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05/222021
人力資源管理精英班·生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班如期開班
輕絮舞風(fēng)，繽紛初夏，2021年5月21日上午8:30，漢唐商學(xué)品牌公開課——2021年轉(zhuǎn)型與變革：人力資源管理精英班和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班如期開班，來自20余家企業(yè)的38名人力資源管理精英班學(xué)員和來自10余家企業(yè)的41名生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班學(xué)員出席了開班典禮。 漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華出席開班典禮并致辭。常院長(zhǎng)首先對(duì)學(xué)員們的到來表示熱烈的歡迎，她講到，內(nèi)卷化是社會(huì)長(zhǎng)時(shí)期停留在一種簡(jiǎn)單的自我重復(fù)的狀態(tài)，如果聚焦到工作，可以稱之為“內(nèi)卷化忙碌”。面對(duì)“內(nèi)卷化”時(shí)代，我們?cè)撊绾翁摮龊?jiǎn)單自我重復(fù)的圈層呢？首先，反思自己當(dāng)下的思維方式，重建認(rèn)知體系；其次，在行動(dòng)中反思，做到“知行合一”；最后，能夠站在更高的層面去思考，擁有“宏觀+中觀+微觀”三層次視野。這就要求我們要向“外”看，關(guān)注外部的變化。隨后，常院長(zhǎng)對(duì)學(xué)員提出了三點(diǎn)建議：一是學(xué)習(xí)過程中要有開放性的心態(tài)，做到真真切切地“忘記”；二是希望每個(gè)人都能夠融入整個(gè)學(xué)習(xí)過程，注重學(xué)習(xí)參與感；三是希望學(xué)員們能夠深刻感受學(xué)習(xí)氛圍，去體會(huì)學(xué)習(xí)是對(duì)大家繁忙工作的一種調(diào)節(jié)，而不是一種壓力。最后，常院長(zhǎng)感謝大家對(duì)漢唐商學(xué)院的信任，并表示將以一流的師資團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的教學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)辦好此次培訓(xùn)班。祝愿同學(xué)們通過“知”、“行”、“思”、“悟”的教學(xué)環(huán)節(jié)，深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過程，最終能將所學(xué)應(yīng)用在企業(yè)的管理實(shí)踐中。 新學(xué)員代表表示在校園學(xué)習(xí)，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，這是一個(gè)美好的開始，希望大家在一起可以增強(qiáng)彼此之間的了解，提升自己的能力，成為真正的卓越者。對(duì)于學(xué)習(xí)的感受：一是通過理論知識(shí)系統(tǒng)地指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，應(yīng)對(duì)企業(yè)外部變化；二是希望通過學(xué)習(xí)鍛造自己的格局與高度；三是提升自己的思考能力與邏輯思辨能力。最后，希望大家能夠珍惜同窗緣分，成為學(xué)習(xí)中的好同學(xué)、工作中的好伙伴、生活中的好朋友，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 人力資源管理精英班班主任王秧秧老師為學(xué)員介紹了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)模式和學(xué)員管理細(xì)則，對(duì)大家的學(xué)習(xí)考核也提出了明確的要求。她希望通過“知”、“行”、“思”、“悟”整體的教學(xué)環(huán)節(jié)，使每一位學(xué)員能夠深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過程，最終形成對(duì)企業(yè)實(shí)際工作有所幫助的解決方案。同時(shí)，王老師對(duì)于學(xué)員結(jié)業(yè)要求、學(xué)習(xí)積分制度、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明，期望多樣化的教學(xué)模式和豐富有趣的教學(xué)設(shè)計(jì)能夠使大家結(jié)合各自的管理實(shí)踐真正體悟管理前沿新知，通過知識(shí)學(xué)習(xí)與相互探討，獲得真正有助于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略變革的啟示。 開班典禮后，同學(xué)們迎來了開班第一講。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院褚志遠(yuǎn)博士講授了主題為《組織變革與管理創(chuàng)新》的開學(xué)第一課。 褚志遠(yuǎn)老師為學(xué)員講授了國(guó)家深化改革與組織創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與組織變革、企業(yè)柔性戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新三個(gè)方面的內(nèi)容。課程引入大量案例，融入組織管理與創(chuàng)新理論研究，對(duì)新時(shí)代特征、供給側(cè)改革、新組織模式、供應(yīng)鏈升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、戰(zhàn)略柔性化、組織平臺(tái)化、管理賦能化進(jìn)行了深入講授，引發(fā)了學(xué)員們對(duì)未來工作內(nèi)部管理、工作外延、組織邊界的全面思考。 5月21日下午，漢唐商學(xué)2021年轉(zhuǎn)型與變革：人力資源管理精英班和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班班級(jí)破冰活動(dòng)如期舉行，所有學(xué)員在游戲的挑戰(zhàn)中收獲了快樂與情誼。每一項(xiàng)游戲，學(xué)員們都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，共同合作，學(xué)員們?cè)诨顒?dòng)中相識(shí)、相知、相惜，增強(qiáng)了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，為接下來的共同學(xué)習(xí)生活營(yíng)造了良好的、溫暖的班級(jí)氛圍。 新的班級(jí)，新的啟航，希望每一位學(xué)員能夠成長(zhǎng)為更加有胸懷、有格局、有責(zé)任感的企業(yè)精英，能夠用自身所學(xué)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀向卓越的蛻變。前景可待，未來可期，祝福大家共度一段美好的學(xué)習(xí)時(shí)光！
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05/212021
山西晉南鋼鐵集團(tuán)有限公司管理干部賦能培訓(xùn)班順利開班
在風(fēng)和日麗，綠樹成蔭的初夏時(shí)節(jié)，山西晉南鋼鐵集團(tuán)有限公司管理干部賦能培訓(xùn)班在西北大學(xué)舉行開班典禮。西北大學(xué)西部案例研究中心主任張紅芳副教授、山西晉南鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭家平、總裁張?zhí)旄?、董事張風(fēng)鵬、執(zhí)行總裁霍旭豐等領(lǐng)導(dǎo)出席。 西部案例研究中心張紅芳主任對(duì)新學(xué)員的到來表示誠(chéng)摯地歡迎。首先，張老師提出在當(dāng)今VUCA時(shí)代下，唯一不變的就是變化。在回顧近年來鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，張老師認(rèn)為組織應(yīng)對(duì)大環(huán)境的挑戰(zhàn)，需要提升識(shí)別捕捉變化、適應(yīng)變化、駕馭變化的三種組織能力。而組織能力的增強(qiáng)是與學(xué)習(xí)同在，是在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步、在實(shí)踐中不斷提升。接著，張老師闡述了本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)目標(biāo)、課程體系設(shè)計(jì)思路與框架，講解了視野與理念、知識(shí)與能力、自我革新、標(biāo)桿學(xué)習(xí)等四大課程模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容。最后，張老師倡導(dǎo)“知行合一”的學(xué)習(xí)方法，并強(qiáng)調(diào)要在行動(dòng)中獲取知識(shí)，在行動(dòng)中反思，再進(jìn)行知識(shí)的提煉與凝結(jié)，用以指導(dǎo)實(shí)踐，真正達(dá)到“合一”的目的。 山西晉南鋼鐵集團(tuán)張?zhí)旄？偛弥v到，集團(tuán)的快速發(fā)展離不開管理干部的成長(zhǎng)，舉辦此次培訓(xùn)班就是希望通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展管理干部的視野思路，增強(qiáng)理論素養(yǎng)與管理能力，塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。張總也對(duì)各位學(xué)員提出三點(diǎn)希望與要求，一是要勤學(xué)善思，汲取力量，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，勇于超越。二是要解放思想、相互交流，積極參加各類研討活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)工作。三是要尊師重道，勤奮學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。 開班典禮圓滿結(jié)束之后，學(xué)員們開始了第一天的課程學(xué)習(xí)，由西北大學(xué)王滿倉(cāng)教授講授《宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與金融形勢(shì)發(fā)展》。
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05/202021
建證力量 燈塔領(lǐng)航|中建安裝華西公司2021年黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班圓滿結(jié)束
按照西安市國(guó)資委黨委工作部署，5月17日至19日，由中建安裝集團(tuán)有限公司華西公司主辦，漢唐商學(xué)承辦的“建證力量 燈塔領(lǐng)航|中建安裝華西公司2021年黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班”在南方酒店舉辦。5月17日西安市國(guó)資委黨委黨群工作處副處長(zhǎng)馮建瑋出席開班儀式并授課，中建安裝華西公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王榮典在開班儀式上作動(dòng)員講話。5月19日結(jié)業(yè)典禮由中建安裝華西公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王榮典主持，華西公司黨委副書記、總經(jīng)理魏濤在結(jié)業(yè)典禮上作總結(jié)致辭。企業(yè)83名2021年度黨員發(fā)展對(duì)象參加了培訓(xùn)。 黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)是入黨前的一次重要學(xué)習(xí)活動(dòng)，也是一次集中的考核把關(guān)，經(jīng)過雙方多次溝通交流，本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨史、革命理想信念、廉潔自律、防范化解突發(fā)事件能力建設(shè)為重點(diǎn)，采用專題授課、情景演練、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、觀影學(xué)習(xí)、分組研討及微視頻學(xué)習(xí)等多種形式，旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)學(xué)員深入理解黨的性質(zhì)、領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)、銘記黨的歷史、遵守黨的紀(jì)律，全面接受深刻的黨性教育和思想洗禮，叩問入黨初心，端正入黨動(dòng)機(jī)，在思想上做好入黨準(zhǔn)備并用于指導(dǎo)實(shí)踐，提高發(fā)展對(duì)象的黨性覺悟和政治素養(yǎng)。情景演練 有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，提高處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力，是各級(jí)黨員干部的必備能力。本節(jié)課程以處理重大公共衛(wèi)生安全事件為背景，進(jìn)行分組演練。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員明確底線思維、增強(qiáng)憂患意識(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高防控能力。 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) 八路軍西安辦事處紀(jì)念館一號(hào)院舊址復(fù)原開放了周恩來、朱德、劉少奇、彭德懷、鄧小平等同志的住室，再現(xiàn)了革命先輩工作、學(xué)習(xí)、生活的場(chǎng)景。八路軍駐陜辦事處史實(shí)展展館內(nèi)莊重樸素，一幅幅珍貴的歷史照片重現(xiàn)了“八辦”的光輝歷程。通過參訪學(xué)習(xí)，使學(xué)員重溫黨的革命歷史，接受黨的革命傳統(tǒng)教育和洗禮。 研討交流 學(xué)員分小組，以《結(jié)合工作崗位實(shí)際 談?wù)勅绾螤?zhēng)取早日入黨并踐行黨章 爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》為主題進(jìn)行研討，并就研討情況進(jìn)行了分享和交流。 觀影和微視頻學(xué)習(xí) 學(xué)員利用晚上時(shí)間統(tǒng)一學(xué)習(xí)黨史題材電影《古田軍號(hào)》和微視頻《你，為什么入黨？》等視頻資料學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)結(jié)束最后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，全面測(cè)評(píng)學(xué)習(xí)成效。 通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)員更加明確了黨員的責(zé)任與義務(wù)，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，明確了初心使命，增強(qiáng)學(xué)員加入中國(guó)共產(chǎn)黨的信心和決心。
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03/292021
西安曲江基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司“遠(yuǎn)航2021系列培訓(xùn)卓越計(jì)劃“開班
2021年3月26日，西安曲江基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司“遠(yuǎn)航2021系列培訓(xùn)卓越計(jì)劃開班”。按照培訓(xùn)安排，3月26日下午14點(diǎn)，培訓(xùn)班30余名學(xué)員赴西咸新區(qū)灃西新城進(jìn)行參訪學(xué)習(xí)。學(xué)員們?cè)跒栁骷瘓F(tuán)講解人員的帶領(lǐng)下先后到西部云谷二期、總部經(jīng)濟(jì)園綜合能源供應(yīng)站展廳、海綿城市建設(shè)展示中心、灃西中心綠廊及陜西微軟創(chuàng)新中心展廳等項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。 西部云谷二期是硬科技小鎮(zhèn)的旗艦核心園區(qū)，承載眾多硬科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，通過講解及實(shí)地走訪，學(xué)員們進(jìn)一步了解了園區(qū)整體的建設(shè)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)。 總部經(jīng)濟(jì)園綜合能源供應(yīng)站項(xiàng)目總建筑面積約1.1萬平方米，設(shè)計(jì)總熱負(fù)荷31000kW、總冷負(fù)荷46100kW、供能面積約為69萬平方米，于2018年6月正式投用。項(xiàng)目獲得“國(guó)家級(jí)新區(qū)清潔能源示范工程獎(jiǎng)”。通過講解學(xué)習(xí)，對(duì)于綠色清潔能源的供熱系統(tǒng)、光伏系統(tǒng)、蓄能系統(tǒng)和智慧控制系統(tǒng)集成應(yīng)用有了更多的認(rèn)知。 學(xué)員在海綿城市建設(shè)展廳和灃西中心綠廊，講解人員生動(dòng)講解了雨水花園、海綿型道路、綠色屋頂、中央雨洪調(diào)蓄樞紐的建設(shè)情況。通過參訪，了解了海綿城市建設(shè)原理，感受海綿城市的創(chuàng)新與神奇之處。 陜西微軟創(chuàng)新中心是微軟在中國(guó)第一家以產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)孵化、技術(shù)咨詢等為核心業(yè)務(wù)的創(chuàng)新中心。其以微軟智能云Azure等技術(shù)為基礎(chǔ)，聚焦云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，打造高水平的科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺(tái)。通過參訪交流，學(xué)員們了解了企業(yè)孵化成果、新基建布局及數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況。通過參訪考察和交流，學(xué)員們對(duì)于城市建設(shè)發(fā)展理念、綠色清潔能源、智慧城市建設(shè)等有了更深刻的認(rèn)知和體會(huì)，本次活動(dòng)也是同行間的一次交流經(jīng)驗(yàn)和取經(jīng)學(xué)習(xí)。 3月27日上午9:00，西安曲江基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司“遠(yuǎn)航2021系列培訓(xùn)卓越計(jì)劃“培訓(xùn)班首場(chǎng)主題為《跨部門溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù)》的課程順利開展。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共70人左右參加了培訓(xùn)。本次課程由高梵熙老師主講。 本次課程采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法，分小組的方式進(jìn)行授課。課堂中通過案例解析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式，使學(xué)員學(xué)會(huì)溝通中的方法和技巧，掌握跨部門協(xié)作的障礙及沖突的原因、方式和處理辦法，從而提高工作效率，推動(dòng)部門間進(jìn)行有效的協(xié)作，有效解決工作中的問題。
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03/262021
陜西西禹高速公路有限公司干部素能提升培訓(xùn)班（第一期）順利舉行
2021年3月25日上午，陜西西禹高速公路有限公司干部素能提升培訓(xùn)班（第一期）在西北大學(xué)賓館滿江紅會(huì)議廳順利開班。開班典禮由西禹公司負(fù)責(zé)人張學(xué)武主持。陜西交通控股集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理分公司黨委書記楊瑾、西禹公司黨委書記鄭楊、漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華老師出席開班典禮。 首先，漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華老師致辭。常華老師對(duì)西禹公司此次前來培訓(xùn)給予的信任表示感謝，并對(duì)全體學(xué)員表示熱烈歡迎。常老師為大家簡(jiǎn)要介紹了西北大學(xué)的發(fā)展歷史及學(xué)科特色，希望大家能夠通過此次回到校園的培訓(xùn)，領(lǐng)略西大的魅力，感受公誠(chéng)勤樸的精神，收獲新知識(shí)新理念，幫助自己在工作中獲得新的提升與突破。 隨后，西禹公司黨委書記鄭楊宣讀本次培訓(xùn)安排及要求，詳細(xì)對(duì)本次培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)師資一一做了介紹，并對(duì)各位學(xué)員提出在上課學(xué)習(xí)、考勤要求、紀(jì)律管理等方面的要求。 接著，陜西交通控股集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理分公司黨委書記楊瑾進(jìn)行動(dòng)員講話。楊瑾講到西禹開展此次培訓(xùn)既是對(duì)以制度培養(yǎng)干部隊(duì)伍要求的深入貫徹落實(shí)，也是對(duì)公司需要進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力客觀要求的及時(shí)響應(yīng)。同時(shí)，楊瑾也對(duì)此次培訓(xùn)提出期望：一是要靜下心來認(rèn)真學(xué)。希望大家在此次培訓(xùn)中發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和學(xué)習(xí)簽到制度，認(rèn)真聽課，主動(dòng)思考，虛心請(qǐng)教，當(dāng)好學(xué)員；二是要注重實(shí)效扎實(shí)學(xué)。在學(xué)習(xí)中，大家一定要善于理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特色和崗位職責(zé)，兼收并蓄，舉一反三；三是要學(xué)用結(jié)合促發(fā)展。要切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)與推動(dòng)工作兩不誤，把學(xué)習(xí)效果有力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)能，知行合一。 開班典禮后，陜西西禹高速公路有限公司干部素能提升培訓(xùn)班（第一期）開啟了干部素質(zhì)能力提升第一課。 陜西西禹高速公路有限公司干部素能提升培訓(xùn)班（第一期）培訓(xùn)第一課由陜西省中共黨史學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、二級(jí)教授畢遠(yuǎn)佞老師帶來《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年輝煌與寶貴經(jīng)驗(yàn)》。課程以習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話為切入點(diǎn)，從中國(guó)共產(chǎn)黨百年的奮斗歷程，黨百年探索實(shí)踐的基本經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)黨的歷史，牢記初心使命的必要性，使學(xué)員們深刻理解了作為黨員，要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，用自身努力在這場(chǎng)歷史性考試中經(jīng)受考驗(yàn)，向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷！ 本次培訓(xùn)課程形式多元化，課程內(nèi)容包含百年黨史、宏觀經(jīng)濟(jì)、結(jié)構(gòu)化思維及創(chuàng)新管理意識(shí)等。
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02/272021
漢唐方略與北元化工集團(tuán)崗位管理及薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目合作正式啟動(dòng)
2021年2月26日上午，北元化工集團(tuán)“崗位管理及薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目”在北元集團(tuán)二樓會(huì)議室正式啟動(dòng)，西安漢唐方略企業(yè)管理顧問有限公司作為咨詢方承擔(dān)此次項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施。 北元化工集團(tuán)成立于2003年5月6日，依托于榆林地區(qū)豐富的煤炭和原鹽資源優(yōu)勢(shì)，致力于一體化經(jīng)營(yíng)，以自備電廠為紐帶，建設(shè)了以PVC產(chǎn)品為核心的“煤-電-電石-氯堿化工-工業(yè)廢渣綜合利用水泥”的一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，有效降低了廢棄物排放，資源在生產(chǎn)全過程得到高效利用，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。 北元化工自成立以來就非常重視管理的科學(xué)化、規(guī)范化和管理效率的提升。2008年，漢唐方略核心團(tuán)隊(duì)就為北元化工提供了組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理基礎(chǔ)體系搭建的咨詢服務(wù)，幫助北元化工奠定了規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。2020年，北元集團(tuán)正式上市，生產(chǎn)工業(yè)自動(dòng)化水平不斷提升，公司產(chǎn)品的行業(yè)影響力持續(xù)提升，同時(shí)管理也面臨更為復(fù)雜的外部環(huán)境和內(nèi)部矛盾。因此，建立更符合當(dāng)前北元集團(tuán)特點(diǎn)，科學(xué)、合理、兼顧效率與效益的崗位管理體系、薪酬體系和人才管理體系，能夠進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)各類人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助推北元集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 啟動(dòng)會(huì)由北元集團(tuán)黨委副書記范智宏主持。企業(yè)管理部部長(zhǎng)張玲芬宣布成立由北元集團(tuán)及漢唐方略雙方聯(lián)合成立的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目實(shí)施小組，明確了項(xiàng)目工作階段規(guī)劃和任務(wù)要求。漢唐方略公司總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張丹妍代表漢唐方略對(duì)項(xiàng)目實(shí)施小組提出要求，并承諾漢唐方略將整合內(nèi)外部資源、結(jié)合標(biāo)桿研究、以始為終、以問題為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目方案的科學(xué)性、項(xiàng)目落地的可行性。最后，北元集團(tuán)總經(jīng)理劉延財(cái)進(jìn)行動(dòng)員講話。劉延財(cái)強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目成功推進(jìn)的關(guān)鍵在于三點(diǎn)：一是要充分分析現(xiàn)狀，包括北元的現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)做法、周邊企業(yè)的現(xiàn)狀；二要按照科學(xué)的方法和工具，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)；三是雙方團(tuán)隊(duì)要形成整體，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，北元人要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，咨詢單位要對(duì)北元進(jìn)行充分地調(diào)研和了解，共同推進(jìn)項(xiàng)目落地。 啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后，漢唐方略兩位項(xiàng)目專家宋思遠(yuǎn)博士、張海寧老師分別做了《新時(shí)代背景下人力資源管理的重心和方向》《組織發(fā)展及人才發(fā)展實(shí)踐》主題分享。 宋思遠(yuǎn)博士提出新時(shí)代的三個(gè)特征：一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)由速度與規(guī)模轉(zhuǎn)向質(zhì)量與創(chuàng)新；二是人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，表現(xiàn)為老齡化與少子化并發(fā)；三是人工智能快速發(fā)展，簡(jiǎn)單腦力勞動(dòng)將被替代。在這樣的三個(gè)時(shí)代特征下，人力資源管理的重心與方向表現(xiàn)在五個(gè)方面：1.員工創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力成為最有價(jià)值的方面；2.員工的社交能力尤為重要，人力資源管理重點(diǎn)在于管理者能否快速調(diào)動(dòng)員工活力；3.精神激勵(lì)的比例會(huì)前所未有地提高；4.員工工作與生活的平衡也前所未有的重要；5.員工的人機(jī)協(xié)作能力前所未有的重要。 張海寧老師基于多年跨國(guó)公司的組織發(fā)展、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，從組織發(fā)展的方法論切入，分享了知名跨國(guó)公司A.O.史密斯的四個(gè)組織發(fā)展與人才發(fā)展管理實(shí)踐。實(shí)踐一：“ASTAR服務(wù)評(píng)價(jià)”介紹了如何通過服務(wù)評(píng)價(jià)來推進(jìn)跨部門合作，解決跨部門溝通難題；實(shí)踐二：“人才盤點(diǎn)”介紹了如何通過人才評(píng)價(jià)九宮格持續(xù)識(shí)別公司關(guān)鍵人才，在行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)；實(shí)踐三：“員工競(jìng)崗”強(qiáng)調(diào)公平透明的員工發(fā)展機(jī)會(huì)、員工發(fā)展自己做主、公司內(nèi)部人才市場(chǎng)化既有利于人才成長(zhǎng)，又對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提出挑戰(zhàn)；實(shí)踐四：“價(jià)值觀推動(dòng)流程”分享了精神激勵(lì)、價(jià)值觀關(guān)鍵事件對(duì)企業(yè)文化理念落地到員工行為的正向作用。 宋思遠(yuǎn)老師和張海寧老師分別從理論前沿和管理實(shí)踐兩個(gè)角度進(jìn)行分享但又彼此呼應(yīng)，這兩個(gè)主題培訓(xùn)是漢唐方略匹配北元集團(tuán)“崗位管理及薪酬體系優(yōu)化”項(xiàng)目特別設(shè)置的。管理咨詢項(xiàng)目能夠有效實(shí)施落地的關(guān)鍵在于甲乙雙方對(duì)項(xiàng)目的目的和導(dǎo)向有充分的共識(shí)。在啟動(dòng)會(huì)上，向北元集團(tuán)各層級(jí)管理者、項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組關(guān)鍵人員進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)理念、工具和實(shí)踐的分享，有助于項(xiàng)目的順利推行及項(xiàng)目后期的知識(shí)轉(zhuǎn)移，最終實(shí)現(xiàn)不僅僅幫助企業(yè)新建一套管理體系、管理辦法，更重要的是提升企業(yè)專業(yè)管理人員的專業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)賦能。
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10/212020
陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司（第二期）青年干部培訓(xùn)班順利開班
2020年10月21日下午，陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司（第二期）青年干部培訓(xùn)班在西北大學(xué)太白校區(qū)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院308教室開班。開班儀式由西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心常華老師主持。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳副教授，陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事趙文革，黨委副書記、工會(huì)主席高會(huì)岐，黨群部部長(zhǎng)權(quán)恒，團(tuán)委書記李劍，以及第二期青干班48名學(xué)員出席了開班儀式。 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳副教授致歡迎辭。張主任對(duì)于各位學(xué)員來到西北大學(xué)參加學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎。她簡(jiǎn)要介紹了西北大學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的發(fā)展現(xiàn)狀，重點(diǎn)介紹了高級(jí)管理培訓(xùn)中心為彬長(zhǎng)礦業(yè)青年干部培訓(xùn)班設(shè)置的培訓(xùn)模式及相關(guān)課程體系。同時(shí)也對(duì)在座學(xué)員提出以下兩點(diǎn)學(xué)習(xí)建議：第一，要持有長(zhǎng)期主義的理念。順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，為未來可能的成功或者風(fēng)險(xiǎn)做足準(zhǔn)備，而其中知識(shí)、技能和思維的準(zhǔn)備是最為主要的。第二，要將思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐充分結(jié)合?？鬃釉唬骸皩W(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎”，要學(xué)習(xí)，更要將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中產(chǎn)生更大的價(jià)值和生產(chǎn)力，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步，推動(dòng)工作提升，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事趙文革講話。趙文革從企業(yè)發(fā)展的角度入手，著重介紹了企業(yè)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況。他對(duì)學(xué)員提出以下幾點(diǎn)希望：第一，希望大家啟迪智慧，激發(fā)擔(dān)當(dāng)，在學(xué)習(xí)思考中篤定前行。做到求真理、悟道理、長(zhǎng)才干，為今后的人生道路和職業(yè)生涯明辨方向；第二，開闊視野，提升能力，在知行合一中提升綜合能力；第三，始終保持空杯納新，端正態(tài)度，在深學(xué)細(xì)研中培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。同時(shí)要求各位學(xué)員做到以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)潤(rùn)德，把學(xué)習(xí)能力打造成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和良好習(xí)慣，為彬長(zhǎng)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！ 學(xué)員張永濤代表全體學(xué)員表態(tài)發(fā)言，表示一定珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，靜心學(xué)習(xí)，潛心研究，用心感悟，做到遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助；篤志力行，勤學(xué)好問；知行合一，止于至善，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為彬長(zhǎng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。 本期培訓(xùn)班為期9個(gè)月，延續(xù)第一期的課程體系與教學(xué)模式，采用線上線下相結(jié)合的方式，線下面授融合“課前演講+教師講授+課后討論+戶外拓展+企業(yè)參觀”多種方式；線上學(xué)習(xí)結(jié)合當(dāng)月面授課程，通過“漢唐易課”APP學(xué)習(xí)相關(guān)在線微課。同時(shí)培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的管理制度和考核制度，期望學(xué)員們?cè)賹W(xué)習(xí)過程中能夠真正做到帶著問題而來，帶著答案而歸，將培訓(xùn)所學(xué)所得與工作實(shí)際緊密結(jié)合，努力在有所學(xué)的基礎(chǔ)上有所為！
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10/202020
龍鋼公司青年干部培訓(xùn)班第二期結(jié)業(yè)表彰暨第三期開班典禮順利舉行
2020年10月20日上午，“陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司青年干部培訓(xùn)班第二期結(jié)業(yè)表彰暨第三期開班典禮”在龍鋼公司三層會(huì)議室順利舉行。參加此次典禮的嘉賓有西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)吳振磊教授，陜鋼集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理劉光明，龍鋼公司黨委副書記、總經(jīng)理劉安民，龍鋼公司副總經(jīng)理朱元洲，以及通過層層選拔參加培訓(xùn)的62名優(yōu)秀青年干部。龍鋼公司行政管理部部長(zhǎng)薛社康主持會(huì)議首先所有參會(huì)人員一同觀看了龍鋼公司《厚積薄發(fā) 筑夢(mèng)前行》的教育學(xué)習(xí)短視頻，回顧了2018至2019年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并對(duì)11名優(yōu)秀學(xué)員、5名優(yōu)秀組長(zhǎng)、2名優(yōu)秀班干部進(jìn)行了表彰。 龍鋼公司副總經(jīng)理朱元洲為第三期新學(xué)員授旗開班典禮上，吳院長(zhǎng)表示，西北大學(xué)和龍鋼公司有著深厚的合作基礎(chǔ)和很深的淵源，近兩年來已經(jīng)有將近200名學(xué)員參加過西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高培中心組織的培訓(xùn)，并且部分已經(jīng)走上了管理崗位，培訓(xùn)班也達(dá)到了很好的效果，也得到了企業(yè)的認(rèn)可。在西北大學(xué)和韓城市“融合發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議”的背景下，西北大學(xué)校慶118周年之際，龍鋼公司迎來了第三期青年干部培訓(xùn)班的開班，既是前兩期培訓(xùn)班的繼續(xù)延伸，也使雙方在重要才人落地的舉措得以實(shí)施。吳院長(zhǎng)講到要認(rèn)識(shí)大變局以及大變局孕育著怎樣的大變化，特別是宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、中觀經(jīng)濟(jì)演進(jìn)、微觀主體影響，這都是企業(yè)管理中需要把握的，企業(yè)管理者必須構(gòu)架多視野觀察問題，辨識(shí)變化格局并掌握其方法。在分析問題上，新時(shí)代的管理視野不僅僅是站在微觀的角度去看問題，更應(yīng)該站在中觀、宏觀以及宇觀的角度去分析問題，企業(yè)管理者應(yīng)該具備這樣的素養(yǎng)。把握新經(jīng)濟(jì)，拓展新格局。世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、人工智能經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代，新金融、新技術(shù)、新基建等已經(jīng)成為新時(shí)代的主角，在宏觀上改變了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式，帶來了新變化；在微觀上帶來了企業(yè)管理的革命，如何把握新經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇，拓展新領(lǐng)域，打造新優(yōu)勢(shì)，成為當(dāng)前優(yōu)秀企業(yè)必備的格局。適應(yīng)新常態(tài)，錘煉新本領(lǐng)。當(dāng)前面臨常態(tài)化管控的新常態(tài)，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的新常態(tài)，數(shù)字化、智能化等技術(shù)、模式不斷創(chuàng)新的新常態(tài)，這些都需要我們不斷拓展視野，錘煉本領(lǐng)，磨練心智。最后吳院長(zhǎng)用三個(gè)“新”提出三點(diǎn)希望：做好“新角色”，尋找平衡點(diǎn)，要有求知之心、探求之力、行為之范；拓展“新視野”，應(yīng)做到關(guān)注團(tuán)隊(duì)、關(guān)注企業(yè)、關(guān)注行業(yè)，只有視野上不斷拓展，步伐上才能跟進(jìn)企業(yè)，發(fā)展上才能引領(lǐng)前沿；壯大“新能力”，觀察問題和分析問題有更廣闊的視野，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與管理上有更深刻的思考，在領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力上有更敏銳的啟發(fā)。廣闊的知識(shí)世界蘊(yùn)涵著無限的大海，希望大家秉承開放心態(tài)，不斷探索，不斷實(shí)踐，突破自我，讓人生沖向高遠(yuǎn)廣闊的境界。 陜鋼集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理劉光明講到，陜鋼集團(tuán)提出人才培訓(xùn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，是以時(shí)間換空間，空間調(diào)結(jié)構(gòu)，大力開展人才引進(jìn)及專業(yè)類培訓(xùn)，不斷為儲(chǔ)備人才隊(duì)伍建設(shè)做準(zhǔn)備。劉光明轉(zhuǎn)達(dá)了陜鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)楊海峰對(duì)此次培訓(xùn)班的大力支持，一個(gè)企業(yè)只有人才輩出才能持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，取得持續(xù)更好的效益，希望青年干部只爭(zhēng)朝夕，努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自己，并在實(shí)踐中不斷攻堅(jiān)克難，不斷提高。為確保培訓(xùn)能夠長(zhǎng)期有效的實(shí)施，劉光明提出三點(diǎn)建議：一要強(qiáng)化校企合作，提升人才培訓(xùn)層次；二要固化培訓(xùn)模式，提升人才培訓(xùn)效果；三要量化培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。相信在雙方的精誠(chéng)合作下，龍鋼公司第三期青年干部培訓(xùn)班一定會(huì)辦得更好。 龍鋼公司黨委副書記、總經(jīng)理劉安民講到，對(duì)于培訓(xùn)課程龍鋼公司經(jīng)過了認(rèn)真系統(tǒng)地策劃及修改，經(jīng)過三年的培訓(xùn)可以看到我們的進(jìn)步，優(yōu)秀的企業(yè)一定是全方位、全過程、全面的優(yōu)秀，其核心是人的優(yōu)秀。龍鋼公司近年來踐行干事文化，抓員工素質(zhì)提升，干部作風(fēng)培養(yǎng)，堅(jiān)決打破過去論資排輩的用人理念，目的是促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)，為年輕人搭建更大的舞臺(tái)，成為支撐龍鋼公司事業(yè)發(fā)展的支柱。他強(qiáng)調(diào)，第一，培訓(xùn)過程中我們要突出三個(gè)導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)要有目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)提問題，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果怎么樣；第二，每個(gè)人要有高度的自我約束力和自覺性，要嚴(yán)格按照要求去執(zhí)行；第三，要有積極向上的活力，每個(gè)人要充滿活力，充滿朝氣，有積極向上的態(tài)度；第四，要敢闖敢創(chuàng)，要有勇于創(chuàng)新的精神，要敢想敢干。第五，要不斷地充電學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)不斷更新的知識(shí)，上至五千年的歷史下至最新的前沿知識(shí)。多年以來龍鋼公司不斷地進(jìn)行人才培養(yǎng)，致力打造一支信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、充滿激情的干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一支向上向善、訓(xùn)練有素、增添創(chuàng)優(yōu)、令行禁止的員工隊(duì)伍。企業(yè)的發(fā)展面臨更大的挑戰(zhàn)，需要我們年輕一代激發(fā)“闖”的精神、鼓足“創(chuàng)”的勁頭、砥礪“干”的作風(fēng)；不斷解決問題，破解難題，為企業(yè)乘風(fēng)破浪開啟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。本次培訓(xùn)班西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高培中心總結(jié)、吸收前兩期培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)和反饋，在充分溝通和多次協(xié)商后，融合西北大學(xué)及省內(nèi)知名高校核心專家教授，以及專業(yè)領(lǐng)域資深培訓(xùn)師，提供最前沿的高端、專業(yè)、實(shí)務(wù)的培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)班更加強(qiáng)調(diào)課程的系統(tǒng)性，突出課程內(nèi)容的實(shí)用性，增設(shè)研討環(huán)節(jié)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。期望通過此次培訓(xùn)讓學(xué)員更深刻地了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變革，創(chuàng)新管理思維，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理技能及綜合素養(yǎng)，為龍鋼培養(yǎng)一批會(huì)管理、能做事、善做事、干成事的優(yōu)秀人才。合影留念
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10/202020
陜西省煙草專賣局（公司）2020年網(wǎng)絡(luò)安全及信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)班順利開班
10月20日，陜西省煙草專賣局（公司）2020年網(wǎng)絡(luò)安全及信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在西北大學(xué)太白校區(qū)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院311教室正式開班。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)趙傳仁、陜西省煙草專賣局信息中心副主任趙軍以及陜西省煙草專賣局系統(tǒng)57名學(xué)員參加了開班典禮。 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙傳仁副院長(zhǎng)講話。趙院長(zhǎng)首先對(duì)陜西省煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)學(xué)員的到來表示熱烈歡迎，隨后他簡(jiǎn)要闡述了西北大學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)科設(shè)置及人才培養(yǎng)，并對(duì)高級(jí)管理培訓(xùn)中心的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了介紹。趙院長(zhǎng)講到，網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)關(guān)系國(guó)家安全和主權(quán)、社會(huì)的穩(wěn)定、民族文化的繼承和發(fā)揚(yáng)的重要問題，其重要性正隨著全球信息化步伐的加快而變得越來越重要。趙院長(zhǎng)提出幾點(diǎn)要求：一是要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、不斷地更新知識(shí)、不斷地與時(shí)俱進(jìn)，才能“摒棄任性執(zhí)念，樹立危機(jī)意識(shí)，開啟創(chuàng)新思維”，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。二是要學(xué)以致用，組織培訓(xùn)是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升干部能力的有效途徑，更重要的是把組織培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，廣學(xué)博學(xué)，博采眾長(zhǎng)，兼收并蓄。三是集中精力，確保學(xué)習(xí)效果，通過知識(shí)與實(shí)踐的積累，提升潛力素質(zhì)和實(shí)際工作水平。學(xué)習(xí)是致力于一生的事情，我們要從學(xué)習(xí)中感受到自我的超越，提升認(rèn)識(shí)的高度和深度，讓學(xué)習(xí)成為人生中很重要的思維方式，也讓學(xué)習(xí)成為終生陪伴的一種生活方式。 陜西省煙草專賣局信息中心副主任趙軍講話。趙軍首先代表陜西省煙草專賣局及全體學(xué)員對(duì)西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝，對(duì)于此次培訓(xùn)及今后工作，趙主任講到，一是要按照省局黨組的總體部署，結(jié)合全省行業(yè)信息化工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作上存在的主要問題和主要矛盾，建立問題清單，有針對(duì)性地解決問題，化解矛盾。二要把各項(xiàng)工作任務(wù)做實(shí)做細(xì)，選好切入點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，集中力量、有的放矢，根據(jù)“施工圖”，梳理作業(yè)單，一項(xiàng)一項(xiàng)做細(xì)做實(shí)，善作善成。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力履行“四個(gè)責(zé)任”，勇挑“四個(gè)重?fù)?dān)”，迎難而上、持之以恒，面對(duì)問題敢于攻堅(jiān)，面對(duì)困難久久為功。最后趙主任強(qiáng)調(diào)：新時(shí)期、新任務(wù)，信息戰(zhàn)線的干部職工要常存感恩之心、常思奮進(jìn)之志、常懷律已之念，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。陜西省煙草專賣局（公司）2020年網(wǎng)絡(luò)安全及信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)班從10月20日開始至10月23日，課程主題包括5G時(shí)代新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用，解碼人工智能、探索未來產(chǎn)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，國(guó)家信息安全政策與法規(guī)介紹，高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造，互聯(lián)網(wǎng)思維與趨勢(shì)等。
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10/122020
延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部暨黨組織書記培訓(xùn)班順利開班
10月12日，延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部暨黨組織書記培訓(xùn)班在洋縣延長(zhǎng)石油華陽(yáng)酒店會(huì)議廳正式開班。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院郭亞軍副教授、延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)紀(jì)委書記劉邦定以及延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)58名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了開班典禮。 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院郭亞軍副教授講話，郭老師首先對(duì)延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)學(xué)員的到來表示熱烈歡迎，隨后郭老師簡(jiǎn)要闡述了西北大學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)科設(shè)置及人才培養(yǎng)，并對(duì)高級(jí)管理培訓(xùn)中心的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了介紹。郭老師講到，管理者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括四個(gè)組成部分：一是管理專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，二是管理技能積淀與管理藝術(shù)發(fā)揮，三是自律與開放的管理理念，四是理性與適度感性相結(jié)合的思維方式。通過對(duì)應(yīng)自己在這一目標(biāo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的位置，尋找差距，確定培訓(xùn)目標(biāo)，探求改進(jìn)和提升的各種途徑。作為管理者，無論在哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)層面的管理崗位，都要擺脫微觀的、具體的、局部的掣肘，實(shí)現(xiàn)管理理念與管理思維從微觀到宏觀、從具體到抽象、從局部到系統(tǒng)的跳躍和升華。學(xué)習(xí)是致力于一生的事情，我們要從學(xué)習(xí)中感受到自我的超越，提升認(rèn)識(shí)的高度和深度，讓學(xué)習(xí)成為人生中很重要的思維方式，也讓學(xué)習(xí)成為終生陪伴的一種生活方式。 延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)紀(jì)委書記劉邦定同志講話。劉邦定首先代表延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)及全體學(xué)員對(duì)西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝，他講到，本次培訓(xùn)特意選取了部分具有代表性的課程，既有對(duì)“十四五”時(shí)期發(fā)展環(huán)境的解讀，對(duì)現(xiàn)代化管理知識(shí)與技能的講授，也有關(guān)于黨史和國(guó)企黨組織建設(shè)的講座，還有專題研討和讀書分享，目的就是要豐富培訓(xùn)內(nèi)容、提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。劉邦定對(duì)大家提出了幾點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，學(xué)習(xí)是提高思想修養(yǎng)的基本要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勢(shì)必導(dǎo)致思想空虛，是非不辨，方向不明，表現(xiàn)在工作中往往是認(rèn)識(shí)問題沒高度，分析問題沒深度，解決問題沒辦法。二是學(xué)以致用，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，組織培訓(xùn)是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升干部能力的有效途徑，更重要的是把組織培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，廣學(xué)博學(xué)，博采眾長(zhǎng)，兼收并蓄。三是、集中精力，確保學(xué)習(xí)效果，在工作任務(wù)繁重的形勢(shì)下組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要讓大家集中時(shí)間、集中精力，心無旁騖安心學(xué)習(xí)，通過知識(shí)與實(shí)踐的積累，提升潛力素質(zhì)和實(shí)際工作水平。 延長(zhǎng)石油物資集團(tuán)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班從10月12日開始，共兩期，每期為期5天。此次培訓(xùn)課程主題有向華為學(xué)管理、“十四五”時(shí)期發(fā)展環(huán)境趨勢(shì)與戰(zhàn)略思路、國(guó)學(xué)智慧與管理之道、5G時(shí)代新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用、黨史和國(guó)企黨組織建設(shè)等。
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09/292020
西北大學(xué)陜西省水利廳黨務(wù)干部培訓(xùn)班順利開班
2020年9月28日上午，陜西省水利廳黨務(wù)干部培訓(xùn)班在西北大學(xué)太白校區(qū)博物館三樓報(bào)告廳正式開班。開班儀式由陜西省水利廳黨務(wù)干部培訓(xùn)班班主任閆立老師主持，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳，陜西省水利廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記魏小抗，陜西省水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事處副處長(zhǎng)閆紅陽(yáng)，陜西省水利廳直屬機(jī)紀(jì)委書記王德文同志等出席開班儀式。 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳副教授致歡迎辭。張老師對(duì)于各位學(xué)員來到西北大學(xué)參加學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎。在簡(jiǎn)要介紹了西北大學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的悠久歷史和發(fā)展現(xiàn)狀之后，重點(diǎn)介紹了高級(jí)管理培訓(xùn)中心在干部培訓(xùn)及人才培養(yǎng)方面的突出優(yōu)勢(shì)。張老師希望本次參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員能夠保持強(qiáng)烈的求知欲，放空自己，沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶著問題來帶著答案而歸，努力做到在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步，在進(jìn)步中創(chuàng)新。 陜西省水利廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記魏小抗在講話中指出，本次培訓(xùn)的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，堅(jiān)持用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂、凈化政治生態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨務(wù)基本知識(shí)，深刻理解把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新部署要求，努力提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫陜西新時(shí)代追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。魏小抗對(duì)各位學(xué)員提出以下幾點(diǎn)意見：第一，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開展黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要意義；第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心鉆研，努力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨務(wù)干部；第三，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。同時(shí)，希望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)習(xí)效果、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律、嚴(yán)格日常管理。 陜西省水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事處副處長(zhǎng)閆紅陽(yáng)宣讀班級(jí)管理制度。 本期培訓(xùn)班以專家授課為主，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、黨員干部心理修煉、延安精神、中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、全面從嚴(yán)治黨以及學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神做好“以案促改”工作"等主題內(nèi)容。
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09/012020
陜建華山路橋集團(tuán)“管理精英在線啟航班”開班
2020年9月1日，陜建華山路橋集團(tuán)“管理精英在線啟航班“在企業(yè)會(huì)議室順利舉行。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳副教授、陜建華山路橋集團(tuán)董事長(zhǎng)宋召軍、黨委副書記史海軍出席開班典禮，開班典禮由副總經(jīng)理方曉明主持。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心王瓊老師、楊建林老師及50名參培學(xué)員、陜建華山路橋集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加開班典禮。 史海軍書記在開班致辭中強(qiáng)調(diào)，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)自覺性，嚴(yán)格要求自己，利用工作之余合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。通過學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)新情況、解決新矛盾、處理新問題的能力與水平，同時(shí)也要遵章守紀(jì)，自覺服從管理，確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所用，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。 張紅芳老師首先對(duì)陜西華山路橋集團(tuán)有限公司信任和選擇西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心表示感謝，雙方攜手合作共同開設(shè)“管理精英在線啟航班”，把在線學(xué)習(xí)作為企業(yè)學(xué)習(xí)的一種方式，在陜西乃至全國(guó)都屬于一個(gè)開創(chuàng)性的舉措。 張老師從四個(gè)方面分析企業(yè)學(xué)習(xí)和其他形式學(xué)習(xí)的差異性：第一、企業(yè)學(xué)習(xí)一定是著眼于員工正在從事的工作或者未來將要從事的工作，是一種進(jìn)行式學(xué)習(xí)和提前式學(xué)習(xí)；第二、企業(yè)學(xué)習(xí)具有一種來自于痛苦的快樂，痛苦的過程會(huì)為我們帶來軟實(shí)力提升的競(jìng)爭(zhēng)力，如何解決學(xué)習(xí)過程中的痛苦，需要學(xué)員個(gè)人、企業(yè)、學(xué)校共同去探討；第三、企業(yè)學(xué)習(xí)是針對(duì)部分人員還是全體員工，而在這個(gè)全員學(xué)習(xí)的時(shí)代如何協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的矛盾，這是傳統(tǒng)培訓(xùn)中一直存在的一個(gè)特別尖銳的問題；第四、企業(yè)學(xué)習(xí)的目的一定是為了提升競(jìng)爭(zhēng)力，所以學(xué)習(xí)的成果必須要轉(zhuǎn)化成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看得見的實(shí)力。 根據(jù)以上企業(yè)學(xué)習(xí)客觀存在的四個(gè)問題，張老師從在線學(xué)習(xí)的角度提出了解決方案：第一、在線學(xué)習(xí)雖然是碎片化的形式，但具有體系化的邏輯架構(gòu)，建議大家按照課程推送的學(xué)習(xí)路徑按時(shí)學(xué)習(xí)；第二、在線學(xué)習(xí)可以通過游戲化、場(chǎng)景化、社區(qū)交流、平臺(tái)激勵(lì)等多種方式喚醒大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，減少學(xué)習(xí)過程中的痛苦；第三、在線學(xué)習(xí)每天5-10分鐘、隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)模式可以解決全員工學(xué)矛盾的問題；第四、在線學(xué)習(xí)要達(dá)成知行一致，需要大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，帶著問題去學(xué)習(xí)，同時(shí)提煉學(xué)習(xí)過程中的問題與大家一起探討，養(yǎng)成從學(xué)習(xí)、到思考、到實(shí)踐知行合一的習(xí)慣。 最后張老師表示學(xué)習(xí)是一件向上的事情，企業(yè)需要構(gòu)建一種一種鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)的文化，線上學(xué)習(xí)可以解決線下傳統(tǒng)培訓(xùn)存在的一些問題，但線上學(xué)習(xí)替代不了線下培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有無限形式，所以要不斷探討創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)思維，提升個(gè)人軟實(shí)力，助力企業(yè)硬實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力全方位提升。 宋召軍董事長(zhǎng)在講話中對(duì)“管理精英在線啟航班”的開班表示祝賀，對(duì)西北大學(xué)經(jīng)管院高級(jí)培訓(xùn)中心前期的精心準(zhǔn)備表示衷心感謝。他對(duì)“管理精英在線啟航班”的學(xué)員提出要求，一要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，深化對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。二要樹立新的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。三要珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，盡快展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，真學(xué)真用，勇于實(shí)踐。 隨后，“管理精英在線啟航班”班主任、西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高培中心楊建林老師宣讀培訓(xùn)班學(xué)員須知，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師為學(xué)員代表頒發(fā)了入學(xué)通知書，學(xué)員代表晁鐵彥作了表態(tài)發(fā)言。 本期“管理精英在線啟航班”是陜建華山路橋集團(tuán)首次嘗試采用在線學(xué)習(xí)的方式開展企業(yè)培訓(xùn)，從項(xiàng)目確定到正式開班歷時(shí)4個(gè)月準(zhǔn)備，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高培中心就平臺(tái)技術(shù)、課程形式及實(shí)施流程與華山路橋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通，并在培訓(xùn)開始前采用問卷調(diào)研的形式，根據(jù)學(xué)員對(duì)象精準(zhǔn)設(shè)計(jì)在線學(xué)習(xí)課程體系，最終確定依托“漢唐易課”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)從自我管理、工作管理、思維模式和團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)方面開展在線學(xué)習(xí)。為了實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)知識(shí)的有效轉(zhuǎn)化，鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，高培中心特別設(shè)計(jì)學(xué)員管理制度與考核機(jī)制，采用沙龍分享的方式，定期組織學(xué)員共同探討在線學(xué)習(xí)過程中的感悟與問題，線上線下相結(jié)合，為企業(yè)員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供更多的渠道和方式。
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08/212020
中共白水縣衛(wèi)生健康局黨組“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題培訓(xùn)班開班典禮
2020年8月21日，中共白水縣衛(wèi)生健康局黨組“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題培訓(xùn)班在西北大學(xué)賓館萃園多功能廳順利開班。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心主任張紅芳副教授，中共白水縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長(zhǎng)薛鈞同志出席的開班典禮。 張老師首先對(duì)參加此次培訓(xùn)班的學(xué)員表示了熱烈的歡迎，對(duì)曾在抗疫一線奮戰(zhàn)過的各位工作人員表示了崇高的敬意。隨后，張老師從管理的視角，以“使命管理”為切入點(diǎn)，深刻剖析了衛(wèi)生健康工作人員的使命，她講到，我們要做好兩個(gè)平衡：即手段、目標(biāo)、結(jié)果之間的平衡以及長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)的平衡，要做好平衡就要求我們?cè)谏媾c使命間不斷整合，整合既是來自于實(shí)踐的智慧，更來自于不斷地學(xué)習(xí)。新時(shí)代、社會(huì)公眾為每一位衛(wèi)生健康從業(yè)人員提出了高的要求和新的挑戰(zhàn)，面對(duì)這些挑戰(zhàn)和要求的唯一解決途徑就是學(xué)習(xí)、探索與創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的事情，張老師希望學(xué)員們不僅在教室學(xué)習(xí)、在書本中學(xué)習(xí)、在西北大學(xué)學(xué)習(xí)，更要去學(xué)習(xí)與探索新的發(fā)展模式，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，學(xué)習(xí)新的服務(wù)改善系統(tǒng)和新的管理工具，學(xué)習(xí)新的戰(zhàn)略合作模式。最后，張老師以《論語》中“生而知之者上也，學(xué)而知之者次也，困而學(xué)之又次也。困而不學(xué)，民斯為下矣?！睘榻Y(jié)語，送給在座的每一位學(xué)員。 中共白水縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長(zhǎng)薛鈞同志講話。薛鈞書記講到，培訓(xùn)學(xué)習(xí)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑，希望此次培訓(xùn)能幫助大家開闊眼界、厘清思路、明確目標(biāo)，把握新時(shí)代衛(wèi)生改革發(fā)展趨勢(shì)的方法。他對(duì)此次培訓(xùn)提出三點(diǎn)意見：一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)工作頭緒多、任務(wù)重、組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要全身心投入到學(xué)習(xí)中去。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗，此次培訓(xùn)課程設(shè)置了專業(yè)類培訓(xùn)，希望大家能緊密聯(lián)系工作實(shí)際，善于思考，帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)氛圍要濃厚，此次培訓(xùn)結(jié)合當(dāng)前干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍新舉措，我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真聽講，細(xì)心領(lǐng)會(huì)，深入思考，領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)做到博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之。立身以立學(xué)為先，立學(xué)以方法為本，希望每一位學(xué)員能抓好學(xué)習(xí)，既是歷史使命，也是政治責(zé)任，更是本領(lǐng)要求。
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08/152020
西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第八屆企業(yè)家講壇暨“商戈6”啟動(dòng)儀式圓滿落幕
2020年8月15日西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第八屆企業(yè)家講壇暨“商戈6”啟動(dòng)儀式在西北大學(xué)賓館萃園多功能廳盛大開啟。 特邀原陜鼓集團(tuán)董事長(zhǎng)印建安先生，西安愛菊糧油集團(tuán)董事長(zhǎng)賈合義先生，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院張紅芳副教授、郭亞軍副教授、褚志遠(yuǎn)老師、張潔副教授，以及西北大學(xué)EDP戶外俱樂部全體理事出席。西北大學(xué)EDP中心各屆學(xué)員、各界企業(yè)家共計(jì)120余人參加此次盛會(huì)。 企業(yè)家講壇 企業(yè)家講壇主持人：張紅芳 企業(yè)家講壇由西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院張紅芳副教授主持。張老師首先對(duì)各位與會(huì)人員參加西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第八屆企業(yè)家論壇暨“商戈6”啟動(dòng)儀式表示了熱烈的歡迎。隨后她對(duì)印建安先生進(jìn)行了介紹，她講到，印建安先生作為制造服務(wù)化的先行者，成功的踐行者，以及研究者，在任職陜鼓董事長(zhǎng)期間，實(shí)現(xiàn)了陜鼓四個(gè)根本性轉(zhuǎn)型，第一個(gè)轉(zhuǎn)型是將陜鼓從單一產(chǎn)品制造商，實(shí)現(xiàn)向系統(tǒng)服務(wù)和綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)型；第二個(gè)轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)陜鼓從國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)向全球經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型；第三個(gè)轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)了陜鼓從冶金行業(yè)的市場(chǎng)向化工、醫(yī)藥的轉(zhuǎn)變，尤其是實(shí)現(xiàn)了向分布式能源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型；第四個(gè)轉(zhuǎn)型是在全球價(jià)值鏈分工體系中實(shí)現(xiàn)了陜鼓從制造環(huán)節(jié)向系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)總包和系統(tǒng)服務(wù)的攀升。主講嘉賓：印建安《IBM哪去了？服務(wù)型制造是中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的必由之路》印建安先生以IBM為例，結(jié)合自己近三年的研究成果，從產(chǎn)業(yè)的角度，以服務(wù)型制造是中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的必由之路為主題為大家進(jìn)行分享。當(dāng)前制造業(yè)面臨消費(fèi)升級(jí)、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、政府治理水平升級(jí)三個(gè)方面的內(nèi)外部環(huán)境變化：消費(fèi)升級(jí)需求是由硬到軟，純粹的硬件需要向軟件、向解決方案提出新的要求；制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)要從消費(fèi)者角色和生產(chǎn)服務(wù)者角色分開來看，作為消費(fèi)者產(chǎn)業(yè)升級(jí)要走過程輕量化、過程智能化的路線，作為生產(chǎn)服務(wù)者產(chǎn)業(yè)升級(jí)要走產(chǎn)品升級(jí)（產(chǎn)品智能化和產(chǎn)品服務(wù)化路線滿足消費(fèi)升級(jí)的需求）和服務(wù)升級(jí)（服務(wù)智能化和服務(wù)產(chǎn)品化滿足消費(fèi)端對(duì)于服務(wù)升級(jí)的需求）的路線；政府治理水平升級(jí)已經(jīng)在城市管理方面提出了一些要求，如何真正的實(shí)現(xiàn)“小政府”，強(qiáng)化和優(yōu)化納稅公民的服務(wù)，也在呼喚新的管理模式和新的服務(wù)模式。發(fā)展服務(wù)型制造關(guān)鍵是環(huán)境、需求發(fā)生了巨大變化。一是消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，這是一個(gè)重要的市場(chǎng)拉動(dòng)的需求；二是技術(shù)商業(yè)環(huán)境的變化，當(dāng)下技術(shù)環(huán)境發(fā)生深刻變化，特別是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表的技術(shù)條件發(fā)生了深刻變化，使我們向客戶提供全面解決問題方案過程中的工具和手段產(chǎn)生了顛覆；三是資本市場(chǎng)的高度認(rèn)同，資本市場(chǎng)對(duì)傳統(tǒng)制造型還是服務(wù)型兩類企業(yè)的估值完全不同，資本市場(chǎng)對(duì)服務(wù)型企業(yè)的高認(rèn)同度促使服務(wù)型制造應(yīng)運(yùn)而生。服務(wù)型制造是什么？是面向制造的服務(wù)和面向服務(wù)的制造，是面向客戶導(dǎo)向和需求導(dǎo)向貫穿到整個(gè)生產(chǎn)組織過程中，是實(shí)體價(jià)值與服務(wù)價(jià)值的相互疊加與融合。服務(wù)型制造一定是定制的，而且一定是客戶導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，在發(fā)展服務(wù)型制造過程中一定是互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)制造業(yè)的結(jié)合體，特征是哪里消費(fèi)哪里產(chǎn)生制造、哪里需要哪里產(chǎn)生服務(wù)，這就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的新時(shí)代思維，也是新時(shí)代的一種認(rèn)識(shí)。服務(wù)型制造的導(dǎo)向是從產(chǎn)品導(dǎo)向向客戶導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，服務(wù)型制造的周期是全生命周期，服務(wù)型制造經(jīng)營(yíng)過程中的重點(diǎn)是客戶需求的研究，服務(wù)型制造的產(chǎn)品質(zhì)量包括方案質(zhì)量和全生命周期的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)型制造是制造業(yè)最大的機(jī)遇，是產(chǎn)業(yè)升級(jí)、消費(fèi)升級(jí)、政府治理升級(jí)帶來的新需求；服務(wù)型制造是制造業(yè)升級(jí)的動(dòng)力，把服務(wù)型制造作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要內(nèi)容和方案，尋求別人的服務(wù)型制造對(duì)自己形成支撐。服務(wù)型制造做什么？服務(wù)型制造核心是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，從產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蛻魧?dǎo)向，把產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻魞r(jià)值的思維，充分享受服務(wù)型制造帶來的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)賦能。服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力也需要與時(shí)俱進(jìn)，站在客戶的角度，與客戶形成真正的生態(tài)鏈、命運(yùn)共同體，在發(fā)展方面、利益共享方面和你最關(guān)鍵客戶進(jìn)行分享和共渡。產(chǎn)業(yè)成熟度會(huì)推動(dòng)社會(huì)向服務(wù)型制造的企業(yè)邁進(jìn)，服務(wù)型制造是消費(fèi)側(cè)需求拉動(dòng)帶來的變革，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，服務(wù)型制造與其說是產(chǎn)業(yè)革命與進(jìn)步，也會(huì)體現(xiàn)在社會(huì)的變革和社會(huì)的進(jìn)步上，社會(huì)成熟度和產(chǎn)業(yè)成熟度決定了服務(wù)型制造的發(fā)展進(jìn)程，服務(wù)型制造是中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的必由之路。企業(yè)家講壇現(xiàn)場(chǎng)掠影 在講壇的現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，學(xué)員們針對(duì)自身企業(yè)遇到的實(shí)際問題提問，印建安先生一一進(jìn)行了解答。 張紅芳老師在印建安先生的講座結(jié)束后，談了三點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：第一，所有的人都在講制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，到底什么是產(chǎn)業(yè)升級(jí)？每一個(gè)制造企業(yè)都需要在原有工業(yè)價(jià)值鏈、工業(yè)經(jīng)營(yíng)鏈上重新尋找和定位，作為消費(fèi)者，要去積極利用制造服務(wù)化帶給我們的機(jī)會(huì)，使生產(chǎn)過程輕型化，聚焦于自己真正擅長(zhǎng)的事情。第二，“看見未來才有未來”，這是來自一個(gè)企業(yè)家的洞察力。洞察說起來很容易，但是站在今天看五年以后、十年以后，甚至二十年以后，確實(shí)不容易，但又是一個(gè)企業(yè)家該有的洞察能力。 第三，轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)化是一種商業(yè)模式的創(chuàng)新，更是理念的創(chuàng)新，我們要有客戶思維，而不能是產(chǎn)品思維。有兩個(gè)理念讓我受益匪淺，一是要有所為，就必須要有所不為，因?yàn)楹芏嗳硕际侨胧浪季S，但是把要做的事情做好，必須要懂得放棄，放棄才能做到聚焦，所以有所為必須要有所不為，有所不為就是“舍”；二是要學(xué)習(xí)，要向書本、向同行學(xué)習(xí)，更要向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)、向合作者學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，在競(jìng)合中學(xué)習(xí)是一種新的學(xué)習(xí)理念。 “商戈6”啟動(dòng)儀式 “商戈6”啟動(dòng)儀式主持人：羅瑞 “商戈6”啟動(dòng)儀式由西安中旅銷售總監(jiān)、西安吉龍?zhí)┳稍児芾砉究偨?jīng)理、西北大學(xué)EDP戶外俱樂部外聯(lián)理事羅瑞主持。她對(duì)各位來到西北大學(xué)2020中國(guó)EDP聯(lián)盟第6屆商學(xué)院絲綢之路戈壁挑戰(zhàn)賽啟動(dòng)儀式的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員、老師、戈友們表示了熱烈歡迎，作為“商戈5”的老隊(duì)員，感謝與大家相遇與此，共同開啟“商戈6”的新征程。 分享人：楊宏濤韓城市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任、“商戈5”西北大學(xué)戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員、西北大學(xué)EDP戶外俱樂部副理事長(zhǎng)楊宏濤結(jié)合自己工作的挑戰(zhàn)與感悟進(jìn)行分享。他認(rèn)為企業(yè)家精神不是講理念，而是落在實(shí)處，是要把生命融入使命、要把困難踩在腳下、要讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的精神。他從挑戰(zhàn)、破局、灰度、曙光詮釋了堅(jiān)持的精神、變通的精神、創(chuàng)新的精神。 千年古絲路，響起新駝鈴，不僅僅是一條千年商業(yè)貿(mào)易之路，更是一條商業(yè)中興、富民強(qiáng)國(guó)之路，這就是絲路商戈。2020年9月15日-18日，西北大學(xué)“商戈6”隊(duì)員即將征戰(zhàn)戈壁，與30余所高校商業(yè)精英一路同行，通過四天三夜108公里的行走賽程，本著“堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持”的勇者精神，用行走挑戰(zhàn)戈壁，在征程中探索未知、感悟生命、創(chuàng)造未來。 授旗儀式 “商戈5”西北大學(xué)戰(zhàn)隊(duì)冠軍、陜西東鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)、西北大學(xué)EDP戶外俱樂部理事長(zhǎng)楊文秀為“商戈6”隊(duì)員代表、陜西建工基礎(chǔ)建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理黃瑞授旗。楊文秀理事長(zhǎng)希望隊(duì)員們學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)定的商戈精神，以狼為鑒，群策群力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，所向披靡，鍥而不舍，讓西北大學(xué)戰(zhàn)隊(duì)閃亮戈壁，享譽(yù)全國(guó)。黃瑞分享了自己決定參加“商戈6”以來的心路歷程，希望各位隊(duì)員能為了挑戰(zhàn)自我，為了收獲更純粹的友誼，積極向上，勇于突破。 “商戈”6啟幕 心出發(fā)、續(xù)商情！西北大學(xué)2020中國(guó)EDP聯(lián)盟第6屆商學(xué)院絲綢之路戈壁挑戰(zhàn)賽正式啟動(dòng)！徒步本來就是一種修行，在行走中找到真正的自我，尋覓人生智慧。正如一位戈友曾說“如果靈魂追不上匆匆的皮囊，你我都是白忙一場(chǎng)”。在戈壁有看不盡的長(zhǎng)河落日、有聽不盡的探險(xiǎn)故事、還有你我相遇的足跡，讓我們整裝出發(fā)，在商戈遇見更好的自己。 至此，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第八屆企業(yè)家講壇暨“商戈6”啟動(dòng)儀式在各位嘉賓、老師、學(xué)員以及戈友們的見證中圓滿落幕。讓我們共同期待“商戈6”英雄凱旋！
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08/112020
中國(guó)電建西北院2020年直管干部培訓(xùn)班順利開班
2020年8月11日上午8:30分，中國(guó)電建集團(tuán)西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司2020年直管干部培訓(xùn)班在西北大學(xué)太白校區(qū)沁園賓館2樓滿江紅會(huì)議室順利開班。培訓(xùn)班由中國(guó)電建西北院人力資源部副主任黃明杰主持。西北大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心常華老師、中國(guó)電建西北院人力資源部主任王領(lǐng)應(yīng)邀出席。 西北大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心常華老師致辭。常老師首先對(duì)于雙方3年的合作，對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期的信任與支持表示感謝。她簡(jiǎn)要介紹了西北大學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)、校企合作等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。她指出本期培訓(xùn)班在與企業(yè)充分溝通的基礎(chǔ)上，設(shè)置了具有前沿性、針對(duì)性、實(shí)操性的課程，邀請(qǐng)校內(nèi)外優(yōu)秀師資及實(shí)戰(zhàn)專家授課并借此向?qū)W員提出3點(diǎn)學(xué)習(xí)建議：一、新角色?；剡^校園，回歸學(xué)生的角色，保持空杯心態(tài)。在管理中去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中去體悟管理內(nèi)涵。二、保持初心。作為中層管理者，要具備宏觀及微觀的視野，要時(shí)刻保持一顆進(jìn)取的學(xué)習(xí)初心，要用更高的視角去思考問題，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；三、反思與總結(jié)：分享是學(xué)習(xí)的最佳方式，學(xué)員之間彼此要多分享、多互動(dòng)、多交流，要將所學(xué)知識(shí)與自我反思、工作實(shí)踐緊密結(jié)合，在工作中不斷升華自我能力。 中國(guó)電建西北院人力資源部主任王領(lǐng)講話。王主任介紹了舉辦本期培訓(xùn)班的背景和目的。他指出：公司從2015年開始，連續(xù)舉辦了多期干部基礎(chǔ)及提高班培訓(xùn)，公司非常重視企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，本次培訓(xùn)是適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要，是落實(shí)公司重點(diǎn)任務(wù)的有效途徑，也是提升干部素質(zhì)能力的重要舉措。他對(duì)于學(xué)員提出3點(diǎn)建議和要求：一、聚焦問題，推動(dòng)轉(zhuǎn)化。帶著問題聽課，結(jié)束后做到：“兩個(gè)帶回”即帶回一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，帶回對(duì)工作的深入思考。二、加強(qiáng)交流、深入溝通。培訓(xùn)班設(shè)立班委和學(xué)習(xí)組，安排專題研討及學(xué)員考核積分制度，希望學(xué)員做到相互學(xué)習(xí)和彼此啟發(fā)。三、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)。希望學(xué)員們保持西北院人良好的紀(jì)律和作風(fēng)形象，嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)指南》。 最后，培訓(xùn)班班主任馬少明老師宣讀了班級(jí)管理制度及學(xué)員考核細(xì)則。 本期培訓(xùn)班以專家授課和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授課二者相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)主題涉及5G時(shí)代新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用、企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)、工程項(xiàng)目管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造等主題。
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