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輕風(fēng)起，云朵升，秋意興，開學(xué)時。2022年10月28日上午9:00，漢唐商學(xué)品牌公開課——陜西神木首屆卓越經(jīng)理人發(fā)展課程研修班線上開班儀式順利舉行。來自20余家企業(yè)的73名學(xué)員出席了開班儀式。陜西神木首屆卓越經(jīng)理人發(fā)展課程研修班班主任賀苗淼主持開班儀式。
漢唐商學(xué)院院長常華老師出席此次線上開班儀式并致歡迎辭。常老師首先對漢唐商學(xué)的基本情況做了簡單介紹，她講到，漢唐商學(xué)神木卓越經(jīng)理人發(fā)展課程培訓(xùn)采用“知行思悟”的教學(xué)模式，結(jié)合神木產(chǎn)業(yè)生態(tài)特點，精準(zhǔn)定位關(guān)鍵人才的核心需求與管理痛點，致力于培養(yǎng)專業(yè)性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性的高級管理領(lǐng)軍人才。
常老師對大家提出幾點學(xué)習(xí)要求：一是沉浸，用開放的心態(tài)，拋開身份和職務(wù)，沉浸到每一次學(xué)習(xí)中，保持空杯，向老師學(xué)習(xí)，向同學(xué)學(xué)習(xí)；二是傾聽，全神貫注地聆聽老師講課，做好筆記，耐心聽取同學(xué)的思路與見解；三是呼應(yīng)，用積極的心態(tài)，釋放自己，參與到老師的課堂互動和同學(xué)的課后討論。她希望大家將學(xué)習(xí)看作是一種投資，對自己的投資，對未來的投資。
漢唐商學(xué)神木教學(xué)中心主任邱筱林講話，邱主任從行業(yè)、層級、性別、年齡等方面對學(xué)員構(gòu)成進行了介紹。
邱主任提出了以下三點期望：一是要克服困難，安排好自己的時間，協(xié)調(diào)好自己的學(xué)習(xí)與生活；二是要遵守培訓(xùn)的紀(jì)律要求，把握好每一堂課，爭取培訓(xùn)收益最大化；三是要學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷思考，不斷感悟，提高自己的綜合實力。最后，他祝愿每一個學(xué)員能取得自己所希望的學(xué)習(xí)成果，能將所學(xué)應(yīng)用在企業(yè)的管理實踐中。
陜西神木首屆卓越經(jīng)理人發(fā)展課程研修班班主任賀苗淼老師宣讀班級管理細則，并對大家提出了明確的學(xué)習(xí)要求。
她希望通過“知”“行”“思”“悟”整體的教學(xué)環(huán)節(jié)，使每一位學(xué)員能夠深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)過程，最終形成對企業(yè)實際工作有所幫助的解決方案。希望多樣化的教學(xué)模式和豐富有趣的教學(xué)設(shè)計能夠使大家結(jié)合各自的管理實踐真正體悟管理前沿新知，通過知識學(xué)習(xí)與相互探討，獲得真正有助于推進企業(yè)戰(zhàn)略變革的啟示。
開班典禮后，吉林大學(xué)管理學(xué)院于旭教授為同學(xué)們講授了主題為《管理創(chuàng)新與組織變革》的開班第一課。
于旭老師為學(xué)員講授了管理與管理創(chuàng)新，管理創(chuàng)新與組織變革關(guān)系，組織變革理論、實踐觀察與反思，面向管理創(chuàng)新的組織變革，組織變革績效評估五個方面的內(nèi)容。于老師從定義出發(fā)，結(jié)合豐富的人物案例，深刻闡述了管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與組織變革之間的聯(lián)系，同時，于老師還通過對中國企業(yè)組織變革實踐觀察得出了組織變革的大致趨勢，分享個人觀點，引發(fā)了學(xué)員們對未來工作、工作外延、組織邊界的深刻思考。
此次培訓(xùn)，為各位學(xué)員提供了良好的知識學(xué)習(xí)和工作交流的機會。希望大家以此次培訓(xùn)為契機，不斷汲取經(jīng)驗、改進工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好自己的本職工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)從優(yōu)秀向卓越的蛻變。
風(fēng)雨不欺讀書郎，向陽而生，逐光而行。希望我們能夠一起營造積極奮進、開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍，也祝愿大家通過一年的學(xué)習(xí)，能夠?qū)W有所得，學(xué)有所成。
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