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03/272025
漢唐動(dòng)態(tài)| 中共秦都區(qū)、興平市、禮泉縣、三原縣煙草專賣局(分公司)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班課程回顧
2025年3月19日-3月26日,由漢唐商學(xué)精心策劃并承辦的中共秦都區(qū)、興平市、禮泉縣、三原縣煙草專賣局(分公司)黨支部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班(共兩期)在西北大學(xué)桃園校區(qū)順利舉辦。本次培訓(xùn)聚焦黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力提升,通過系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐導(dǎo)向型教學(xué),助力煙草系統(tǒng)黨員干部提升政治素養(yǎng)與管理能力。專業(yè)課程設(shè)計(jì) 注重實(shí)效 作為本次培訓(xùn)的承辦方,漢唐商學(xué)充分發(fā)揮智庫優(yōu)勢(shì),整合優(yōu)質(zhì)師資,量身打造“三位一體”培訓(xùn)方案。理論筑基 深度解析二十屆三中全會(huì)精神和全國(guó)兩會(huì)政策,重點(diǎn)挖掘與煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的改革舉措與制度創(chuàng)新,剖析“中國(guó)式現(xiàn)代化"戰(zhàn)略部署與基層黨建新要求。數(shù)智賦能 通過Deepseek智能辦公平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)演練,系統(tǒng)培訓(xùn)AI文檔處理、智能數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化技能,結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際工作場(chǎng)景設(shè)計(jì)案例教學(xué),顯著提升公文處理、報(bào)表制作等日常辦公效率,助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型。文化浸潤(rùn) 組織前往陜西歷史博物館本館及秦漢館開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),通過珍貴文物與歷史場(chǎng)景的沉浸式體驗(yàn),深化對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解,激發(fā)文化自信,為新時(shí)代黨建工作注入歷史智慧與文化內(nèi)涵。創(chuàng)新培訓(xùn)方式 提升體驗(yàn) 本次培訓(xùn)采用“講授+實(shí)踐+研討”的多元教學(xué)法,既安排權(quán)威專家進(jìn)行政策理論授課,又組織實(shí)地參訪深化理解;既注重個(gè)人知識(shí)吸收,又通過分組研討促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享,形成理論輸入、實(shí)地感知、思維碰撞的完整學(xué)習(xí)閉環(huán)。培訓(xùn)效果顯著 收獲好評(píng) 參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次培訓(xùn)收獲頗豐。既深化了對(duì)最新政策的理解,又掌握了智能辦公技能,還在交流中開拓了工作思路。第一期合影留念第二期合影留念
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02/172025
漢唐動(dòng)態(tài)| 漢唐商學(xué)(第十一屆)數(shù)字時(shí)代人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)順利結(jié)業(yè)
花不盡,月無窮,兩心同。2025年2月14日下午,漢唐商學(xué)(第十一屆)數(shù)字時(shí)代人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)業(yè)典禮在西北大學(xué)桃園校區(qū)2號(hào)教學(xué)樓505教室順利舉行。漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華,漢唐商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)閆立出席此次典禮。 歲月不居,時(shí)節(jié)如流。美好又充實(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)光總是很短暫,學(xué)員們集體觀看了“一起學(xué)習(xí)的時(shí)光”視頻,共同回憶了在漢唐商學(xué)學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴往事。 漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華講話。常院長(zhǎng)與大家共同回顧了整個(gè)學(xué)習(xí)歷程,對(duì)學(xué)員們的順利結(jié)業(yè)表示祝賀。她就學(xué)習(xí)提出了兩點(diǎn)建議:第一,復(fù)盤。思考自己的思維是否改變,分析、發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力是否提升。第二,學(xué)習(xí)。珍惜時(shí)間、堅(jiān)持學(xué)習(xí),以開放心態(tài)面對(duì),避免被工具裹挾,注重深度思考;知行合一,將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化并應(yīng)用于工作實(shí)踐;提升視野,站在更高平臺(tái)看待管理工作。 金鉬汝陽有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)楊海濤同學(xué)作為學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言,他談到四點(diǎn)收獲:一是開闊視野,提升認(rèn)知。不僅要掌握傳統(tǒng)的管理方法,還要積極擁抱新技術(shù)、新工具,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,用技術(shù)賦能管理;二是理論與實(shí)踐結(jié)合。將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案,并通過科學(xué)的績(jī)效管理工具推動(dòng)執(zhí)行;三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流。在小組討論和案例分享中,感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;四是自我提升與成長(zhǎng)。作為一名HR從業(yè)者,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷突破,才能在快速變化的時(shí)代中保持競(jìng)爭(zhēng)力。 學(xué)員們?cè)谛偶埳嫌眯膶懴铝藢?duì)學(xué)院、對(duì)老師及同學(xué)的心里話,字里行間充滿了依依不舍和感恩之情。 結(jié)業(yè)典禮結(jié)束后,舉行了畢業(yè)晚宴。大家歡聚一堂,在觥籌交錯(cuò)中,再敘同學(xué)情誼,結(jié)業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是新征程的開始?;仡欉^往,我們?cè)谥R(shí)的海洋中汲取養(yǎng)分,在思想的碰撞中不斷成長(zhǎng),每一步都凝聚著奮斗的汗水與智慧的光芒。如今,站在新的起點(diǎn)上,我們將以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)投身于未來的工作與生活,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,在新時(shí)代的廣闊舞臺(tái)上書寫屬于自己的輝煌篇章!
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12/182024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單公示
根據(jù)《陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公示》相關(guān)安排,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序,確定趙偉、喬炳等21人為擬聘人員,現(xiàn)予公示。 監(jiān)督電話:0912-8598901 公示時(shí)間為3個(gè)工作日(2024年12月19日-2024年12月23日)。 附件:陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單.docx 西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司2024年12月18日
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12/092024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公告
陜西神木能源集團(tuán)有限公司是隸屬于神木市政府的國(guó)有企業(yè),公司成立于2007年,注冊(cè)資本金為17.8億元,主要從事煤炭開采、銷售、生態(tài)環(huán)境治理及電力、鐵路、煤化工項(xiàng)目投資,現(xiàn)有獨(dú)資及控股子分公司10個(gè),參股公司13個(gè)。根據(jù)工作需要,陜西神木能源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘21名合同制員工,現(xiàn)公告如下: 一、基本原則 堅(jiān)持公開、公平、公正原則,擇優(yōu)錄取?! 《?、招聘條件及人數(shù) (一)基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,品行端正,無個(gè)人不良信用記錄; 2.身體健康,無職業(yè)病史和職業(yè)禁忌,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;3.符合招聘所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等要求,服從崗位安排和調(diào)配;4.年齡要求為18周歲以上、45周歲以下(在1979年12月12日至2006年12月11日期間出生)?! 。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形 1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員; 2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員; 3.曾在招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員; 4.現(xiàn)役軍人和在校生; 5.失信被執(zhí)行人員; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況?! 。ㄈ┱衅感枨蠹叭藬?shù)招聘人數(shù)及具體條件以《招聘需求計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)?! ∪?、招聘流程(一)招聘公告本次招聘在西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://m.rongshupenjing.cn)發(fā)布公告。(二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日9:00—12月14日17:00,共3天。 2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。3.報(bào)名資料:序號(hào)資料名稱備注1身份證2畢業(yè)證3學(xué)位證專科及以下學(xué)歷無需提供 ?。ㄈ┵Y格審查報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證 準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行電話或短信通知?! 。ㄎ澹┛荚?.筆試 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。招聘崗位開考比例不低于1:3,未達(dá)到開考比例的,按比例核減招聘計(jì)劃?! ?.面試面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)(面試滿分100分)。面試時(shí)間、地點(diǎn):另行電話或短信通知。3.總成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)+40%?! 。w檢 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知)?! 。ㄆ撸┕尽 「鶕?jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 四、其他 1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與用工單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的確定為合同制員工,薪酬待遇參照用人單位同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系?! ?.招聘結(jié)束后,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,其檔案由公司保管?! ?.所有應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 4.本次招聘全過程需保持通訊暢通,若應(yīng)聘人員電話號(hào)碼發(fā)生變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系“咨詢電話”進(jìn)行變更。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,視為自動(dòng)放棄。5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話:029-88853295 咨詢時(shí)間:09:00-12:00 14:30-17:30 附件1陜西神木能源集團(tuán)有限公司招聘需求計(jì)劃表序號(hào)崗位類別招聘人數(shù)應(yīng)聘要求1管理崗111.??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。2技術(shù)崗101.??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,采礦工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
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11/302024
【變革創(chuàng)新·智向未來】漢唐商學(xué)企業(yè)家新年論壇成功舉辦
2024年11月29日【變革創(chuàng)新·智向未來】漢唐商學(xué)企業(yè)家新年論壇在陜西省西安市高新國(guó)際會(huì)議中心成功舉辦 本次論壇由漢唐商學(xué)院主辦,漢唐商學(xué)榆林教學(xué)中心、漢唐商學(xué)神木教學(xué)中心、上海阿法迪智能物聯(lián)技術(shù)有限公司、西安蓮湖國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、卓詩尼控股西北運(yùn)營(yíng)公司協(xié)辦,南京大學(xué)商學(xué)院提供學(xué)術(shù)支持。特邀陜西省國(guó)資委、西安市國(guó)資委、商務(wù)廳、工信廳、陜煤集團(tuán)、延長(zhǎng)集團(tuán)、陜建集團(tuán)、交控集團(tuán)、陜投集團(tuán)、有色集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、航天四院、航天六院、陜西省煙草系統(tǒng)、中石油銷售公司、陜鼓集團(tuán)、隆基集團(tuán)、愛菊集團(tuán)、糧農(nóng)集團(tuán)、物流集團(tuán)等百余家企業(yè)代表;陜西省中小企業(yè)協(xié)會(huì)、中小企業(yè)服務(wù)中心、中小企業(yè)人才服務(wù)中心、陜西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、西安市上市企業(yè)協(xié)會(huì)、高新區(qū)企業(yè)黨委、高新區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、省各商會(huì)協(xié)會(huì),以及漢唐商學(xué)戶外俱樂部會(huì)員、香港都會(huì)大學(xué)MBA學(xué)員、漢唐商學(xué)的老師和各屆學(xué)員共500余人共襄盛會(huì)。主持人:閆立2024.11.29 論壇由漢唐商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)閆立主持。閆院長(zhǎng)首先對(duì)各位與會(huì)人員參加“變革創(chuàng)新·智向未來”漢唐商學(xué)企業(yè)家新年論壇表示了熱烈地歡迎。他講到,漢唐商學(xué)持續(xù)多年舉辦名家論壇,這是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的社會(huì)活動(dòng),始終承載著啟迪智慧、引領(lǐng)未來的重要使命,旨在通過邀請(qǐng)著名學(xué)者、專家傳播文化新知,洞悉經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),探討管理前沿。期待本次論壇能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者、歷屆學(xué)員打造思維與視野層面的精神盛會(huì)。開幕致辭:常華2024.11.29 西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)、漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華博士在開幕致辭中講到,2024年全球呈現(xiàn)出復(fù)雜而多元的態(tài)勢(shì),在這一大變局下,中國(guó)前三季度保持中高速增長(zhǎng),但也面臨著有效需求不足、貿(mào)易摩擦、就業(yè)壓力、投資疲軟等問題。作為企業(yè)與企業(yè)管理者,在這個(gè)經(jīng)濟(jì)的深度調(diào)整期,如何順應(yīng)經(jīng)濟(jì)周期的變化應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),如何保持敏銳的洞察力與判斷力,如何在數(shù)字化浪潮中變革創(chuàng)新,成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題。 本次論壇邀請(qǐng)到人力資源管理專家趙曙明教授,著名經(jīng)營(yíng)管理專家宋志平,神州數(shù)碼集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)郭為,分別從《德魯克:跨越時(shí)空的管理思想》《有效的經(jīng)營(yíng)者》《數(shù)字化的力量》三個(gè)主題,進(jìn)行了細(xì)致又全面的分享?!兜卖斂耍嚎缭綍r(shí)空的管理思想》主講人:趙曙明管理學(xué)博士、南京大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)資深教授南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、南京大學(xué)行知書院院長(zhǎng)博士生導(dǎo)師、南京大學(xué)企業(yè)管理國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人 趙老師通過回顧德魯克先生事記,生動(dòng)展開了對(duì)德魯克管理思想的深度解讀。他追溯了管理思想的起源,強(qiáng)調(diào)了功能社會(huì)的重要性、對(duì)人的深切關(guān)懷,以及德魯克所倡導(dǎo)的基于實(shí)踐、跨學(xué)科、終身的學(xué)習(xí)觀念。趙老師指出,在學(xué)習(xí)與實(shí)踐德魯克理論的過程中,必須緊密結(jié)合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),未來的卓越企業(yè)必定全球化、以人為本、持續(xù)創(chuàng)新,并勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。德魯克關(guān)于知識(shí)工作者、目標(biāo)管理、自我管理等理念,在當(dāng)今社會(huì)依然具有極高的指導(dǎo)意義,不僅能夠幫助企業(yè)家和管理者優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升管理效能,還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情,推動(dòng)個(gè)人與組織的共同成長(zhǎng)?!队行У慕?jīng)營(yíng)者》主講人:宋志平著名經(jīng)營(yíng)管理專家中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家 宋老師以商學(xué)院乃至全球商業(yè)環(huán)境的當(dāng)下痛點(diǎn)為切入點(diǎn),高屋建瓴地分享了有效經(jīng)營(yíng)者的五大核心任務(wù):正確選擇、有效創(chuàng)新、資源整合、價(jià)值創(chuàng)造及共享價(jià)值,這些任務(wù)共同構(gòu)筑了現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)者工作的基石。他深刻指出,經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)在于做正確的事,旨在提升整體效益;而管理則是確保正確地做事,聚焦于提高效率。戰(zhàn)略的本質(zhì)是精準(zhǔn)的抉擇、巧妙的權(quán)衡和各適其位。宋老師還倡導(dǎo)靈活選用創(chuàng)新模式:自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、持續(xù)性創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新,旨在開辟產(chǎn)品市場(chǎng)的新藍(lán)海,通過合理定價(jià)策略,實(shí)現(xiàn)從量本利到價(jià)本利的轉(zhuǎn)變,有效破解行業(yè)內(nèi)卷,引領(lǐng)商業(yè)生態(tài)向更高層次發(fā)展?!稊?shù)字化的力量》主講人:郭為神州數(shù)碼集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)神州數(shù)碼信息服務(wù)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)神州數(shù)碼控股有限公司董事會(huì)主席 郭老師開篇以乒乓球的數(shù)字化視頻案例,讓大家直觀感受到數(shù)字化技術(shù)如何以前所未有的方式改變著我們的生活和商業(yè)環(huán)境。郭老師講到企業(yè)發(fā)展的三大核心架構(gòu):業(yè)務(wù)架構(gòu)、管理架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu),指出這些架構(gòu)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵作用和相互影響,并深入剖析了技術(shù)架構(gòu)層面。特別提到AI驅(qū)動(dòng)的數(shù)云融合,認(rèn)為這是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動(dòng)力,以及技術(shù)架構(gòu)下資產(chǎn)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)數(shù)聯(lián)、決策數(shù)智化、組織無邊界化的四個(gè)方向,郭老師認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略已成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,將數(shù)字化轉(zhuǎn)型納入企業(yè)戰(zhàn)略的核心位置,制定科學(xué)的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案,確保企業(yè)在數(shù)字化浪潮中穩(wěn)健前行。 通過過三位老師的精彩分享,大家不僅對(duì)管理理念有了更深層次的領(lǐng)悟,還被指引了在瞬息萬變的商業(yè)世界中,如何捕捉機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以及引領(lǐng)企業(yè)不斷革新與發(fā)展的路徑。這既是一場(chǎng)心靈的啟迪盛宴,也是一次實(shí)踐導(dǎo)向的啟示錄,鼓舞著我們?cè)谖磥淼恼魍旧铣掷m(xù)探索,無懼前行?!妒袌?chǎng)低迷背景下的管理者勝任力畫像——2024年西部企業(yè)中基層管理者勝任力報(bào)告》主講人:張丹妍西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理、咨詢管理專家 在《市場(chǎng)低迷背景下的管理者勝任力畫像——2024年西部企業(yè)中基層管理者勝任力報(bào)告》發(fā)布環(huán)節(jié),西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理、咨詢管理專家張丹妍老師對(duì)2024年西部企業(yè)中基層管理者勝任力報(bào)告背景及價(jià)值、方法論與模型、樣本及數(shù)據(jù)、洞察發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了分享。本次研究聚焦于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的西部企業(yè)中基層管理者,全面了解其勝任力現(xiàn)狀和特點(diǎn),識(shí)別并解構(gòu)能力素質(zhì),以期助力西部企業(yè)管理者勝任力提升,賦能企業(yè)卓越人才隊(duì)伍建設(shè),塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。分享通過詳細(xì)的數(shù)據(jù),讓我們?nèi)媪私饬水?dāng)前形勢(shì)下的西部企業(yè)中基層管理者的勝任力,并提出了未來發(fā)展方向。 至此,“變革創(chuàng)新·智向未來”漢唐商學(xué)企業(yè)家新年論壇在各位嘉賓、老師,以及漢唐商學(xué)榆林教學(xué)中心、漢唐商學(xué)神木教學(xué)中心、上海阿法迪智能物聯(lián)技術(shù)有限公司、西安蓮湖國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、卓詩尼控股西北運(yùn)營(yíng)公司、漢唐商學(xué)戶外俱樂部會(huì)員、漢唐商學(xué)各屆學(xué)員的見證下完美落下帷幕。期待我們下次再見!
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11/272024
漢唐動(dòng)態(tài)| 西北咨詢公司黨工團(tuán)干部專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)班順利開班
2024年11月26日上午,西北咨詢公司黨工團(tuán)干部專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)班開班儀式在西安清水園南湖廳順利舉行。西北咨詢公司黨委副書記、工會(huì)主席銀桂林,團(tuán)委副書記雍健康,漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華出席開班儀式。漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華致辭漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華代表漢唐商學(xué)對(duì)各位學(xué)員的到來致以熱烈歡迎和誠(chéng)摯問候!她講了兩點(diǎn)關(guān)于學(xué)習(xí)的理解:一是學(xué)習(xí)要有長(zhǎng)期主義。學(xué)習(xí)的唯一秘訣就是長(zhǎng)期主義,沒有一樣?xùn)|西可以擋得住時(shí)間的力量,不能僅關(guān)注獲得成功的結(jié)果,而忽略了獲得成功的過程。二是學(xué)習(xí)以改變?yōu)槟繕?biāo)。知識(shí)爆炸時(shí)代,我們反而越來越焦慮,問題不是我們學(xué)得不夠多,而是沒有真正將知識(shí)內(nèi)化成自己的一部分。只有能改變行動(dòng)的,才是知識(shí),學(xué)習(xí)的最終目的是改變自己。西北咨詢公司黨委副書記、工會(huì)主席銀桂林講話 西北咨詢公司黨委副書記、工會(huì)主席銀桂林作開班動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào),首先要統(tǒng)一思想,提高站位,充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要意義。大家一起學(xué)習(xí)、交流、研討,是為了凝心聚力,更好地形成合力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次,開展黨務(wù)工作培訓(xùn)是為了更好地提升基層黨建工作水平,深化對(duì)黨工團(tuán)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)基層工作全面進(jìn)步。最后,開展黨工團(tuán)工作培訓(xùn)是加強(qiáng)黨的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要保障,把黨工團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)厚植為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 開班典禮結(jié)束后,進(jìn)行了開班第一課主題學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容深刻生動(dòng),理論與案例融合,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)與思考中,領(lǐng)會(huì)精神主旨。 下午,西北咨詢公司黨工團(tuán)干部專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)班開展團(tuán)建訓(xùn)練活動(dòng)。 團(tuán)建活動(dòng)讓成員們更加團(tuán)結(jié)協(xié)作,增進(jìn)彼此間的理解和信任,打破隔閡。在一次次的挑戰(zhàn)與協(xié)作中,所有成員不僅鍛煉了能力,更收獲了歡笑與深厚的團(tuán)隊(duì)情誼。
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11/202024
漢唐動(dòng)態(tài)| 陜西有色榆林新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公文寫作能力提升培訓(xùn)班順利開班
2024年11月18日,陜西有色榆林新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司公文寫作培訓(xùn)班于集團(tuán)辦公樓會(huì)議室順利開班。 此次培訓(xùn)共分兩期進(jìn)行,旨在提升榆林新材料集團(tuán)管理人員的公文寫作能力,進(jìn)一步規(guī)范公司文件流轉(zhuǎn),提高管理效率,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文字基礎(chǔ)。西北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院閆立老師致辭 西北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院閆立老師致辭。他指出中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)中存在的問題是選擇性學(xué)習(xí)、形式化學(xué)習(xí)、缺乏體系和階段性學(xué)習(xí)等,這種學(xué)習(xí)是表面且無意義的,真正的學(xué)習(xí)應(yīng)深入且全面。公文寫作在企業(yè)工作中不僅是傳遞信息、交流思想的工具,更反映了撰寫者的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。因此,提升公文寫作能力對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。各位學(xué)員應(yīng)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真聽講、記錄,勤于思考、交流,并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,持之以恒、不斷努力,提升公文寫作水平,積極實(shí)踐和鍛煉,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。榆林新材料集團(tuán)黨委副書記王新權(quán)講話 榆林新材料集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席王新權(quán)出席典禮并講話。在講話中他指出,公文不僅是機(jī)關(guān)部門上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的橋梁,更是展示公司對(duì)外形象、樹立企業(yè)特色品牌的重要窗口。公文作為機(jī)關(guān)的產(chǎn)品,是進(jìn)一步提升公司高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和工具,有效提升公司質(zhì)效量的提檔晉級(jí)。他強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)是公司統(tǒng)籌部署、慎重考慮、精心安排地,是提升公司各級(jí)機(jī)關(guān)文秘文稿寫作能力的重要契機(jī),更是公司加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升整體運(yùn)營(yíng)效率的重要舉措,因此,希望所有參訓(xùn)學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)以致用,將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。 公文寫作,作為企業(yè)管理的重要組成部分,不僅是管理者必備的基本技能,更是推動(dòng)公司規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展的重要力量。希望每一位學(xué)員通過此次培訓(xùn)都能深刻認(rèn)識(shí)到公文寫作的價(jià)值和意義,不斷提升自己的寫作水平,加強(qiáng)內(nèi)部溝通、提升管理效率、精準(zhǔn)傳遞公司的戰(zhàn)略意圖、有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力,共同推動(dòng)榆林新材料集團(tuán)向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。一期學(xué)員合影留念二期學(xué)員合影留念
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11/172024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單公示
根據(jù)《陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公示》相關(guān)安排,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序,確定白程中、賈茂盛2人為擬聘人員,現(xiàn)予公示。 監(jiān)督電話:0912-8598901 公示時(shí)間為3個(gè)工作日(2024年11月18日-2024年11月20日)。 附件:陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單.docx 西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司2024年11月17日
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11/092024
漢唐動(dòng)態(tài)| 漢唐商學(xué)(第十一屆)數(shù)字時(shí)代人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)順利開班
天水清相入,秋冬氣始交。2024年11月8日上午,漢唐商學(xué)(第十一屆)數(shù)字時(shí)代人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)順利開班。 漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華致辭 常院長(zhǎng)對(duì)學(xué)員們的到來表示熱烈的歡迎,她對(duì)學(xué)員們培養(yǎng)學(xué)習(xí)素養(yǎng)提出三個(gè)建議:第一,在學(xué)習(xí)中反思,重塑認(rèn)知,用學(xué)習(xí)去打破、反思而后更新、重建我們的認(rèn)知;第二,在行動(dòng)中反思,做到“知行合一”,在實(shí)踐中找問題、提思路、再探討,真正實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)的目標(biāo);第三,站在更高的層面去思考,擁有“宏觀+中觀+微觀”三層次的視野。最后,常院長(zhǎng)對(duì)選派學(xué)員的各個(gè)單位表示感謝,感謝對(duì)漢唐商學(xué)的支持與信任,我們將以一流的師資團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格的教學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)辦好此次培訓(xùn)班。祝愿大家能夠愉悅地度過未來的學(xué)習(xí)生活,能夠?qū)W有所成,學(xué)有所獲。新學(xué)員代表張萌萌發(fā)言 金堆城鉬業(yè)股份有限公司人力資源部張萌萌代表新學(xué)員作表態(tài)發(fā)言,張萌萌首先對(duì)漢唐商學(xué)精心策劃組織本期數(shù)字時(shí)代人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)表示感謝。她講到,在當(dāng)前數(shù)字化時(shí)代的浪潮下,作為從事人力資源工的專業(yè)人員,我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。鑒于此,我們必須保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極吸收新的管理思想和技能,以極大的熱情投入到學(xué)習(xí)中。我們需要清晰地定義我們的學(xué)習(xí)目標(biāo),并全力以赴參與課程和實(shí)踐,在擴(kuò)展知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí),還要磨練人力資源方面的理論及實(shí)踐技能,增強(qiáng)創(chuàng)新和應(yīng)用能力。最終把理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,把培訓(xùn)中掌握的技巧和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作成效。班主任孟嘉儀老師宣讀班級(jí)管理細(xì)則 無規(guī)矩不成方圓,良好班級(jí)氛圍的形成,需要完善的班級(jí)管理制度約束,孟嘉儀老師強(qiáng)調(diào)大家既要從思想上端正態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地對(duì)待此次培訓(xùn),帶著問題學(xué)、全情投入學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)的緊迫感和責(zé)任感,還要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)班級(jí)管理制度,用一流的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)當(dāng)中,希望大家能夠通過學(xué)習(xí),學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所用。班級(jí)授旗 漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華老師為新學(xué)員代表授班旗,接過這面寓意深遠(yuǎn)的班旗,更像是接過來希望、信任和班級(jí)精神,希望大家在學(xué)習(xí)上、工作上、思維上都能真正地樹班風(fēng)、揚(yáng)班威、鑄班魂,努力去做最好的自己。開班第一課 開班典禮結(jié)束后,同學(xué)們進(jìn)行了開班第一課的學(xué)習(xí)。韓老師引入大量案例,從人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層模型、組織管理中的數(shù)字化監(jiān)控體系、戰(zhàn)略目標(biāo)到崗位關(guān)鍵任務(wù)全周期的盤點(diǎn)等五大模塊入手,進(jìn)行了生動(dòng)有趣、深入淺出地闡述,引發(fā)了學(xué)員們對(duì)數(shù)字化、組織診斷、組織管理的全面思考。 此次訓(xùn)練營(yíng)為各位學(xué)員提供了良好的人力資源專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作交流的平臺(tái),希望各位學(xué)員能夠以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步發(fā)揮人力資源管理工作的重要作用,不斷汲取經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀向卓越的蛻變。 期待能在這段知識(shí)的旅途中,與各位同學(xué)并肩同行,一起經(jīng)歷成長(zhǎng)的喜悅和挑戰(zhàn),共同成長(zhǎng)、互相啟發(fā)、把握現(xiàn)在、擁抱未來。班級(jí)合影
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11/032024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公告
陜西神木能源集團(tuán)有限公司是隸屬于神木市政府的國(guó)有企業(yè),公司成立于2007年,注冊(cè)資本金為17.8億元,主要從事煤炭開采、銷售、生態(tài)環(huán)境治理及電力、鐵路、煤化工項(xiàng)目投資,現(xiàn)有獨(dú)資及控股子分公司10個(gè),參股公司13個(gè)。根據(jù)工作需要,陜西神木能源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘2名合同制員工,現(xiàn)公告如下: 一、基本原則 堅(jiān)持公開、公平、公正原則,擇優(yōu)錄取?! 《?、招聘條件及人數(shù) ?。ㄒ唬┗緱l件 1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,品行端正,無個(gè)人不良信用記錄; 2.身體健康,無職業(yè)病史和職業(yè)禁忌,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;3.符合招聘所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等要求,服從崗位安排和調(diào)配;4.年齡要求為18周歲以上、45周歲以下(在1979年11月6日至2006年11月5日期間出生)?! 。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形 1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員; 2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員; 3.曾在招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員; 4.現(xiàn)役軍人和在校生; 5.失信被執(zhí)行人員; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況?! 。ㄈ┱衅感枨蠹叭藬?shù)招聘人數(shù)及具體條件以《招聘需求計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)?! ∪?、招聘流程(一)招聘公告本次招聘在西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://m.rongshupenjing.cn)發(fā)布公告。(二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月6日9:00—11月8日17:00,共3天。 2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。 3.報(bào)名資料:序號(hào)資料名稱備注1身份證2畢業(yè)證3學(xué)位證??萍耙韵聦W(xué)歷無需提供 (三)資格審查報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程?! 。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證 準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行電話或短信通知?! 。ㄎ澹┛荚?.筆試 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。招聘崗位開考比例不低于1:3,未達(dá)到開考比例的,按比例核減招聘計(jì)劃?! ?.面試面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)(面試滿分100分)。面試時(shí)間、地點(diǎn):另行電話或短信通知。3.總成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)+40%?! 。w檢 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知)?! 。ㄆ撸┕尽 「鶕?jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)?! ∷?、其他 1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與用工單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的確定為合同制員工,薪酬待遇參照用人單位同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系?! ?.招聘結(jié)束后,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,其檔案由公司保管?! ?.所有應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格?! ?.本次招聘全過程需保持通訊暢通,若應(yīng)聘人員電話號(hào)碼發(fā)生變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系“咨詢電話”進(jìn)行變更。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,視為自動(dòng)放棄。5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話:029-88853295 咨詢時(shí)間:09:00-12:00 14:30-17:30 附件1陜西神木能源集團(tuán)有限公司招聘需求計(jì)劃表序號(hào)崗位類別招聘人數(shù)應(yīng)聘要求1管理崗11.專科及??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。2技術(shù)崗11.專科及??埔陨蠈W(xué)歷,采礦工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
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10/292024
漢唐動(dòng)態(tài)| 長(zhǎng)慶油田公司第八采油廠2024年度宣傳思想、企業(yè)文化、工會(huì)、團(tuán)青工作培訓(xùn)班順利開班
一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)。2024年10月28日上午,長(zhǎng)慶油田公司第八采油廠2024年度宣傳思想、企業(yè)文化、工會(huì)、團(tuán)青工作培訓(xùn)班開班典禮在西北大學(xué)太白校區(qū)順利舉行。 長(zhǎng)慶油田公司第八采油廠開發(fā)地質(zhì)一級(jí)工程師張衛(wèi)剛,工會(huì)副主席兼黨委宣傳部副部長(zhǎng)張偉,漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華出席開班典禮。第八采油廠黨委宣傳部副部長(zhǎng)兼團(tuán)委書記王疆豐主持開班典禮。 漢唐商學(xué)院長(zhǎng)常華代表漢唐商學(xué)對(duì)各位學(xué)員的到來表示誠(chéng)摯歡迎,對(duì)培訓(xùn)班的開班表示熱烈祝賀!她為同學(xué)們分享了自己關(guān)于學(xué)習(xí)的兩點(diǎn)理解:第一,學(xué)習(xí)要有長(zhǎng)期主義。學(xué)習(xí)的唯一秘訣就是長(zhǎng)期主義,沒有一樣?xùn)|西可以擋得住時(shí)間的力量,不能僅關(guān)注獲得成功的結(jié)果,而忽略了獲得成功的過程。第二,學(xué)習(xí)以改變?yōu)槟繕?biāo)。知識(shí)爆炸時(shí)代,我們反而越來越焦慮,問題不是出在我們學(xué)得不夠多,而是沒有真正將知識(shí)內(nèi)化成自己的一部分。只有能改變我們行動(dòng)的,才是知識(shí),學(xué)習(xí)的最終目的是改變自己。 第八采油廠開發(fā)地質(zhì)一級(jí)工程師張衛(wèi)剛作開班動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào),在當(dāng)前全廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下,廠黨委把大家組織起來,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)十分難得,應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。隨后,他對(duì)本次培訓(xùn)提出希望:一是要明確任務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,著力構(gòu)建大宣傳格局。二是要學(xué)用結(jié)合、突出實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)以致用,認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)經(jīng)驗(yàn),要立足工作實(shí)際,積極實(shí)踐創(chuàng)新。三是要抓好落實(shí)、注重實(shí)效。要圍繞中心、把好導(dǎo)向精準(zhǔn)策劃宣傳重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色,充分展示我廠良好形象,營(yíng)造良好輿論氛圍。 本次培訓(xùn)為期5天。課程設(shè)置有意識(shí)形態(tài)工作、提升輿情應(yīng)對(duì)能力、基層職工文化活動(dòng)的組織、新聞宣傳基礎(chǔ)知識(shí)、手機(jī)攝影技巧、共青團(tuán)基層組織建設(shè)與基層工作、基層企業(yè)文化等課程,同時(shí)還增加了外出學(xué)習(xí)和企業(yè)參訪,為學(xué)員們搭建了針對(duì)性強(qiáng)的系統(tǒng)知識(shí)框架,幫助其提高專業(yè)工作技能、深化知識(shí)面、提升綜合素養(yǎng)!
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10/102024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單公示
根據(jù)《陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公示》相關(guān)安排,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序,確定吳佳育、思小偉2人為擬聘人員,現(xiàn)予公示。 監(jiān)督電話:0912-8598901 公示時(shí)間為3個(gè)工作日(2024年10月11日-2024年10月14日)。 附件:陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘擬聘人員名單.docx 西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司2024年10月10日
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09/242024
漢唐動(dòng)態(tài)| 延安石油化工廠2024年中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)力賦能提升培訓(xùn)班順利開班
露沾草,風(fēng)落木,歲方秋。2024年9月23日上午,延安石油化工廠2024年中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)力賦能提升培訓(xùn)班開班典禮在常寧宮園林酒店紫藤會(huì)議室順利舉行。延安石油化工廠副廠長(zhǎng)史曉明,漢唐商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)閆立出席開班典禮。漢唐商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)閆立致辭 漢唐商學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)閆立代表漢唐商學(xué)對(duì)培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀,向各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)漢唐商學(xué)的支持與信任表示衷心的感謝,對(duì)各位學(xué)員的參與表示誠(chéng)摯的歡迎。他對(duì)如何從學(xué)習(xí)中充分享受樂趣給大家提出了三點(diǎn)建議:首先,要設(shè)定合適的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)的目標(biāo)在于改進(jìn)。當(dāng)我們立足于更高層次去設(shè)定目標(biāo)時(shí),學(xué)習(xí)的難度、阻力一定會(huì)更大,但是享受到的快樂也越持久。其次,要將學(xué)習(xí)和工作實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)行創(chuàng)新性思考。在培訓(xùn)的過程中要有意識(shí)地平衡學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐各個(gè)環(huán)節(jié),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中進(jìn)步。最后,要有歸零的心態(tài),要積極參與。無論你在工作中是什么職位、部門,坐在這里學(xué)習(xí)我們的身份就只有一個(gè)——學(xué)員。積極的參與課堂上討論,與老師進(jìn)行互動(dòng)、交流。只有參與,才會(huì)有體驗(yàn);只有體驗(yàn)其中,才能感受到學(xué)習(xí)的樂趣所在。延安石油化工廠副廠長(zhǎng)史曉明講話 延安石油化工廠副廠長(zhǎng)史曉明做開班動(dòng)員講話,首先,他講到,當(dāng)前企業(yè)正處于“提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng),全員奮進(jìn)創(chuàng)佳績(jī)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期。在這樣的背景下,組織此次脫產(chǎn)培訓(xùn),對(duì)于每一位管理者來說,都具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。其次,他對(duì)本次培訓(xùn)提出以下幾點(diǎn)希望:第一,深化理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng);第二,緊跟行業(yè)前沿,增強(qiáng)專業(yè)技能;第三,注重實(shí)踐應(yīng)用,提高管理水平;第四,樹立良好形象,發(fā)揮示范作用。最后,他強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是一個(gè)相互交流、共同進(jìn)步的平臺(tái)。希望大家能夠珍惜這次機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)以致用、知行合一。 本次培訓(xùn)一共5天。課程設(shè)置有正確政績(jī)觀、先進(jìn)煉化工藝、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、有效下屬激勵(lì)與授權(quán)、危險(xiǎn)化工品生產(chǎn)單位安全管理及應(yīng)急處置、道德經(jīng)品讀等課程,同時(shí)還增加了企業(yè)參訪,為學(xué)員們搭建了系統(tǒng)性的知識(shí)體系框架,幫助其提高工作技能、提升綜合素養(yǎng)!
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09/242024
陜西神木能源集團(tuán)有限公司專項(xiàng)招聘公告
陜西神木能源集團(tuán)有限公司是隸屬于神木市政府的國(guó)有企業(yè),公司成立于2007年,注冊(cè)資本金為17.8億元,主要從事煤炭開采、銷售、生態(tài)環(huán)境治理及電力、鐵路、煤化工項(xiàng)目投資,現(xiàn)有獨(dú)資及控股子分公司10個(gè),參股公司13個(gè)。根據(jù)工作需要,陜西神木能源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘2名合同制員工,現(xiàn)公告如下: 一、基本原則 堅(jiān)持公開、公平、公正原則,擇優(yōu)錄取?! 《?、招聘條件及人數(shù) (一)基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,品行端正,無個(gè)人不良信用記錄; 2.身體健康,無職業(yè)病史和職業(yè)禁忌,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;3.符合招聘所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等要求,服從崗位安排和調(diào)配;4.年齡要求為18周歲以上、45周歲以下(在1979年9月27日至2006年9月26日期間出生)?! 。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形 1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員; 2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員; 3.曾在招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員; 4.現(xiàn)役軍人和在校生; 5.失信被執(zhí)行人員; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況?! 。ㄈ┱衅感枨蠹叭藬?shù)招聘人數(shù)及具體條件以《招聘需求計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)?! ∪⒄衅噶鞒蹋ㄒ唬┱衅腹姹敬握衅冈谖靼矟h唐方略企業(yè)管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://m.rongshupenjing.cn)發(fā)布公告。(二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月27日9:00—9月29日17:00,共3天。 2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。3.報(bào)名資料:序號(hào)資料名稱備注1身份證2畢業(yè)證3學(xué)位證??萍耙韵聦W(xué)歷無需提供 (三)資格審查報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證 準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行電話或短信通知?! 。ㄎ澹┛荚?.筆試 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。招聘崗位開考比例不低于1:3,未達(dá)到開考比例的,按比例核減招聘計(jì)劃?! ?.面試面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)(面試滿分100分)。面試時(shí)間、地點(diǎn):另行電話或短信通知。3.總成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)+40%。 ?。w檢 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知)?! 。ㄆ撸┕尽 「鶕?jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)?! ∷?、其他 1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與用工單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的確定為合同制員工,薪酬待遇參照用人單位同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。 2.招聘結(jié)束后,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,其檔案由公司保管?! ?.所有應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格?! ?.本次招聘全過程需保持通訊暢通,若應(yīng)聘人員電話號(hào)碼發(fā)生變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系“咨詢電話”進(jìn)行變更。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,視為自動(dòng)放棄。5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。咨詢電話:029-88853295 咨詢時(shí)間:09:00-12:00 14:30-17:30 附件1陜西神木能源集團(tuán)有限公司招聘需求計(jì)劃表序號(hào)崗位類別招聘人數(shù)應(yīng)聘要求1管理崗11.??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。2管理崗11.??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
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08/222024
漢唐動(dòng)態(tài)| 賦能未來,共筑輝煌—陜西金泰氯堿化工有限公司2024年度管理干部及基層員工培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
陜北的八月,天高云淡,藍(lán)藍(lán)的天空,飄著千姿百態(tài)的白云。在這美好的景色里,8月12日至21日,陜西金泰氯堿化工有限公司開展了為期9天的2024年度管理干部及基層員工培訓(xùn)。班組長(zhǎng)、公文寫作、打造高效團(tuán)隊(duì)這三大專題培訓(xùn)如同三顆璀璨的星辰,照亮了每一位參訓(xùn)者前行的道路,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。 “班組長(zhǎng)強(qiáng),則企業(yè)興?!北敬伟嘟M長(zhǎng)專題培訓(xùn),猶如為企業(yè)管理的基石筑起了一道堅(jiān)實(shí)的防線。兩門主題課程,如同雙輪驅(qū)動(dòng),為班組長(zhǎng)們提供了全方位、系統(tǒng)化的管理知識(shí)與實(shí)踐技能。三天的時(shí)間里,理論與實(shí)踐并重,學(xué)員們不僅掌握了班組日常管理的精髓,更學(xué)會(huì)了如何在繁忙中保持高效與秩序;深度浸潤(rùn),讓班組長(zhǎng)們的管理視野得以拓寬,從技能提升到領(lǐng)導(dǎo)力塑造,每一步都堅(jiān)實(shí)有力。培訓(xùn)之余,學(xué)員們紛紛撰寫心得,字里行間流露出的不僅是知識(shí)的收獲,更是對(duì)班組管理新認(rèn)知的深刻反思與未來展望。 在信息快速流通的今天,公文寫作成為了企業(yè)內(nèi)外部溝通的重要橋梁,一筆一劃間,盡顯企業(yè)風(fēng)貌。本次公文寫作專題培訓(xùn),以“厘清概念、規(guī)范格式、掌握技巧”為目標(biāo),通過精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容,讓學(xué)員們不僅明晰了公文寫作的基本概念與格式要求,更對(duì)請(qǐng)示、批復(fù)、通知、函、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、講話稿、匯報(bào)材料等常用公文有了全面的理解與掌握。老師深入淺出的講解與豐富的案例分析,讓學(xué)員們?cè)诶碚撆c實(shí)踐的結(jié)合中,掌握了公文寫作的精髓與技巧。 培訓(xùn)期間,學(xué)員們不僅完成了課程思維導(dǎo)圖,梳理了公文寫作的邏輯框架,還通過公文模仿練習(xí),展現(xiàn)了他們學(xué)以致用的能力。這些成果不僅提升了他們的公文寫作水平,更為企業(yè)內(nèi)部的高效溝通與交流奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 “獨(dú)木不成林,單弦難成曲?!北敬未蛟旄咝F(tuán)隊(duì)專題培訓(xùn),以溝通與跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升2個(gè)議題,通過一系列精心設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)與互動(dòng)環(huán)節(jié),激發(fā)了參訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神,學(xué)員們意識(shí)到,良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石;團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心要素與改進(jìn)策略是找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑與方法。 培訓(xùn)期間,每位學(xué)員都制定了個(gè)性化的崗位工作目標(biāo)計(jì)劃表,并繪制了課程內(nèi)容思維導(dǎo)圖。這些成果不僅展現(xiàn)了他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的深刻理解與掌握程度,更體現(xiàn)了他們對(duì)未來工作的規(guī)劃與展望。 本次培訓(xùn),我們創(chuàng)新性地采用了小組PK、交流研討、情景演練等多種教學(xué)形式,激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情與參與感。每一次的激烈討論,都是智慧的碰撞;每一次的情景演練,都是能力的錘煉。小組PK,獲勝小組獲得的不僅是物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),更是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的最高贊譽(yù)。在這里,每個(gè)人都是知識(shí)的載體,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都閃耀著智慧的光芒。 九天的培訓(xùn),雖然短暫但意義非凡。它不僅為學(xué)員提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更為他們搭建了一個(gè)交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。他們不僅收獲了知識(shí)與技能,更重要的是,學(xué)會(huì)了如何在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,在團(tuán)隊(duì)中成就自我。我們堅(jiān)信,這些參訓(xùn)人員將把所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 我們將以本次培訓(xùn)為契機(jī),不斷探索創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力與智慧。