具體要求：要進(jìn)行廣泛調(diào)研，充分論證，形成適用于神木能源發(fā)展公司的解決方案。 漢唐咨詢(xún)是依托于西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立的、具有國(guó)際研究視野的、以服務(wù)于大中型企業(yè)為目標(biāo)的專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。漢唐咨詢(xún)由一群“有智慧、能行動(dòng)、敢負(fù)責(zé)、講實(shí)效”的專(zhuān)業(yè)人員組成，強(qiáng)調(diào)于服務(wù)客戶(hù)和成就客戶(hù)，致力于在客戶(hù)成長(zhǎng)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)漢唐咨詢(xún)的價(jià)值，努力于成為行業(yè)中埋頭做事的研究者、行動(dòng)者和智慧傳播者。 漢唐咨詢(xún)目前擁有專(zhuān)職咨詢(xún)顧問(wèn)10位，其中高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)3位，咨詢(xún)顧問(wèn)均為碩士以上學(xué)歷；專(zhuān)家?guī)?個(gè)，包含戰(zhàn)略組織管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理控制等五個(gè)專(zhuān)業(yè)方向共20余位教授專(zhuān)家。聯(lián)系人：15891716545 鮑老師聯(lián)系地址：西安市雁塔區(qū)科技三路融城云谷A座702
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