輕絮舞風(fēng)，繽紛初夏，2021年5月21日上午8:30，漢唐商學(xué)品牌公開(kāi)課——2021年轉(zhuǎn)型與變革：人力資源管理精英班和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班如期開(kāi)班，來(lái)自20余家企業(yè)的38名人力資源管理精英班學(xué)員和來(lái)自10余家企業(yè)的41名生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班學(xué)員出席了開(kāi)班典禮。

       漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華出席開(kāi)班典禮并致辭。常院長(zhǎng)首先對(duì)學(xué)員們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，她講到，內(nèi)卷化是社會(huì)長(zhǎng)時(shí)期停留在一種簡(jiǎn)單的自我重復(fù)的狀態(tài)，如果聚焦到工作，可以稱之為“內(nèi)卷化忙碌”。面對(duì)“內(nèi)卷化”時(shí)代，我們?cè)撊绾翁摮龊?jiǎn)單自我重復(fù)的圈層呢？首先，反思自己當(dāng)下的思維方式，重建認(rèn)知體系；其次，在行動(dòng)中反思，做到“知行合一”；最后，能夠站在更高的層面去思考，擁有“宏觀+中觀+微觀”三層次視野。這就要求我們要向“外”看，關(guān)注外部的變化。隨后，常院長(zhǎng)對(duì)學(xué)員提出了三點(diǎn)建議：一是學(xué)習(xí)過(guò)程中要有開(kāi)放性的心態(tài)，做到真真切切地“忘記”；二是希望每個(gè)人都能夠融入整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，注重學(xué)習(xí)參與感；三是希望學(xué)員們能夠深刻感受學(xué)習(xí)氛圍，去體會(huì)學(xué)習(xí)是對(duì)大家繁忙工作的一種調(diào)節(jié)，而不是一種壓力。最后，常院長(zhǎng)感謝大家對(duì)漢唐商學(xué)院的信任，并表示將以一流的師資團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的教學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)辦好此次培訓(xùn)班。祝愿同學(xué)們通過(guò)“知”、“行”、“思”、“悟”的教學(xué)環(huán)節(jié)，深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過(guò)程，最終能將所學(xué)應(yīng)用在企業(yè)的管理實(shí)踐中。

       新學(xué)員代表表示在校園學(xué)習(xí)，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，這是一個(gè)美好的開(kāi)始，希望大家在一起可以增強(qiáng)彼此之間的了解，提升自己的能力，成為真正的卓越者。對(duì)于學(xué)習(xí)的感受：一是通過(guò)理論知識(shí)系統(tǒng)地指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，應(yīng)對(duì)企業(yè)外部變化；二是希望通過(guò)學(xué)習(xí)鍛造自己的格局與高度；三是提升自己的思考能力與邏輯思辨能力。最后，希望大家能夠珍惜同窗緣分，成為學(xué)習(xí)中的好同學(xué)、工作中的好伙伴、生活中的好朋友，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

       人力資源管理精英班班主任王秧秧老師為學(xué)員介紹了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)模式和學(xué)員管理細(xì)則，對(duì)大家的學(xué)習(xí)考核也提出了明確的要求。她希望通過(guò)“知”、“行”、“思”、“悟”整體的教學(xué)環(huán)節(jié)，使每一位學(xué)員能夠深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過(guò)程，最終形成對(duì)企業(yè)實(shí)際工作有所幫助的解決方案。同時(shí)，王老師對(duì)于學(xué)員結(jié)業(yè)要求、學(xué)習(xí)積分制度、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等方面進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，期望多樣化的教學(xué)模式和豐富有趣的教學(xué)設(shè)計(jì)能夠使大家結(jié)合各自的管理實(shí)踐真正體悟管理前沿新知，通過(guò)知識(shí)學(xué)習(xí)與相互探討，獲得真正有助于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略變革的啟示。

       開(kāi)班典禮后，同學(xué)們迎來(lái)了開(kāi)班第一講。西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院褚志遠(yuǎn)博士講授了主題為《組織變革與管理創(chuàng)新》的開(kāi)學(xué)第一課。

       褚志遠(yuǎn)老師為學(xué)員講授了國(guó)家深化改革與組織創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與組織變革、企業(yè)柔性戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新三個(gè)方面的內(nèi)容。課程引入大量案例，融入組織管理與創(chuàng)新理論研究，對(duì)新時(shí)代特征、供給側(cè)改革、新組織模式、供應(yīng)鏈升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、戰(zhàn)略柔性化、組織平臺(tái)化、管理賦能化進(jìn)行了深入講授，引發(fā)了學(xué)員們對(duì)未來(lái)工作內(nèi)部管理、工作外延、組織邊界的全面思考。

       5月21日下午，漢唐商學(xué)2021年轉(zhuǎn)型與變革：人力資源管理精英班和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班班級(jí)破冰活動(dòng)如期舉行，所有學(xué)員在游戲的挑戰(zhàn)中收獲了快樂(lè)與情誼。每一項(xiàng)游戲，學(xué)員們都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，共同合作，學(xué)員們?cè)诨顒?dòng)中相識(shí)、相知、相惜，增強(qiáng)了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，為接下來(lái)的共同學(xué)習(xí)生活營(yíng)造了良好的、溫暖的班級(jí)氛圍。

       新的班級(jí)，新的啟航，希望每一位學(xué)員能夠成長(zhǎng)為更加有胸懷、有格局、有責(zé)任感的企業(yè)精英，能夠用自身所學(xué)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀向卓越的蛻變。前景可待，未來(lái)可期，祝福大家共度一段美好的學(xué)習(xí)時(shí)光！