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“不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之。學至于行之而止矣?！?月15日，榆北選煤分公司“1236精英人才孵化營”領航班學員先后走進陜西北元化工集團股份有限公司、陜西有色榆林新材料集團有限責任公司開展“對標研學”，在行走中“充電”。
汲取北元經(jīng)驗 聚焦綠色發(fā)展
學員在講解人員的帶領下，對榆林首家主板上市企業(yè)、全國單體最大的PVC生產(chǎn)基地——陜西北元化工集團股份有限公司進行了對標學習。
全體學員在企業(yè)文化展廳，對北元集團循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈、綠色智能轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)布局及雄厚的企業(yè)文化進行了詳細了解；在生產(chǎn)集控中心，認真學習現(xiàn)代智能技術(shù)與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在危化品生產(chǎn)企業(yè)的融合應用；在包裝車間，學員實地參訪了PVC產(chǎn)品的包裝過程，對現(xiàn)代化包裝操作，及綠色智能工廠打造有了更深的認識。
現(xiàn)場參觀結(jié)束后，北元集團科技研發(fā)中心、企業(yè)管理部、安全環(huán)保部、營銷物流部、數(shù)智管理中心、生產(chǎn)技術(shù)部的業(yè)務主管針對其各自所負責板塊進行了簡要介紹。在稍后的座談環(huán)節(jié)，學員紛紛結(jié)合自己的所見所感向他們?nèi)〗?jīng)“北元經(jīng)驗”，提出了“北元集團的安全質(zhì)量標準化體系是如何建設和管理的？”等問題，并從他們的回答中借鑒了經(jīng)驗。
“三化”推進 智慧引領
陜西有色榆林新材料集團有限責任公司是陜西有色金屬集團圍繞陜北能源化工基地建設“三個轉(zhuǎn)化”（煤向電力轉(zhuǎn)化、煤電向載能工業(yè)品轉(zhuǎn)化、煤氣油鹽向化工產(chǎn)品轉(zhuǎn)化）的戰(zhàn)略部署投資組建，承擔著吸納勞動力就業(yè)5000余人，帶動陜北相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的任務。
在陜西有色榆林新材料集團有限責任公司，學員們首先參觀了企業(yè)文化展廳、隨后走進煤業(yè)公司和洗煤廠，參觀了“現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)仿真模型”、集控中心和洗煤廠并重點圍繞安全管理體系、智能化建設、標準化體系等進行了詳細深入的交流。
參觀結(jié)束后，榆北選煤分公司領航班學員們與煤業(yè)公司副總工程師嚴謙、綜合部副主任王仲智、洗煤廠廠長劉美利及機電管理部張正軍等相關部門領導進行了深入討論。
“榆林新材料集團煤業(yè)公司在智能化建設的目標方向是什么？”……座談會上，學員與對標企業(yè)相關部門負責人不僅充分交流了思想和感受，并就下一階段設備保養(yǎng)與維護、減人增效、粉塵管控等具體工作進行了詳細溝通，找到了差距，看到了不足。他們紛紛表示，“回來后一定要學習借鑒先進的管理體系與經(jīng)營模式，不斷提高自身工作能力和效率，助力分公司提質(zhì)增效”。
邊聽邊看、邊思邊問、邊學邊記。從陜西北元化工集團股份有限公司，到陜西有色榆林新材料集團有限責任公司，一路走來，榆北選煤分公司“1236精英人才孵化營”領航班學員始終保持找差距、補短板、強弱項、促提升的對標研學態(tài)度，積極交流的實際行動，切實確保了學習成效，營造了班級濃厚的學習氛圍。
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