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2021年10月12日上午，由漢唐商學承辦的西北大學神木能源集團石窯店礦業(yè)有限公司中層干部管理技能與綜合素養(yǎng)提升培訓班（第一期）開班典禮在西北大學太白校區(qū)賓館1100會議室順利舉行。西北大學繼續(xù)教育學院副院長張莉玲、神木能源集團石窯店礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理邱筱林出席典禮。
西北大學繼續(xù)教育學院副院長張莉玲致辭。張院長表示，非常感謝神木石窯店礦業(yè)公司的信任，也對神木石窯店礦業(yè)公司領(lǐng)導及參訓學員的到來表示熱烈歡迎。隨后，張院長為大家簡要介紹了西北大學的發(fā)展歷程、辦學理念、學科設置及人才培養(yǎng)，希望學員們能夠通過此次培訓，感受西大的魅力，體悟公誠勤樸的西大精神，收獲新知識助力在工作中獲得新的提升和突破。
神木能源集團石窯店礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理邱筱林進行講話。他講到，石窯店開展此次培訓既是對公司以能力培養(yǎng)干部隊伍的制度要求的深入貫徹，也是對公司進一步提高干部隊伍理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導能力的落實。隨后，邱總對此次培訓提出三點要求：一是更新學習觀念。石窯店礦業(yè)是地方龍頭礦業(yè)，在政府要求指導下建立地方煤礦標桿，我們要有標桿意識，淬煉人才隊伍，注重人才效益，在校學習期間要做到心態(tài)歸零、空杯納新。二是理論結(jié)合實踐。通過學習，結(jié)合老師的理論內(nèi)容，邊思考邊學習，發(fā)散思維，將已有管理經(jīng)驗與理論管理框架相結(jié)合，使學習所獲應用到工作中，提升企業(yè)效能。三是掌握學習方法。學習知識的同時更要學習老師所授的學習方法，一種好的學習方法，是受益終身的，要收獲“魚”，更要學以“漁”。最后邱總預祝此次培訓圓滿結(jié)束。
開班典禮結(jié)束后進行了主題為《管理與組織：原則、職能與方法》的課程學習。
本次培訓分為兩期，每期15天。課程設置以管理與組織、執(zhí)行力、人力資源、財務管理等課程為主。培訓考核環(huán)節(jié)引入積分制考核制度，主要從出勤率、課堂表現(xiàn)、課后研討、隨堂考試、課后作業(yè)五個維度進行考核評比，最后提交學員學習培訓檔案，作為公司內(nèi)部評估和提拔的參考依據(jù)。
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