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對標(biāo)領(lǐng)先 自我超越| 陜煤物資集團(tuán)榆通公司中高層管理人員數(shù)字化思維能力提升對標(biāo)研學(xué)圓滿結(jié)束
發(fā)布時間:2023-06-05     作者:   分享到:

       為了更全面、更深入地對標(biāo)學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理理念、特色經(jīng)營方法和科學(xué)業(yè)務(wù)流程,將優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗融入到自身企業(yè)管理實踐中,5月28日—6月4日,陜煤物資集團(tuán)榆通公司17位中高層管理人員開啟了為期8天的數(shù)字化思維能力提升的對標(biāo)研學(xué)。期間,研學(xué)隊伍先后走進(jìn)了格力、騰訊、京東物流、華為等標(biāo)桿企業(yè),開展了企業(yè)參訪、園區(qū)參觀、課程學(xué)習(xí)等活動,通過“走出去,學(xué)進(jìn)來”,全面深刻地學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理理念、杰出的經(jīng)營方法和科學(xué)的業(yè)務(wù)流程。

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開營儀式

       陜煤物資集團(tuán)榆通公司中高層管理人員數(shù)字化思維能力提升培訓(xùn)開營儀式在珠海舉行。

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走進(jìn)蓮花山公園+前海展廳+尚為照明

       全體學(xué)員來到蓮花山公園山頂廣場,在鄧小平同志銅像前整齊列隊,進(jìn)行了黨員宣誓、敬獻(xiàn)鮮花、合影留念等活動。

       在前海展廳,觀看了廣東改革開放四十周年展覽。通過照片、實物、沙盤、多媒體、互動模型等形式,全面展示廣東改革開放40年的光輝歷程。

研學(xué)隊伍走進(jìn)尚為照明集團(tuán),開展了黨建座談交流會?;顒娱_始前,全體成員參觀了尚為光谷展廳,了解了尚為十幾年的奮斗發(fā)展歷程、黨建歷程以及企業(yè)戰(zhàn)略布局。

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走進(jìn)珠海格力電器

       學(xué)員們在珠海格力總部,參觀了總部展廳和家用空調(diào)的總裝車間,了解了格力完美的質(zhì)量管理模式。參觀結(jié)束后,進(jìn)行了主題授課和座談交流,大家結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)發(fā)展,針對格力采購的“三權(quán)分立、四項協(xié)議”進(jìn)行了討論。

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走進(jìn)視源股份

       學(xué)員們首先參觀了企業(yè)的職工書屋、幼兒園、健身房等配套設(shè)施,沉浸式感受視源股份自由的企業(yè)文化氛圍。隨后參觀了視源科技展廳,親身體驗了希沃交互智能平板和高效視頻會議設(shè)備。最后,視源黨委副書記就視源股份業(yè)務(wù)布局、黨建工作、管理創(chuàng)新等內(nèi)容與學(xué)員們進(jìn)行了分享與交流。

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走進(jìn)騰訊

       學(xué)員們在講解員的帶領(lǐng)下實地參觀了騰訊濱海大廈。騰訊相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人從騰訊發(fā)展歷程、企業(yè)文化、溝通體系、員工發(fā)展通道等方面進(jìn)行了主題授課,為大家介紹了認(rèn)知外的騰訊。隨后,騰訊大學(xué)資深講師從騰訊的最佳實踐和典型案例出發(fā),介紹了騰訊獨特的企業(yè)文化、創(chuàng)新模式,從騰訊快速發(fā)展了解如何進(jìn)行內(nèi)部文化變革與組織變革。


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走進(jìn)京東+海洋王

       京東物流集團(tuán)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的業(yè)務(wù)人員首先向?qū)W員們介紹了京東物流的概況,在參觀京東物流的分揀中心、立體庫、包裹分揀倉過程中,逐步了解了京東物流的發(fā)展歷程、“亞洲一號”的名稱由來、京東物流服務(wù)項目、“青流計劃”等,并且更加直觀地感受到高度智能化自動化倉庫帶來的視覺震撼。

       在海洋王公司展廳,學(xué)員們了解其發(fā)展歷程及公司產(chǎn)品和服務(wù)。隨后,海洋王副總裁詳細(xì)介紹了海洋王特色TQM活動實踐,包括公司概要、導(dǎo)入TQM的背景、經(jīng)營戰(zhàn)略、人才育成等內(nèi)容,雙方就海洋王全面質(zhì)量管理推行歷程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入的討論交流。

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走進(jìn)華為

       在深圳坂田華為培訓(xùn)基地,兩位資深華為教師結(jié)合其實戰(zhàn)經(jīng)驗,從華為價值觀的底層邏輯出發(fā),分別進(jìn)行了兩個主題的課程講授,并且結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)行了交流討論,也讓研學(xué)隊伍的中高管人員更加深刻認(rèn)識到人才管理的重要性。

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華為移動課堂

       此次研學(xué)最后一站是位于東莞松山湖的華為終端總部。在華為公司接待經(jīng)理的帶領(lǐng)下,研學(xué)成員乘坐專列小火車、電瓶車,游覽了松山湖歐洲小鎮(zhèn),領(lǐng)略了園區(qū)的歐式建筑風(fēng)情。

       在本次對標(biāo)研學(xué)中,學(xué)員們拜訪了多家知名企業(yè),并深入了解其企業(yè)文化、價值觀和管理模式。通過與企業(yè)高層管理人員交流、參觀企業(yè)生產(chǎn)線和研發(fā)中心,學(xué)員們獲得許多啟發(fā)和收獲。期望學(xué)員們在實踐中注重客戶需求和市場變化的同時,不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,提高團(tuán)隊合作效率和協(xié)作能力,以保持自身的核心競爭力,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。